5. Anuncios. Ayuntamientos. (2022/236-111)
Anuncio de 28 de noviembre de 2022, del Ayuntamiento de Ardales, de bases que han de regir la convocatoria para la selección mediante concurso de méritos de determinadas plazas vacantes en la plantilla de personal, incorporadas a la oferta de empleo público extraordinaria de estabilización del empleo temporal, correspondientes a la tasa adicional para la estabilización del empleo temporal, en virtud de la normativa citada. (PP. 3295/2022).
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 236 - Lunes, 12 de diciembre de 2022
página 19662/20
Solicita, en el caso de reunir los requisitos exigidos, ser incluido/a en la bolsa de empleo que se
constituya, en su caso, en esta convocatoria
OPOSICIÓN a la entidad para realizar consultas de los datos del solicitante/representante a través de
la plataforma de intermediación de datos y otros servicios interoperables.
De conformidad con el art. 28.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, se consultará por medios electrónicos los datos necesarios
para la resolución de su solicitud. Puede ejercer su derecho de oposición al tratamiento, por motivos que deberá justificar, y en
cuyo caso deberá aportar la documentación a cuya consulta se opone, todo ello sin perjuicio de la potestad de verificación de la
Administración. Igualmente, en caso de no poder obtenerse dicha información por parte de este Organismo, se le podrá solicitar
la documentación justificativa correspondiente.
Protección de datos: En cumplimiento de lo dispuesto en los artículos 13 de Reglamento (UE) 2016/679
del Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de abril de 2016 relativo a la protección de las personas
físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos y por
el que se deroga la Directiva 95/46/CE (Reglamento General de Protección de Datos), y 11 de la Ley
Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos
digitales, se informa que los datos personales se incorporarán a la actividad de tratamiento “Solicitud de
Empleo”, cuyas características principales son las siguientes:
Responsable del tratamiento: Responsable del tratamiento:
Diputación de Málaga – Unidad de Administración de Recursos
dirección postal en C/ Pacífico 54, teléfono 952133500 y dirección
Los datos de contacto del Delegado de Protección de Datos son
protecciondedatos@malaga.es.
El responsable del tratamiento es la
Humanos, con C.I.F. nº P2900000G,
de correo electrónico info@malaga.es.
los siguientes: teléfono 952.069.073,
Finalidad y plazo de conservación: La finalidad del tratamiento de sus datos es la gestión de las
solicitudes de empleo, convocatorias y bolsas de trabajo; hacer posible la gestión de las pruebas
selectivas y las comunicaciones necesarias para ello
Los datos personales se conservarán durante el tiempo que sea necesario para cumplir con la finalidad
para la que se recabaron y para determinar las posibles responsabilidades que se pudieran derivar de
dicha finalidad y del tratamiento de los datos. Será de aplicación lo dispuesto en la normativa de archivos
y documentación, en particular el artículo 18 de la Ley 7/2011, de 3 de noviembre, de Documentos,
Archivos y Patrimonio Documental de Andalucía y art. 35 del Decreto 97/2000, de 6 de marzo por el que
se aprueba el Reglamento del Sistema Andaluz de Archivos.
Legitimación: Las bases jurídicas para el tratamiento de sus datos personales se encuentran en el
Reglamento General de Protección de Datos, artículo 6.1.c) “el tratamiento es necesario para la ejecución
de un contrato en el que el interesado es parte”, en el caso del personal laboral y 6.1.e) “el tratamiento
es necesario para el cumplimiento de una misión realizada en interés público o en el ejercicio de poderes
públicos conferidos al responsable del tratamiento”, en el caso del personal funcionario. Así mismo,
forman parte de la base legal del tratamiento el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por
el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, y las Leyes
39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y
40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
Derechos: El interesado puede ejercitar los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación del
tratamiento, portabilidad de los datos, oposición y a no ser objeto de una decisión basada únicamente
en el tratamiento automatizado, incluida la elaboración de perfiles, todos ellos reconocidos por el
Reglamento general de protección de datos. Estos derechos los puede ejercer a través del formulario
que se encuentra a su disposición en http://www.malaga.es/diputacion/739/aviso-legal, o bien
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00272907
Destinatarios: Los datos personales no se comunicarán a terceros. No obstante, el nombre, apellidos y
número del documento de identidad se publicarán en la forma que determina la disposición adicional
séptima de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, Protección de Datos Personales y garantía de los
derechos digitales. La Diputación tomará medidas para que esa información no sea indexada por los
buscadores de internet.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 236 - Lunes, 12 de diciembre de 2022
página 19662/20
Solicita, en el caso de reunir los requisitos exigidos, ser incluido/a en la bolsa de empleo que se
constituya, en su caso, en esta convocatoria
OPOSICIÓN a la entidad para realizar consultas de los datos del solicitante/representante a través de
la plataforma de intermediación de datos y otros servicios interoperables.
