BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 245 - Viernes, 23 de diciembre de 2022

página 21197/1

2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
UNIVERSIDADES
Resolución de 15 de diciembre de 2022, de la Universidad Pablo de Olavide, de
Sevilla, por la que se ordena la publicación de la Oferta de Empleo Público del
Personal Docente e Investigador para el año 2022, complementaria a la de 9 de
mayo de 2022.
El artículo 20.Tres.2 de la Ley 22/2021, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales
del Estado para el año 2022, establece que, «Igualmente, las Administraciones públicas
podrán ceder tasa a las Universidades de su competencia y las Universidades Públicas
podrán cederse tasa entre ellas, con autorización de las Administraciones públicas de las
que dependan».
El 12 de mayo de 2022 se publica en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Resolución de 9 de mayo de 2022, de la Universidad Pablo de Olavide, de Sevilla, por la
que se ordena la publicación del Acuerdo del Consejo de Gobierno de esta Universidad,
de 29 de abril de 2022, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público del Personal
Docente e Investigador para el año 2022.
A la vista del acuerdo adoptado por el Consejo de Gobierno de la Universidad Pablo
de Olavide, de fecha 15 de diciembre de 2022, por el que se aprueba la ampliación de la
oferta de empleo público para el año 2022, de plazas de cuerpos docentes universitarios,
en virtud de la cesión de tasa de reposición de las Universidades de Málaga, Córdoba
y Granada y una vez obtenida la autorización recogida en la Orden de 7 de diciembre
de 2022 del Consejero de Universidad, Investigación e Innovación, por la por la que se
autoriza la cesión de tasa de reposición de las Universidades de Málaga, Córdoba y
Granada a la Universidad Pablo de Olavide de Sevilla.
El apartado tres.2 del citado artículo 20 dispone que la validez de la tasa autorizada
estará condicionada a que las plazas resultantes se incluyan en una Oferta de Empleo
Público que, de conformidad con lo establecido en el apartado 2 del artículo 70 del EBEP,
deberá ser aprobada por los respectivos órganos de Gobierno de las Administraciones
Públicas y publicarse en el Boletín Oficial de la Provincia, de la Comunidad Autónoma o,
en su caso, del Estado, antes de la finalización de cada año.
Conforme a lo establecido en el artículo 70 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de
30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico
del Empleado Público; en el artículo 20 de la Ley 22/2021, de 28 de diciembre, de
Presupuestos Generales del Estado para el año 2022, en el artículo 13 de la Ley 3/2020,
de 19 de diciembre, del Presupuesto de la Comunidad Autónoma de Andalucía para el
año 2021 (prorrogados para el año 2022 por el Decreto 286/2021, de 28 de diciembre,
por el que se establecen las condiciones específicas a las que debe ajustarse la prórroga
del Presupuesto de la Comunidad Autónoma de Andalucía para el ejercicio 2022), y en el
acuerdo del Consejo de Gobierno de 15 de diciembre de 2022.

Primero. Publicar la Oferta de Empleo Público complementaria del Personal Docente
e Investigador de la Universidad Pablo de Olavide, de Sevilla, para el año 2022, aprobada
por Acuerdo de Consejo de Gobierno de 15 de diciembre de 2022.

Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

00274365

Este rectorado, en virtud de las competencias que le están atribuidas conforme a la
ley, ha resuelto: