BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 241 - Lunes, 19 de diciembre de 2022

página 20702/1

2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
UNIVERSIDADES
Corrección de errores de la Resolución de 11 de noviembre de 2022, de la
Universidad de Sevilla, por la que se convocan para su provisión por acceso
libre mediante el sistema de concurso-oposición, plazas vacantes, en régimen
laboral con carácter fijo, correspondientes a los Grupos I, II, III y IV del Convenio
Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía
(BOJA núm. 222, de 18.11.2022).
Advertidos errores materiales en la Resolución de la Universidad de Sevilla, de fecha 11
de noviembre de 2022, publicada en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA)
número 222, de 18 de noviembre de 2022, por la que se convocan para su provisión
por acceso libre mediante el sistema de concurso-oposición, plazas vacantes, en
régimen laboral con carácter fijo, correspondientes a los Grupos I, II, III y IV del Convenio
Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía, en virtud de
lo establecido en el artículo 109.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas, se procede a su rectificación de
la siguiente forma:
En la base 1.1 se excluye de la convocatoria la plaza con el código 2002, categoría
profesional «Titulado/a de Grado Medio de Apoyo a la Docencia e Investigación» y destino
en el Departamento de Mecánica de Medios Continuos y Teoría de Estructuras, incluida
por error.

En los programas de temas correspondientes a las diferentes plazas que componen
la convocatoria, incluidos en el Anexo I, donde dice: «Elementos del sistema de Gestión
de Prevención de Riesgos Laborales de la Universidad de Sevilla: Política preventiva en
la Universidad de Sevilla. Guía preventiva de empleados públicos de la Universidad de
Sevilla. Procedimiento de actuación ante un accidente, primeros auxilios y situaciones de
emergencias. Seguridad vial: píldoras informativas del Servicio de Prevención de Riesgos
Laborales de la Universidad de Sevilla. Obligaciones de los trabajadores en materia de
prevención de riesgos laborales: Artículo 29 de la Ley 31/1995 de prevención de riesgos
laborales. Protocolo para la prevención, evaluación e intervención ante el Acoso en la
Universidad de Sevilla.»
Debe decir:
«Elementos del sistema de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales de la
Universidad de Sevilla: Política preventiva en la Universidad de Sevilla. Guía preventiva
de empleados públicos de la Universidad de Sevilla.
Procedimiento de actuación ante un accidente, primeros auxilios y situaciones de
emergencias. Seguridad vial: píldoras informativas del Servicio de Prevención de Riesgos
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

00273862

En la base 7, donde dice: «Los Tribunales de Valoración propondrán la resolución
definitiva con las personas seleccionadas al Sr. Rector quien, previa declaración de
conformidad y a efectos de formalización de la contratación que corresponda, dispondrá
su publicación definitiva.»
Debe decir:
«Los Tribunales de Valoración propondrán la resolución definitiva con las personas
seleccionadas al Sr. Rector quien, previa declaración de conformidad y a efectos de
formalización de la contratación que corresponda, dispondrá su publicación definitiva en
el tablón electrónico oficial de la Universidad de Sevilla.»