Autoridades y personal. Universidades. (2022/233-26)
Resolución de 23 de noviembre de 2022, de la Universidad de Almería, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso en la Escala Auxiliar Administrativa de esta Universidad, mediante el sistema de acceso libre y para la estabilización de empleo temporal.
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Boletín Oficial de la Junta de Andalucía

BOJA

Número 233 - Lunes, 5 de diciembre de 2022

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organizativas, necesarias para mantener el nivel de seguridad requerido, en atención a la
naturaleza de los datos personales tratados.
9.4. En cualquier momento los interesados podrán ejercitar los derechos de Acceso,
Rectificación, Supresión, Oposición, Limitación o Portabilidad. Para ejercitar los derechos
se deberá de presentar un escrito en la dirección arriba señalada especificando cuál de
estos derechos solicita sea satisfecho y, a su vez, deberá acompañarse de la fotocopia
del DNI o documento identificativo equivalente. En caso de que actuara mediante
representante, legal o voluntario, deberá aportar también documento que acredite la
representación y documento identificativo del mismo. Asimismo, en caso de considerar
vulnerado su derecho a la protección de datos personales, se podrá interponer una
reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos (www.agpd.es).
10. Norma final.
La presente resolución agota la vía administrativa, de conformidad con lo dispuesto
en el artículo 6.4 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades y en
el artículo 122 de los Estatutos de la Universidad de Almería, aprobados por Decreto
225/2018, de 18 de diciembre. Contra la misma se podrá interponer recurso contenciosoadministrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Almería en el plazo
de dos meses a partir de la publicación de esta resolución, de conformidad con lo
dispuesto en los artículos 8.3 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la
Jurisdicción Contencioso-Administrativa o, potestativamente, recurso de reposición ante
éste órgano en el plazo de un mes a partir, igualmente, de la publicación de la presente
Resolución, según establecen los artículos 123 y 124 de Ley 39/2015, de 1 de octubre,
del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Almería, 23 de noviembre de 2022.- El Rector, Carmelo Rodríguez Torreblanca.
ANEXO I
Procedimiento de selección
Valoración de méritos y calificación

2. Otros méritos (máximo 40 puntos).
La valoración de este apartado supondrá el 40% de la fase de concurso y se realizará
a tenor de los siguientes criterios y ponderación:
a) Por haber superado algún ejercicio de la fase de oposición en pruebas de acceso a
la Escala Auxiliar Administrativa de la Universidad de Almería, se otorgarán 10 puntos por
cada ejercicio superado.

Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

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1. Méritos profesionales (máximo 60 puntos).
Dentro de los méritos profesionales se valorará la experiencia en la escala objeto de
convocatoria, que supondrá el 60% de la puntuación total de la fase de concurso y se
ponderará de la siguiente manera:
a) Servicios prestados con vinculación como funcionario interino en la Escala Auxiliar
Administrativa de la Universidad Almería. Se valorará a razón de 0,0165 puntos por día
de servicios.
b) Servicios prestados con vinculación de carácter temporal en la Escala Auxiliar
Administrativa (Subgrupo C2) de otras Universidades Públicas. Se valorará a razón de
0,0082 puntos por día de servicios
c) Servicios prestados con vinculación de carácter temporal en la Escala Auxiliar
Administrativa (Subgrupo C2) de otras Administraciones Públicas. Se valorará a razón de
0,0041 por día de servicios.