Autoridades y personal. Universidades. (2022/245-23)
Resolución de 20 de diciembre de 2022, de la Universidad de Granada, por la que se convoca proceso selectivo de acceso libre para ingreso en la Escala de Gestión de Apoyo a la Docencia y a la Investigación (puesto de Técnico/a Nivel 5 con destino en la Unidad Cámara Anecoica Acústica del Centro de Instrumentación Científica) en el marco de la estabilización de empleo temporal del personal de administración y servicios.
15 páginas totales
Página
BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 245 - Viernes, 23 de diciembre de 2022
página 21186/15
00274353
- En categorías profesionales, realizando funciones equivalentes a la Escala
convocada, en puestos análogos a los puestos objeto de la convocatoria.
B) Otros méritos. Se valorará con 4 puntos.
B.1. Formación: máximo 4 puntos.
- Se valorarán las acciones formativas específicas relacionadas con las funciones
de la escala, categoría o puesto de trabajo, así como la formación genérica y transversal
relacionada con las funciones generales. Se obtendrá 0,8 puntos por acción formativa.
B.2. Titulación académica: máximo 4 puntos:
- Por la posesión de titulaciones académicas de nivel superior a la requerida para
el acceso al cuerpo, escala o categoría correspondiente, según la siguiente puntación,
valorándose tan sólo la de mayor grado.
Doctor: 4 puntos.
Máster/ Licenciatura: 3 puntos.
B.3. Por ejercicios o procesos superados: máximo 4 puntos.
- Se valorará la superación de ejercicios de la fase de oposición en convocatorias de
procesos selectivos de acceso libre para el acceso a la escala o categoría equivalente
objeto de la convocatoria, celebrado por la Universidad de Granada, a razón de 1 punto
por ejercicio.
La puntuación global de la suma de los méritos contemplados en los apartados B.1,
B.2 y B.3 no podrá superar los 4 puntos.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 245 - Viernes, 23 de diciembre de 2022
página 21186/15
00274353
- En categorías profesionales, realizando funciones equivalentes a la Escala
convocada, en puestos análogos a los puestos objeto de la convocatoria.
B) Otros méritos. Se valorará con 4 puntos.
B.1. Formación: máximo 4 puntos.
- Se valorarán las acciones formativas específicas relacionadas con las funciones
de la escala, categoría o puesto de trabajo, así como la formación genérica y transversal
relacionada con las funciones generales. Se obtendrá 0,8 puntos por acción formativa.
B.2. Titulación académica: máximo 4 puntos:
- Por la posesión de titulaciones académicas de nivel superior a la requerida para
el acceso al cuerpo, escala o categoría correspondiente, según la siguiente puntación,
valorándose tan sólo la de mayor grado.
Doctor: 4 puntos.
Máster/ Licenciatura: 3 puntos.
B.3. Por ejercicios o procesos superados: máximo 4 puntos.
- Se valorará la superación de ejercicios de la fase de oposición en convocatorias de
procesos selectivos de acceso libre para el acceso a la escala o categoría equivalente
objeto de la convocatoria, celebrado por la Universidad de Granada, a razón de 1 punto
por ejercicio.
La puntuación global de la suma de los méritos contemplados en los apartados B.1,
B.2 y B.3 no podrá superar los 4 puntos.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
