Autoridades y personal. Universidades. (2022/238-20)
Resolución de 7 de diciembre de 2022, de la Universidad de Granada, por la que se nombra personal funcionario de carrera de la Escala de Gestión de Comunicación de la Universidad de Granada, por el sistema de acceso libre.
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BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 238 - Miércoles, 14 de diciembre de 2022

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2. Autoridades y personal
2.1. Nombramientos, situaciones e incidencias
UNIVERSIDADES
Resolución de 7 de diciembre de 2022, de la Universidad de Granada, por la
que se nombra personal funcionario de carrera de la Escala de Gestión de
Comunicación de la Universidad de Granada, por el sistema de acceso libre.
Vista la propuesta formulada por el Tribunal Calificador del proceso selectivo de acceso
libre para ingreso en la Escala de Gestión de Comunicación de la Universidad de
Granada, convocado por Resolución de 29 de septiembre de 2021, de esta Universidad
(BOE núm. 240 de 7 de octubre de 2021), y verificada la concurrencia en las personas
seleccionadas de los requisitos y condiciones exigidos en las bases de la convocatoria.
Este Rectorado, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 45.m) de los Estatutos
de esta Universidad, aprobados por Decreto 231/2011, de 12 de julio, del Consejo de
Gobierno de la Junta de Andalucía y publicados en el BOJA núm. 147, de 28 de julio, y a
propuesta del Tribunal Calificador,
RESU ELV E
Primero. Nombrar funcionarios de carrera de la Escala de Gestión de Comunicación
de la Universidad de Granada, como Técnico Medio de Prensa e Información a las
personas aspirantes que han superado el proceso selectivo y que se relacionan en el
anexo de esta resolución,
Segundo. Para la adquisición de la condición de funcionario de carrera de la Escala
de Gestión de Comunicación las personas objeto de este nombramiento habrán de
prestar juramento o promesa, de acuerdo con lo establecido en el Real Decreto 707/1979,
de 5 de abril (BOE núm. 83, de 6.4.1979.), así como el acatamiento previsto en el artículo
62 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (aprobado por
el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, BOE núm. 261, de 21.10.2015).
Tercero. La toma de posesión deberá efectuarse ante la Gerencia de la Universidad,
en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente
Resolución en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía.

Quinto. Contra la presente resolución que según los artículos 6.4 de la Ley Orgánica
6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades (BOE núm. 307, de 24.12.2001), y 84 de
los Estatutos de esta Universidad, aprobados por Decreto 231/2011, de 12 de julio (BOJA
núm. 147, de 28.7.2011), agota la vía administrativa, podrá interponerse, con carácter
potestativo ante el Rectorado de esta Universidad recurso de reposición en el plazo de
un mes, a contar desde el día siguiente a la publicación de esta resolución, conforme
a lo señalado en los artículos 112, 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

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Cuarto. De conformidad con lo dispuesto en el artículo 13 del Real Decreto
598/1985, de 30 de abril (BOE núm. 107, de 4.5.1985), y en el artículo 10 de la
Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del personal al servicio de las
Administraciones Públicas (BOE núm. 4, de 4.1.1985), el personal objeto del presente
nombramiento, para tomar posesión, deberá realizar la declaración a la que se refiere el
primero de los preceptos citados, o la opción a la solicitud de compatibilidad contemplada
en el artículo 10 de la Ley 53/1984 y con los efectos del mismo.