Autoridades y personal. Universidades. (2022/232-28)
Resolución de 28 de noviembre de 2022, de la Universidad de Sevilla, por la que se realiza convocatoria pública de contratación laboral temporal de personal investigador y técnico de apoyo, por circunstancias de la producción, con cargo a programas, proyectos o ayudas de investigación determinados.
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BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 232 - Viernes, 2 de diciembre de 2022

página 19666/39

Referencia: INV-CIR -11-2022-I-038
1. Relación de contratos convocados: 1
2. Convocatoria: Convocatoria contratación temporal (Circunstancias de la Producción)
2022
3. Perfil solicitado: Investigador
Contrato asociado al proyecto/ayuda/programa de I+D+i: CATALIZADORES
SOSTENIBLES BASADOS EN METALES ABUNDANTES PARA LA HIDROGENACIÓN
SELECTIVA DE SUSTRATOS ORGÁNICOS; con referencia US-1380604. Las
actividades a realizar con carácter puntual y motivadas por el incremento de carga de
trabajo derivado de la inminente finalización del Proyecto que financia el contrato son las
siguientes:
• Preparación de ligandos de tipo pincer y de carbenos N-heterocíclicos.
• Síntesis de catalizadores metálicos de Fe, Co y Mn.
• Realización de reacciones catalíticas de reducción de sustratos orgánicos.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

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financiado del contrato, importe bruto más el importe de las cuotas patronales por el
periodo previsto de financiación, incluido el coste de la indemnización por finalización del
contrato, será de 2772,11 euros.
La dedicación será de 17 horas semanales que se distribuirán conforme a la siguiente
jornada laboral: lunes de 10.00 a 15.00 horas y de martes a viernes de 10.00 13.00 horas.
4. Retribuciones
El sueldo bruto mensual que percibirá el contratado ascenderá 1.020 euros. En dicha
retribución se encuentra incluido el prorrateo o parte proporcional de las pagas extras y
cuotas a la seguridad social.
Si durante la vigencia del contrato se produjera cualquier cambio normativo que
supusiera un incremento en su coste, este incremento deberá ser sufragado con cargo
al proyecto o subvención del que se deriva el contrato o dará lugar, en su caso, a una
reducción proporcional en su duración para asumirlo.
Orgánica(s) del proyecto:1802042406
5. Valoración de méritos
La Comisión de Selección establece la puntuación mínima de 4 puntos para que los
candidatos puedan ser seleccionados o formen parte de la lista de candidatos suplentes.
6. Investigador responsable: Lola Pons Rodriguez
7. Requisitos específicos:
a. Titulación oficial requerida:
Licenciatura o Grado en Filología.
b. Otros requisitos, «Formación y Experiencia»:
Es requisito obligatorio la formación complementaria en el ámbito del tratamiento de
imágenes digitales y la formación en la interpretación de mapas virtuales.
Es requisito obligatorio la acreditación de conocimientos lingüísticos acreditados
oficialmente de inglés (nivel mínimo requerido B1) o francés (nivel mínimo requerido B2).
Es conveniente presentar estudios de máster relacionados con la investigación
filológica, lingüística y cultural.
8. Comisión de Selección:
a. Presidente: Lola Pons Rodriguez
b. Vocal 1: Victoria Camacho Taboada
c. Vocal 2: Ana María Romera Manzanares
d. Suplente Presidente: Mercedes de la Torre García
e. Suplente Vocal 1: Roberto Cuadros Muñoz
f. Suplente Vocal 2: María Heredia Mantis
9. Destino: Departamento de Lengua española, Lingüística y Teoría de la Literatura
(US)
10. Categoría laboral: Titulado Superior