BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 231 - Jueves, 1 de diciembre de 2022

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b) La posesión de titulación universitaria oficial de superior nivel académico que la
titulación exigida para el ingreso en el correspondiente grupo profesional, según se indica
a continuación:
•Diplomatura, Ingeniería Técnica Informática o equivalente: 0,40 puntos.
•Licenciatura, Ingeniería, Grado en Informática o equivalente: 0,80 puntos.
•Master Universitario Oficial: 0,40 puntos.
•Doctorado: 0,80 puntos.
El Tribunal Calificador puntuará solo una titulación, la de mayor puntuación de las
señaladas.
La puntuación máxima de este apartado será de 2 puntos.
Los puntos obtenidos en la fase de concurso, que no podrán superar el límite de 13,33,
únicamente se sumarán a los obtenidos en la fase de oposición a aquellos aspirantes que
superen esta última.
C) PROCESO SELECTIVO.
La determinación de los aspirantes que han superado el proceso selectivo se
realizará sumando la puntuación obtenida en los dos ejercicios de la fase de oposición de
aquellos aspirantes que hayan superado esta fase, de acuerdo con las especificaciones
anteriores, y la puntuación obtenida en la fase de concurso.
ANEXO II
PROGR A M A

1. La administración por objetivos: dirección por objetivos y programación de
proyectos. Los sistemas de certificación y acreditación.
2. La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información
pública y buen gobierno. La Ley 1/2014, de 24 de junio, de Transparencia Pública de
Andalucía. El Consejo de Transparencia y Buen Gobierno: Real Decreto 919/2014, de
31 de octubre, por el que se aprueba su Estatuto. Funciones. El Reglamento sobre
transparencia de la Universidad de Cádiz.
3. La Constitución española. Derechos y deberes fundamentales. La Corona.
Las Cortes Generales. El Gobierno y la Administración. El Poder Judicial. Economía y
Hacienda. La Organización Territorial del Estado.
4. El Estatuto Básico del Empleado Público. Objeto y ámbito de aplicación. Clases de
personal al servicio de las Administraciones Públicas. Derechos y deberes. Código de
conducta de los empleados públicos. Adquisición y pérdida de la relación de servicios.
Ordenación de la actividad profesional. Situaciones administrativas. Régimen disciplinario.
5. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres
y hombres. Objeto y ámbito de la Ley. El principio de igualdad y la tutela contra la
discriminación. El principio de igualdad en el empleo público: Criterios de actuación de
las Administraciones Públicas.
6. La Ley 40/2015, de 1 de octubre. Funcionamiento electrónico del sector público. La
Administración Electrónica.
7. La Ley 40/2015, de 1 de octubre. Principios generales de las relaciones
interadministrativas. La colaboración y cooperación entre Administraciones Públicas.
Relaciones electrónicas entre Administraciones.
8. La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de
las Administraciones Públicas. Los interesados. La actividad de las Administraciones
Públicas: Normas generales.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

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