5. Anuncios. Ayuntamientos. (2022/239-72)
Anuncio de 24 de noviembre de 2022, del Ayuntamiento de Jaén, de convocatoria de pruebas selectivas para la selección de las plazas incluidas en la oferta de empleo público extraordinario del año 2021 correspondientes a los procesos de estabilización de empleo temporal del Ayuntamiento de Jaén, mediante el procedimiento de selección de concurso. (PP. 3214/2022).
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 239 - Jueves, 15 de diciembre de 2022
página 19413/16
cedidos a otras Administraciones Públicas en cumplimiento de la normativa laboral, de
seguridad social y tributaria y a cualquier entidad obligada por ley.
3. El Ayuntamiento de Jaén se encuentra legitimado para su tratamiento a efectos
de cumplir con los principios de igualdad, mérito, capacidad, publicidad y transparencia
que la ley establece para el acceso como empleado a una Administración Pública y ser
necesarios para la ejecución de la relación jurídica que se establece entre el interesado y
el Ayuntamiento al participar en esta convocatoria y para que ésta pueda cumplir con sus
obligaciones conforme a la legislación expresada en las bases.
4. Se prevé la comunicación de datos mediante la publicación de listas y resultados
conforme lo establecido en las bases de esta convocatoria, con el objeto de atender a
la obligación de publicidad activa de los procesos de personal contemplado en la Ley
1/2014, de 24 de junio, de Transparencia Pública de Andalucía.
Décimo octava. Disposición final.
1. Las presentes bases vinculan a la administración, al Tribunal de selección y a
quienes participen en el proceso de selección, y tanto la presente convocatoria como sus
bases y cuantos actos administrativos se deriven de ella y de las actuaciones del Tribunal
de selección.
2. Contra las presentes bases, que ponen fin a la vía administrativa, podrá
interponerse recurso potestativo de reposición ante el Teniente de Alcalde delegado de
Recursos Humanos, en el plazo de un mes a partir del día siguiente a su publicación.
Alternativamente podrá interponerse recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado
de lo Contencioso-Administrativo de Jaén, en el plazo de dos meses, de conformidad
con lo establecido en los artículos 112 y ss. de la de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas –LPACAP–, y 8,
10 y 46 de la Ley reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa. Sin perjuicio
de que los interesados puedan interponer cualquier otro recurso que sea procedente y
estimen oportuno.
Dese traslado de la presente resolución al Libro de Resoluciones y publíquese en el
Boletín Oficial de la Provincia de Jaén y en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía,
así como en el tablón de anuncios y en la sede electrónica del Excmo. Ayuntamiento de
Jaén http://www.aytojaen.es a efectos informativos, publicándose además el extracto del
anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
00272643
Jaén, 24 de noviembre de 2022.- El Alcalde-Presidente, Julio Millán Muñoz.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 239 - Jueves, 15 de diciembre de 2022
página 19413/16
cedidos a otras Administraciones Públicas en cumplimiento de la normativa laboral, de
seguridad social y tributaria y a cualquier entidad obligada por ley.
3. El Ayuntamiento de Jaén se encuentra legitimado para su tratamiento a efectos
de cumplir con los principios de igualdad, mérito, capacidad, publicidad y transparencia
que la ley establece para el acceso como empleado a una Administración Pública y ser
necesarios para la ejecución de la relación jurídica que se establece entre el interesado y
el Ayuntamiento al participar en esta convocatoria y para que ésta pueda cumplir con sus
obligaciones conforme a la legislación expresada en las bases.
4. Se prevé la comunicación de datos mediante la publicación de listas y resultados
conforme lo establecido en las bases de esta convocatoria, con el objeto de atender a
la obligación de publicidad activa de los procesos de personal contemplado en la Ley
1/2014, de 24 de junio, de Transparencia Pública de Andalucía.
Décimo octava. Disposición final.
1. Las presentes bases vinculan a la administración, al Tribunal de selección y a
quienes participen en el proceso de selección, y tanto la presente convocatoria como sus
bases y cuantos actos administrativos se deriven de ella y de las actuaciones del Tribunal
de selección.
2. Contra las presentes bases, que ponen fin a la vía administrativa, podrá
interponerse recurso potestativo de reposición ante el Teniente de Alcalde delegado de
Recursos Humanos, en el plazo de un mes a partir del día siguiente a su publicación.
Alternativamente podrá interponerse recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado
de lo Contencioso-Administrativo de Jaén, en el plazo de dos meses, de conformidad
con lo establecido en los artículos 112 y ss. de la de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas –LPACAP–, y 8,
10 y 46 de la Ley reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa. Sin perjuicio
de que los interesados puedan interponer cualquier otro recurso que sea procedente y
estimen oportuno.
Dese traslado de la presente resolución al Libro de Resoluciones y publíquese en el
Boletín Oficial de la Provincia de Jaén y en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía,
así como en el tablón de anuncios y en la sede electrónica del Excmo. Ayuntamiento de
Jaén http://www.aytojaen.es a efectos informativos, publicándose además el extracto del
anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
00272643
Jaén, 24 de noviembre de 2022.- El Alcalde-Presidente, Julio Millán Muñoz.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
