Autoridades y personal. Consejería de Salud y Consumo. (2022/231-31)
Resolución de 24 de noviembre de 2022, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se anuncia convocatoria pública para cubrir puesto de trabajo de carácter directivo de Subdirección Económico Administrativa y/o de Servicios Generales en el Hospital Universitario Virgen del Rocío (A21-0094).
3 páginas totales
Página
BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 231 - Jueves, 1 de diciembre de 2022
página 19582/3
- Establecer estrategias, siempre alineadas con la Dirección de los diferentes
centros, que traten de maximizar el efecto positivo del uso de las tecnologías en el buen
funcionamiento del Sistema Sanitario Público de Andalucía .
- Gestionar el desarrollo profesional y la formación del personal TIC a su cargo
- Velar por el correcto cumplimiento de los diferentes expedientes regionales de
servicio e infraestructuras desplegados en la provincia, tratando de maximizar su
beneficio en la misma y el máximo aprovechamiento de los recursos del Servicio Andaluz
de Salud.
Se valorarán además los siguientes aspectos clave:
1.1. Líneas estratégicas para el desarrollo de las áreas de responsabilidad.
1.2. El análisis de los recursos humanos y estructurales asignados y las propuestas
para su gestión eficiente.
1.3 Los objetivos a conseguir, su cronograma y los indicadores y estándares de
referencia en los ámbitos asistenciales, docentes y de investigación e innovación.
1.4. La capacidad de generar y transferir conocimientos e innovaciones.
1.5. Propuestas de mejoras.
2. La defensa del proyecto técnico de gestión se realizará mediante entrevista con la
Dirección Gerencia del Hospital Universitario Virgen del Rocío. Si la persona candidata
no se acudiera a la citada entrevista se considerará desistida en su participación en la
presente convocatoria.
Quinta. En lo no previsto en la presente resolución, se estará a lo dispuesto en el
Decreto 132/2021, de 6 de abril, por el que se regula el sistema de provisión de puestos
directivos y cargos intermedios de los centros sanitarios del Servicio Andaluz de Salud
(BOJA núm. 66, de 9 de abril de 2021).
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse
recurso potestativo de reposición ante esta Dirección General, en el plazo de un mes,
a partir de su publicación, de conformidad con lo establecido en los artículos 123.1 y
124.1 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de
las Administraciones Públicas, o directamente recurso contencioso-administrativo ante
el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Sevilla, sede de este órgano, en el plazo
de dos meses contados desde el día siguiente al de su publicación, de conformidad
con lo establecido en el artículo 46.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la
Jurisdicción Contencioso-Administrativa.
00272771
Sevilla, 24 de noviembre de 2022.- La Directora General, Carmen Bustamante Rueda.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 231 - Jueves, 1 de diciembre de 2022
página 19582/3
- Establecer estrategias, siempre alineadas con la Dirección de los diferentes
centros, que traten de maximizar el efecto positivo del uso de las tecnologías en el buen
funcionamiento del Sistema Sanitario Público de Andalucía .
- Gestionar el desarrollo profesional y la formación del personal TIC a su cargo
- Velar por el correcto cumplimiento de los diferentes expedientes regionales de
servicio e infraestructuras desplegados en la provincia, tratando de maximizar su
beneficio en la misma y el máximo aprovechamiento de los recursos del Servicio Andaluz
de Salud.
Se valorarán además los siguientes aspectos clave:
1.1. Líneas estratégicas para el desarrollo de las áreas de responsabilidad.
1.2. El análisis de los recursos humanos y estructurales asignados y las propuestas
para su gestión eficiente.
1.3 Los objetivos a conseguir, su cronograma y los indicadores y estándares de
referencia en los ámbitos asistenciales, docentes y de investigación e innovación.
1.4. La capacidad de generar y transferir conocimientos e innovaciones.
1.5. Propuestas de mejoras.
2. La defensa del proyecto técnico de gestión se realizará mediante entrevista con la
Dirección Gerencia del Hospital Universitario Virgen del Rocío. Si la persona candidata
no se acudiera a la citada entrevista se considerará desistida en su participación en la
presente convocatoria.
Quinta. En lo no previsto en la presente resolución, se estará a lo dispuesto en el
Decreto 132/2021, de 6 de abril, por el que se regula el sistema de provisión de puestos
directivos y cargos intermedios de los centros sanitarios del Servicio Andaluz de Salud
(BOJA núm. 66, de 9 de abril de 2021).
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse
recurso potestativo de reposición ante esta Dirección General, en el plazo de un mes,
a partir de su publicación, de conformidad con lo establecido en los artículos 123.1 y
124.1 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de
las Administraciones Públicas, o directamente recurso contencioso-administrativo ante
el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Sevilla, sede de este órgano, en el plazo
de dos meses contados desde el día siguiente al de su publicación, de conformidad
con lo establecido en el artículo 46.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la
Jurisdicción Contencioso-Administrativa.
00272771
Sevilla, 24 de noviembre de 2022.- La Directora General, Carmen Bustamante Rueda.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
