5. Anuncios. Ayuntamientos. (2022/235-74)
Anuncio de 23 de noviembre de 2022, del Ayuntamiento de Macharaviaya, por el que se publica Resolución de Alcaldía de fecha 22 de noviembre de 2022, por la que se aprueban las bases que han de regir los procesos extraordinarios de estabilización al amparo de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público. (PP. 3141/2022).
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BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 235 - Viernes, 9 de diciembre de 2022

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de la orden ECD/1417/2012, en la fecha de finalización del plazo de presentación de
instancias.
- Estar en posesión del permiso de conducir clase B, o en condiciones de obtenerlo
antes de que termine el plazo de presentación de instancias.
G. 1 plaza de Agente Dinamizador/a. Subgrupo C2.
- Naturaleza: Laboral.
- Sistema selectivo: Concurso. Disposición adicional sexta de la Ley 20/2021, de 28
de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el
empleo público.
- Departamento: Guadalinfo y biblioteca.
- Número de plazas: 1.
- Turno libre: 1.
Requisitos específicos:
-Estar en posesión del título de graduado escolar, graduado en educación secundaria
obligatoria o equivalente, en la fecha de finalización del plazo de presentación de
instancias.
H. 1 plaza de Conserje. Subgrupo AGP. Jornada parcial 50%
- Naturaleza: Laboral.
- Sistema selectivo: Concurso. Disposición adicional sexta de la Ley 20/2021, de 28
de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el
empleo público.
- Departamento: Deporte.
- Número de plazas: 1.
-T urno libre: 1.
Requisitos específicos:
- Estar en posesión del Certificado de escolaridad o equivalente, en la fecha de
finalización del plazo de presentación de instancias.
BAREMO DE MÉRITOS
La puntuación máxima a obtener en el concurso será de 100 puntos.
Experiencia profesional: hasta un máximo de 70 puntos:
Por los servicios prestados en el Ayuntamiento de Macharaviaya en igual plaza que
la convocada como personal funcionario interino o personal laboral temporal según
corresponda, con el mismo régimen a la que se opta, se asignará 0,68 puntos por mes.
Por los servicios prestados en otras Administraciones Públicas en igual plaza a la que
se opta se asignará 0,23 puntos por mes.
Por los servicios prestados en otras Administraciones Públicas en distinta plaza a la
que se opta, pertenecientes al mismo grupo/subgrupo, se asignará 0,11 puntos por mes.
En las plazas que se convocan a tiempo parcial, la experiencia se valorará como mes
completo independientemente de si el vínculo es a jornada completa o parcial.
Formación complementaria específica: Hasta un máximo de 30 puntos:
Por tener titulación superior relacionada con la plaza y con las funciones propias del puesto:

Por cursos de formación y perfeccionamiento en materias vinculadas con la plaza y
puesto a desempeñar, y del nivel correspondiente al mismo, impartidos por organismos
oficiales, por centros privados autorizados o por organizaciones sindicales, 1,58 punto
por cada hora lectiva.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

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- Tener FP I en titulaciones relacionadas: 10 puntos.
- Tener FP II en titulaciones relacionadas: 20 puntos.
- Tener titulación universitaria relacionadas: 30 puntos.