Autoridades y personal. Consejería de Salud y Consumo. (2022/244-15)
Resolución de 13 de diciembre de 2022, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se aprueban las listas provisionales de personas aspirantes que superan el concurso-oposición, correspondiente a las pruebas selectivas por el sistema de acceso libre de Peón/a, convocado mediante de Resolución de 13 de enero de 2022.
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BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 244 - Jueves, 22 de diciembre de 2022

página 21004/1

2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
CONSEJERÍA DE SALUD Y CONSUMO

De conformidad con lo establecido en las bases 10.1.1 y 10.1.2 del anexo de la Resolución
de 16 de junio de 2021, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de
Salud (BOJA núm. 118, de 22 de junio), por la que se modifica la Resolución de 28 de
mayo de 2019, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud,
por la que se aprueban las bases generales de las convocatorias que han de regir los
procesos selectivos de concurso-oposición por el sistema de acceso libre para cubrir
plazas básicas vacantes de categorías y especialidades de personal estatutario en
desarrollo de la Oferta de Empleo Público de los Centros Sanitarios del Servicio Andaluz
de Salud aprobadas mediante el Decreto 209/2018, de 20 de noviembre, por el que se
aprueba la Oferta de Empleo Público para el año 2018 de los Centros Sanitarios del
Servicio Andaluz de Salud, y del anexo de la Resolución de 16 de junio de 2021, de
la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud (BOJA núm. 118, de
22 de junio), por la que se aprueban las bases generales de las convocatorias que han
de regir los procesos selectivos de concurso-oposición por el sistema de acceso libre
para cubrir plazas básicas vacantes de categorías y especialidades en desarrollo de
la Oferta de Empleo Público de los Centros Sanitarios del Servicio Andaluz de Salud
aprobadas mediante el Decreto 626/2019, de 27 de diciembre, el Decreto 194/2020, de 1
de diciembre, y el Decreto 181/2021, de 15 de junio, por los que se aprueban la Ofertas de
Empleo Público para los años 2019, 2020 y 2021 de los Centros Sanitarios del Servicio
Andaluz de Salud, ambas con correcciones de errores publicadas en BOJA núm. 136,
de 16 de julio, y BOJA núm. 195, de 8 de octubre, así como en la Resolución de 13 de
enero de 2022, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud (BOJA
núm. 14, de 21 de enero), por la que se convoca concurso-oposición, por el sistema de
acceso libre, para cubrir plazas básicas vacantes de Limpiador/a y de Peón/a dependientes
del Servicio Andaluz de Salud y se aprueban las bases específicas que han de regir dicho
proceso selectivo, en desarrollo de las Ofertas de Empleo Público para los años 2018,
2019, 2020 y 2021; finalizada la valoración de los méritos autobaremados y acreditados,
y de los requisitos alegados de las personas aspirantes conforme al baremo establecido
en el Anexo II de la citada Resolución de 21 de junio de 2021 (BOJA extraordinario
núm. 58, de 23 de junio), y sus correcciones; y en uso de las atribuciones que tiene
conferidas en virtud de lo dispuesto en el Decreto 136/2001, de 12 de junio (BOJA
núm. 80, de 14 de julio), modificado por Decreto 176/2006, de 10 de octubre (BOJA núm. 209,
de 27 de octubre), por el que se regulan los sistemas de selección del personal estatutario
y de provisión de plazas básicas en los Centros Sanitarios del Servicio Andaluz de Salud,
y en el Decreto 156/2022, de 9 de agosto (BOJA extraordinario núm. 28, de 11 de agosto),
por el que se establece la estructura orgánica de la Consejería de Salud y Consumo, esta
Dirección General
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

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Resolución de 13 de diciembre de 2022, de la Dirección General de Personal
del Servicio Andaluz de Salud, por la que se aprueban las listas provisionales
de personas aspirantes que superan el concurso-oposición, correspondiente a
las pruebas selectivas por el sistema de acceso libre de Peón/a, convocado
mediante de Resolución de 13 de enero de 2022.