BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 231 - Jueves, 1 de diciembre de 2022

página 19520/9

ANEXO I
PUESTO CONVOCADO
Código: TE STOEM- perfil Patrón.
Unidad funcional: Recursos e Infraestructuras.
Unidad administrativa: Servicio Central de Recursos e Infraestructuras Náuticas.
Denominación del puesto: Técnico Especialista Patrón barco.
Categoría profesional: Técnico Especialista de Servicios Técnicos de Obras,
Equipamiento y Mantenimiento.
Grupo profesional: 3.
Localidad: Puerto Real.
ANEXO II
EJERCICIOS Y VALORACIÓN

A. Fase de oposición.
a) Primer ejercicio: De carácter teórico, consistirá en contestar un cuestionario con un
máximo de 90 preguntas, con respuestas múltiples, siendo solo una de ellas la correcta,
basado en el contenido del programa de esta convocatoria.
Las respuestas erróneas puntuarán negativamente de acuerdo con la siguiente
fórmula de corrección:
N = A - [E / (número de alternativas - 1]
Siendo N el número de aciertos netos a considerar a efectos de establecer la
calificación, A el número de aciertos obtenidos en el ejercicio y E el número de errores
obtenidos en el ejercicio.
El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de 90 minutos.
El Tribunal queda facultado para establecer, con anterioridad a la identificación de los
aspirantes, los criterios de valoración y el mínimo requerido para superar el ejercicio.
b) Segundo ejercicio: Tendrá carácter práctico. Consistirá en la resolución de uno o
varios supuestos prácticos, a desarrollar en pregunta/s abierta/s, relacionados con las
funciones de la categoría y programa de las bases, a realizar por escrito y/o mediante el
uso de las herramientas, máquinas, tecnología y técnicas relacionadas con las funciones
y cometidos específicos del puesto de trabajo y el programa contenido en estas bases.
El Tribunal informará, antes de la realización de los ejercicios, de los aspectos
necesarios para el desarrollo de los mismos, así como de los criterios específicos de
corrección.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

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00272735

De acuerdo con lo establecido en Reglamento de Selección, Contratación y
Nombramiento del Personal de Administración y Servicios de la Universidad de Cádiz,
así como en el Acuerdo del Consejo de Gobierno, de 29 de noviembre de 2021, por el
que se aprueba el Plan de Estabilización y Consolidación de empleo público del PAS
de la Universidad de Cádiz, al amparo de lo establecido en la Ley 20/2021, de 28 de
diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo
público, y los criterios generales que se aplicarán en las convocatorias de los procesos
selectivos en el marco de dicho Plan aprobados por el Acuerdo del Consejo de Gobierno
de la Universidad de Cádiz, de 3 de mayo de 2022:
- Se celebrará en primer lugar la fase de oposición, que tendrá carácter eliminatorio.
- La fase de oposición supondrá el 60 por ciento del total del proceso selectivo,
mientras que la puntuación de la fase de concurso supondrá el 40 por ciento del mismo.
- La fase de concurso se aplicará a los aspirantes que hayan superado la fase de
oposición.