BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 231 - Jueves, 1 de diciembre de 2022

página 19581/2

Tercera. Plazo de presentación: Será de diez días hábiles, contados a partir del
siguiente al de publicación de la presente resolución en el Boletín Oficial de la Junta de
Andalucía.
La presentación de las solicitudes de participación se realizará utilizando la Ventanilla
Electrónica de Profesionales (en adelante VEC), de conformidad con lo dispuesto en los
artículos 14.3 y 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo
de las Administraciones Públicas.
La solicitud de participación deberá formularse, a través de «la Ventanilla Electrónica
de Profesionales» alojada en la página web corporativa del Servicio Andaluz de Salud
«https://www.sspa.juntadeandalucia.es/servicioandaluzdesalud/»
en
la
dirección
electrónica
«https://www.sspa.juntadeandalucia.es/servicioandaluzdesalud/profesionales/ventanillaelectronica-de-profesionales/»
cumplimentado el formulario electrónico correspondiente al sistema normalizado de
solicitud de participación.
Para realizar dicha solicitud, la persona interesada deberá acreditarse mediante
cualquiera de los sistemas de firma electrónica que son admitidos (certificados expedidos
por la FNMT, sistema de clave concertada permanente expedida por la Agencia Estatal
de Administración Tributaria AEAT o de un código de usuario y clave de acceso).

Quinta. En lo no previsto en la presente resolución, se estará a lo dispuesto en el
Decreto 132/2021, de 6 de abril, por el que se regula el sistema de provisión de puestos
directivos y cargos intermedios de los centros sanitarios del Servicio Andaluz de Salud
(BOJA núm. 66, de 9 de abril de 2021).
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

00272838

Cuarta. Proyecto Técnico de Gestión.
El proyecto técnico de gestión deberá incluir necesariamente las líneas de actuación
del área de responsabilidad de la Dirección Económico-Administrativa y de Servicios
Generales para el desarrollo de las funciones recogidas en los arts. 13 y 14 del Decreto
105/86, de 11 de junio, sobre ordenación de asistencia sanitaria especializada y órganos
de dirección de los hospitales (BOJA 61, de 24 de junio de 1986). Dichas funciones serán:
- Gestionar el equipo humano y los recursos TIC, desarrollando las diferentes
estrategias de aprovisionamiento, almacenamiento, distribución, control de consumos,
gestión de facturas, contabilidad y control de operaciones en materias de contratación
administrativa.
- Gestionar el desarrollo profesional y la formación del personal TIC a su cargo.
- Aportar el apoyo administrativo, definir y desarrollar los objetivos que deben
alcanzar los servicios económicos y de administración en orden a controlar y administrar
los recursos económicos del Hospital.
Se valorarán además los siguientes aspectos clave:
1.1. Líneas estratégicas para el desarrollo de las áreas de responsabilidad.
1.2. El análisis de los recursos humanos y estructurales asignados y las propuestas
para su gestión eficiente.
1.3 Los objetivos a conseguir, su cronograma y los indicadores y estándares de
referencia en los ámbitos asistenciales, docentes y de investigación e innovación.
1.4. La capacidad de generar y transferir conocimientos e innovaciones.
1.5. Propuestas de mejoras.
2. La defensa del proyecto técnico de gestión se realizará mediante entrevista con la
Dirección Gerencia del Hospital Universitario Virgen de la Victoria. Si la persona candidata
no se acudiera a la citada entrevista se considerará desistida en su participación en la
presente convocatoria.