Autoridades y personal. Universidades. (2022/232-28)
Resolución de 28 de noviembre de 2022, de la Universidad de Sevilla, por la que se realiza convocatoria pública de contratación laboral temporal de personal investigador y técnico de apoyo, por circunstancias de la producción, con cargo a programas, proyectos o ayudas de investigación determinados.
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BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 232 - Viernes, 2 de diciembre de 2022

página 19666/43

Referencia: INV-CIR -11-2022-I-042
1. Relación de contratos convocados: 1
2. Convocatoria: Convocatoria contratación temporal (Circunstancias de la Producción)
2022
3. Perfil solicitado: Investigador
Contrato asociado al proyecto/ayuda/programa de I+D+i: Inteligencia Artificial
Aplicada a la Caracterización y Comparación de Telas en Obras de Arte (ATENEA); con
referencia P20_01216. Las actividades a realizar con carácter puntual y motivadas por
el incremento de carga de trabajo derivado de la inminente finalización del Proyecto que
financia el contrato son las siguientes:
El investigador contratado participará en las Tarea 4. Con el objetivo de permitir
evaluar las prestaciones de los distintos desarrollos del proyecto por el personal de
conservación, el contratado trabajará en el diseño e implementación de una herramienta
que permita salvar, gestionar y recuperar en una GUI los resultados de los estudios en
una base de datos, incluyendo imágenes y valores numéricos.
Dicho proyecto/ayuda/programa financiará el contrato por un período previsto
desde: 01/02/2023 hasta el 31/03/2023 (fecha fin del proyecto/ayuda/programa). El coste
financiado del contrato, importe bruto más el importe de las cuotas patronales por el
periodo previsto de financiación, incluido el coste de la indemnización por finalización del
contrato, será de 4.804,99 euros.
La dedicación será de 30 horas semanales que se distribuirán conforme a la siguiente
jornada laboral: de lunes a viernes 8:00 a 14:00 horas.
4. Retribuciones
El sueldo bruto mensual que percibirá el contratado ascenderá 1.768 euros. En dicha
retribución se encuentra incluido el prorrateo o parte proporcional de las pagas extras y
cuotas a la seguridad social.
Si durante la vigencia del contrato se produjera cualquier cambio normativo que
supusiera un incremento en su coste, este incremento deberá ser sufragado con cargo
al proyecto o subvención del que se deriva el contrato o dará lugar, en su caso, a una
reducción proporcional en su duración para asumirlo.
Orgánica(s) del proyecto: 1828122402
5. Valoración de méritos
La Comisión de Selección establece la puntuación mínima de 1,5 puntos para que los
candidatos puedan ser seleccionados o formen parte de la lista de candidatos suplentes.
6. Investigador responsable: Juan José Murillo Fuentes
7. Requisitos específicos:
• Titulación oficial requerida:
Graduado en ingeniería de las tecnologías de telecomunicación o Graduado en
informática o Máster universitario de ingeniería de telecomunicación o informática.
• Otros requisitos, «Formación y Experiencia»:
Se valorará especialmente y de forma preferente la formación y experiencia en bases
de datos, desarrollo de GUIs y procesado de imagen, así como programación en Python,
y Matlab.
8. Comisión de Selección:
• Presidente: Juan José Murillo Fuentes
• Vocal 1: Rafael Boloix Tortosa
• Vocal 2: F. Javier Payán Somet.
• Suplente Presidente: Eva Arias de Reyna
• Suplente Vocal 1: Francico Javier Simois Tirado
• Suplente Vocal 2: Begoña Acha Piñeiro
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

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00272870

9. Destino: Departamento Teoría de la Señal y Comunicaciones. Escuela Técnica
Superior de Ingeniería.
10. Categoría laboral: Titulado Superior