Autoridades y personal. Universidades. (2022/232-28)
Resolución de 28 de noviembre de 2022, de la Universidad de Sevilla, por la que se realiza convocatoria pública de contratación laboral temporal de personal investigador y técnico de apoyo, por circunstancias de la producción, con cargo a programas, proyectos o ayudas de investigación determinados.
60 páginas totales
Página
BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 232 - Viernes, 2 de diciembre de 2022

página 19666/28

Referencia: INV-CIR-11-2022-I-026
1. Relación de contratos convocados: 5
2. Convocatoria: Convocatoria contratación temporal (Circunstancias de la Producción)
2022
3. Perfil solicitado: Investigador
Contrato asociado al proyecto/ayuda/programa de I+D+i: Gestión eficiente y segura
de redes de distribución y tratamiento de agua basada en machine learning (GEMA); con
referencia PYC20 RE 073 US. Las actividades a realizar con carácter puntual y motivadas
por el incremento de carga de trabajo derivado de la inminente finalización del Proyecto
que financia el contrato son las siguientes:
Diseño y desarrollo de algoritmos del sistema de estimación y gestión hídrica basados
en control predictivo, el desarrollo y programación de los algoritmos de optimización
necesarios para su implementación.
Dicho proyecto/ayuda/programa financiará el contrato por un período previsto desde:
01/02/2023 hasta el 30/04/2023 (fecha fin del proyecto/ayuda/programa). El coste
financiado de cada contrato, importe bruto más el importe de las cuotas patronales por el
periodo previsto de financiación, incluido el coste de la indemnización por finalización de
cada contrato, será de 6.644,91euros.
La dedicación será de 37,5 horas semanales que se distribuirán conforme a la siguiente
jornada laboral: de lunes a viernes de 9:00 a 14:00 horas y de 15:00 a 17:30 horas.
4. Retribuciones
El sueldo bruto mensual que percibirá el contratado ascenderá a 1.630 euros. En
dicha retribución se encuentra incluido el prorrateo o parte proporcional de las pagas
extras y cuotas a la seguridad social.
Si durante la vigencia del contrato se produjera cualquier cambio normativo que
supusiera un incremento en su coste, este incremento deberá ser sufragado con cargo
al proyecto o subvención del que se deriva el contrato o dará lugar, en su caso, a una
reducción proporcional en su duración para asumirlo.
Orgánica del proyecto: 1828082203
5. Valoración de méritos
La Comisión de Selección establece la puntuación mínima de 2 puntos para que los
candidatos puedan ser seleccionados o formen parte de la lista de candidatos suplentes.
6. Investigador responsable: Daniel Limón Marruedo
7. Requisitos específicos:
a. Titulación oficial requerida:
Ingeniero Industrial o Máster Universitario en Ingeniería Industrial o Máster
Universitario en Ingeniería Electrónica, Robótica y Automática o Grado en Ingeniería en
Tecnologías Industriales o Grado en Ingeniería en Electrónica, Robótica y Mecatrónica.
b. Otros requisitos, «Formación y Experiencia»:
En el diseño y desarrollo de algoritmos de estimación y control predictivo, el desarrollo
y programación de los algoritmos de optimización necesarios para su implementación, la
programación de los algoritmos para SCADAS y validación de sistemas de control en
sistemas complejos, como sistemas de distribución.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

00272870

8. Comisión de Selección:
a. Presidente: Jesús Muñuzuri Sanz
b. Vocal 1: Luis Onieva Giménez
c. Vocal 2: José Guadix Martín
d. Suplente Presidente: Alejandro Escudero Santana
e. Suplente Vocal 1: Pablo Aparicio Ruiz
f. Suplente Vocal 2: Elena Barbadilla Martín
9. Destino: Escuela Técnica Superior de Ingeniería
10. Categoría laboral: Contratado postdoctoral (Titulado Superior)