De conformidad con el art. 28.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, se consultará por medios electrónicos los datos necesarios
para la resolución de su solicitud. Puede ejercer su derecho de oposición al tratamiento, por motivos que deberá justificar, y en
cuyo caso deberá aportar la documentación a cuya consulta se opone, todo ello sin perjuicio de la potestad de verificación de la
Administración. Igualmente, en caso de no poder obtenerse dicha información por parte de este Organismo, se le podrá solicitar
la documentación justificativa correspondiente.
Protección de datos: En cumplimiento de lo dispuesto en los artículos 13 de Reglamento (UE) 2016/679
del Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de abril de 2016 relativo a la protección de las personas
físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos y por
el que se deroga la Directiva 95/46/CE (Reglamento General de Protección de Datos), y 11 de la Ley
Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos
digitales, se informa que los datos personales se incorporarán a la actividad de tratamiento “Solicitud de
Empleo”, cuyas características principales son las siguientes:
Responsable del tratamiento: Responsable del tratamiento:
Diputación de Málaga – Unidad de Administración de Recursos
dirección postal en C/ Pacífico 54, teléfono 952133500 y dirección
Los datos de contacto del Delegado de Protección de Datos son
protecciondedatos@malaga.es.
El responsable del tratamiento es la
Humanos, con C.I.F. nº P2900000G,
de correo electrónico info@malaga.es.
los siguientes: teléfono 952.069.073,
Finalidad y plazo de conservación: La finalidad del tratamiento de sus datos es la gestión de las
solicitudes de empleo, convocatorias y bolsas de trabajo; hacer posible la gestión de las pruebas
selectivas y las comunicaciones necesarias para ello
Los datos personales se conservarán durante el tiempo que sea necesario para cumplir con la finalidad
para la que se recabaron y para determinar las posibles responsabilidades que se pudieran derivar de
dicha finalidad y del tratamiento de los datos. Será de aplicación lo dispuesto en la normativa de archivos
y documentación, en particular el artículo 18 de la Ley 7/2011, de 3 de noviembre, de Documentos,
Archivos y Patrimonio Documental de Andalucía y art. 35 del Decreto 97/2000, de 6 de marzo por el que
se aprueba el Reglamento del Sistema Andaluz de Archivos.
Legitimación: Las bases jurídicas para el tratamiento de sus datos personales se encuentran en el
Reglamento General de Protección de Datos, artículo 6.1.c) “el tratamiento es necesario para la ejecución
de un contrato en el que el interesado es parte”, en el caso del personal laboral y 6.1.e) “el tratamiento
es necesario para el cumplimiento de una misión realizada en interés público o en el ejercicio de poderes
públicos conferidos al responsable del tratamiento”, en el caso del personal funcionario. Así mismo,
forman parte de la base legal del tratamiento el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por
el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, y las Leyes
39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y
40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
Derechos: El interesado puede ejercitar los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación del
tratamiento, portabilidad de los datos, oposición y a no ser objeto de una decisión basada únicamente
en el tratamiento automatizado, incluida la elaboración de perfiles, todos ellos reconocidos por el
Reglamento general de protección de datos. Estos derechos los puede ejercer a través del formulario
que se encuentra a su disposición en http://www.malaga.es/diputacion/739/aviso-legal, o bien
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00272907
Destinatarios: Los datos personales no se comunicarán a terceros. No obstante, el nombre, apellidos y
número del documento de identidad se publicarán en la forma que determina la disposición adicional
séptima de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, Protección de Datos Personales y garantía de los
derechos digitales. La Diputación tomará medidas para que esa información no sea indexada por los
buscadores de internet.
