Número 239 - Jueves, 15 de diciembre de 2022

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- Las personas que figuren como demandantes de empleo durante el plazo, al menos,
de un mes anterior a la fecha de publicación de la presente convocatoria. Serán requisitos
para el disfrute de la exención que, en el plazo de que se trate, no hubieran rechazado
oferta de empleo adecuado ni se hubiesen negado a participar, salvo causa justificada, en
acciones de promoción, formación o reconversión profesional y que, asimismo, carezcan
de rentas superiores en cómputo mensual al Salario Mínimo Interprofesional.
La certificación relativa a la condición de demandante de empleo citada en el párrafo
anterior se solicitará en las correspondientes Oficinas de Empleo, debiendo figurar en
ella todos y cada uno de los requisitos citados en dicho párrafo.
En cuanto a la acreditación de las rentas, se realizará con una declaración jurada o
promesa escrita del solicitante, para lo que se podrá utilizar el modelo que se acompaña
como Anexo II a esta convocatoria.
Ambos documentos, certificación y declaración, deberán acompañar a la solicitud.
- Las víctimas del terrorismo, sus cónyuges e hijos/as, debiendo aportar
documentación que acredite tal condición.
- Las familias numerosas, que tendrán derecho a una exención del 100 por 100 de la
tasa los miembros de familias de la categoría especial y a una bonificación del 50 por 100
los que fueran de la categoría general.
b) Certificación de ser personal de plantilla, con plaza en propiedad o no, y destino en
el Ámbito Asistencial y Servicio y/o Unidad Asistencial al que concurse. Deberán acreditar
tener una antigüedad de, al menos, tres años.
c) Declaración responsable firmada por el/la aspirante en la que se indique que las
fotocopias y copias digitales de los justificantes documentales de los méritos alegados
son fiel reflejo de los originales.
Los solicitantes deberán aportar esta documentación en formato pdf a través de la
sede electrónica.
3.2.2. En el caso de oponerse a la consulta por parte de la Universidad de los datos
consignados en la solicitud, además de la documentación requerida en el apartado
anterior, deberá acompañarse la siguiente documentación:
- Fotocopia de la titulación principal requerida o, en su defecto, fotocopia de la
certificación supletoria provisional al título que tendrá una validez de un año desde la
fecha de emisión de dicha certificación (disposición final tercera del Real Decreto
22/2015, de 23 de enero). En el caso de titulaciones extranjeras deberá acreditarse la
correspondiente homologación o reconocimiento por el órgano competente.
- Fotocopia del título oficial de especialista que se corresponda con la plaza convocada
o, en su defecto, fotocopia de la certificación supletoria provisional al título que tendrá
una validez de un año desde la fecha de emisión de dicha certificación (disposición final
tercera del Real Decreto 22/2015, de 23 de enero). En el caso de titulaciones extranjeras
deberá acreditarse la correspondiente homologación o reconocimiento por el órgano
competente.
- Fotocopia del DNI o pasaporte
- Certificado de discapacidad, si fuera el caso.
- Acreditación de la condición de familia numerosa, si fuera el caso.
Los solicitantes deberán aportar esta documentación en formato pdf a través de la
sede electrónica.
La no aportación de lo establecido en este apartado en el plazo de presentación de
solicitudes o en el de subsanación a que se refiere la base 4.2, determinará la exclusión
automática del solicitante en este procedimiento.
3.3. Documentación acreditativa de los méritos:
Los/as aspirantes deberán aportar toda la documentación acreditativa de los méritos
en una carpeta, cuyo nombre estará formado por el nombre de la persona que solicita
la plaza y el código de dicha plaza, con el formato APELLIDOS_NOMBRE_CODIGO_
PLAZA.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

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