CONSEJERÍA DE LA PRESIDENCIA Y
ADMINISTRACIÓN LOCAL
Secretaría General Técnica

BOJA

CONSEJERÍA, ENTIDAD, EMPRESA:
UNIVERSIDAD DE CÁDIZ
ORGANISMO:
UNIVERSIDAD DE CÁDIZ

ANEXO II y III
Boletín Oficial
de la Junta de Andalucía

Número 237 - Martes, 13 de diciembre de 2022

página 20305/14

Hoja 16 de 22

9. En el apartado 2.3 podrán valorarse, de forma proporcional, actividades docentes inferiores a las
indicadas.
10. En el apartado 2.4, la valoración se hará en base al informe emitido por los/as Directores/as Gerentes
de los centros sanitarios, y sólo podrá valorarse la participación como docente en aquellas actividades de
formación continuada que cumplan de modo acumulativo los siguientes requisitos: (i) encontrarse
acreditadas por alguno de los órganos que integran el Sistema de Acreditación de la Formación Continuada
en el Sistema Nacional de Salud (ii) haber sido organizada e impartida por los servicios de salud de las
Comunidades Autónomas o el INGESA, Universidades, Escuelas de Salud Públicas dependientes de las
administraciones públicas, Centros Sanitarios del Sistema Nacional de Salud o entidades instrumentales de
las administraciones públicas (iii) haber sido acreditadas con un componente cualitativo igual o superior a
[1,69].
11. En los apartados 2.6, 2.7 y 2.8, la Comisión de Valoración podrá asignar una puntuación a cada mérito,
sin sobrepasar el máximo indicado y teniendo en cuenta criterios objetivos tales como editorial, inclusión
en repertorios de indexación, índices de impacto, número y orden de autores, ámbito de difusión, etc. En
todo caso, dichos criterios serán publicados con carácter previo, e incluidos en el acta de la Comisión del
Departamento que realice la baremación de las solicitudes para su conocimiento público.
Bloque III
12. En los apartados 3.1, 3.2, 3.3 y 3.4, la Comisión de Valoración podrá asignar una puntuación a cada
mérito, sin sobrepasar el máximo indicado y teniendo en cuenta criterios objetivos tales como editorial,
inclusión en repertorios de indexación, índices de impacto, número y orden de autores, ámbito de difusión,
etc. En todo caso, dichos criterios serán publicados con carácter previo, e incluidos en el acta de la Comisión
del Departamento que realice la baremación de las solicitudes para su conocimiento público.
Bloque IV
13. En los apartados 4.1 y 4.2, cuya puntuación depende de la duración de la actividad, podrán asignarse
puntuaciones parciales en función de la duración acreditada, y sólo se valorará la experiencia profesional
relativa al perfil docente e investigador de la plaza convocada. En el caso de acreditarse la realización de
más de una actividad profesional de forma simultánea, para un mismo período de tiempo tan sólo podrá
valorarse una actividad, debiendo en este caso computarse la de mayor valoración para los aspirantes.
14. En el apartado 4.3, la puntuación se obtendrá multiplicando la puntuación acreditada en la última
valoración de la EDP por el factor indicado en cada caso.
Bloque V

00273481

15. La Comisión de Valoración podrá proponer un máximo de 10 puntos a las solicitudes basándose en
méritos adicionales correspondientes a actividades docentes, investigadores, asistenciales y de gestión,
tanto universitaria como sanitaria, no pudiéndose puntuar los méritos ya valorados en alguno de los cuatro
bloques anteriores. La puntuación propuesta se basará exclusivamente en aquellos méritos adicionales de
las solicitudes relacionados con el perfil de la plaza convocada, que deberán ser documentalmente
acreditados según consta en el ANEXO V.

Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

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