Boletín Oficial de la Junta de Andalucía

BOJA

Número 233 - Lunes, 5 de diciembre de 2022

página 19829/1

2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
UNIVERSIDADES
Resolución de 23 de noviembre de 2022, de la Universidad de Almería, por
la que se convoca proceso selectivo para ingreso en la Escala Auxiliar
Administrativa de esta Universidad, mediante el sistema de acceso libre y para
la estabilización de empleo temporal.
En cumplimiento de lo dispuesto en el Decreto 225/2018, de 18 de diciembre, por el
que se aprueban los Estatutos de la Universidad de Almería, y con el fin de atender las
necesidades de personal de administración y servicios
Este Rectorado, en uso de las competencias que le están atribuidas en el artículo 20
de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre de Universidades, modificada por la Ley
Orgánica 4/2007, de 12 de abril, en relación con el artículo 2.e de la misma norma, en
base al artículo 132 del Decreto 225/2018, de 18 de diciembre, antes citado, en aplicación
de lo establecido por la Resolución de 17 de mayo de 2022, por el que se anuncia la
Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal de Personal de
Administración y Servicios para el año 2022 (BOJA núm. 97, de 24 de mayo de 2022), y
conforme con lo establecido en la disposición adicional sexta de la Ley 20/2021, de 28
de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo
público, resuelve convocar, con carácter excepcional, el presente procedimiento selectivo
para el ingreso en la Escala Auxiliar Técnica de la Universidad de Almería, con sujeción
a las siguientes

1. Normas generales.
1.1. Se convoca proceso selectivo, mediante concurso, para cubrir una plaza de
personal funcionario de la Escala Auxiliar Administrativa de esta Universidad, Grupo C,
Subgrupo C2, por el sistema de acceso libre, y por una sola vez por el procedimiento de
estabilización de empleo temporal establecido en la Disposición adicional sexta de la Ley
20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad
en el empleo público
1.2. Al presente proceso selectivo les serán aplicables la Ley 20/2021, de 28 de
diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo
público, el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el
Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, el Real Decreto
364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del
Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de puestos de
trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General
del Estado, la Ley 6/1985, de 28 de noviembre, de ordenación de la Función Pública de
la Junta de Andalucía, los Estatutos de la Universidad de Almería, y lo dispuesto en la
presente convocatoria.
1.3. El procedimiento de selección de las personas aspirantes será el de concurso.
1.4. A todos los plazos contemplados en la presente Resolución les será de aplicación
lo previsto en la resolución que el Rectorado de la Universidad de Almería dicte sobre
declaración de períodos inhábiles.
1.5. De acuerdo con el artículo 45.1.b) de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, todos los actos

Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

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BASES DE LA CONVOCATORIA