BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 240 - Viernes, 16 de diciembre de 2022

página 20605/8

contactar con el Delegado de Protección de Datos, en la siguiente dirección de correo
electrónico: dpd@uca.es.
11.2. La finalidad de la recogida y tratamiento de la información es la gestión de la
presente convocatoria y, en su caso, la bolsa de trabajo que se genere como consecuencia
del mismo. Asimismo, se hace constar que la Universidad de Cádiz no cederá o
comunicará sus datos personales, salvo en los supuestos legalmente previstos o cuando
fuere necesario para la prestación del servicio, y que los datos serán conservados aún
después de que hubiera cesado la relación con la Universidad de Cádiz, durante el tiempo
que puedan ser requeridos por control o fiscalización de la entidad pública competente.
11.3. En cumplimiento de la normativa vigente, respetando el principio de
Responsabilidad Proactiva, la Universidad garantiza que ha adoptado las medidas,
técnicas y organizativas, necesarias para mantener el nivel de seguridad requerido, en
atención a la naturaleza de los datos personales tratados.
11.4. En cualquier momento los interesados podrán ejercitar los derechos de Acceso,
Rectificación, Supresión, Oposición, Limitación o Portabilidad. Para ejercitar los derechos
se deberá de presentar un escrito en la dirección arriba señalada especificando cuál de
estos derechos solicita sea satisfecho y, a su vez, deberá acompañarse de la fotocopia
del DNI o documento identificativo equivalente. En caso de que actuara mediante
representante, legal o voluntario, deberá aportar también documento que acredite la
representación y documento identificativo del mismo. Asimismo, en caso de considerar
vulnerado su derecho a la protección de datos personales, se podrá interponer una
reclamación ante el Consejo de Transparencia y Protección de Datos de Andalucía
(www.consejodetransparencia.es).
12. Norma final.
La presente convocatoria y cuantos actos administrativos se deriven de ella y de
la actuación del Tribunal, podrán ser impugnados por las personas interesadas en los
casos y en la forma establecidos por la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
La interposición de recursos administrativos se realizará a través del procedimiento
telemático específico establecido por la Universidad de Cádiz, mediante firma electrónica,
y accesible desde la propia sede electrónica:
https://sedelectronica.uca.es/procedimientos/?proc=304
En caso de que el interesado no disponga de los medios electrónicos necesarios
para su identificación o firma electrónica podrá ser asistido en las Oficinas de Asistencia
en materia de Registro de la Universidad de Cádiz o presentar la solicitud en las formas
establecidas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Asimismo, la Administración podrá, en su caso, proceder a la revisión de las
resoluciones del Tribunal, conforme a lo previsto en la Ley del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
ANEXO I

De acuerdo con lo establecido en Reglamento de Selección, Contratación y
Nombramiento del Personal de Administración y Servicios de la Universidad de Cádiz,
así como en el Acuerdo del Consejo de Gobierno de 29 de noviembre de 2021, por el que
se aprueba el Plan de Estabilización y Consolidación de empleo público del PAS de la
Universidad de Cádiz, al amparo de lo establecido en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre,
de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, y los
criterios generales que se aplicarán en las convocatorias de los procesos selectivos
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

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