Boletín Oficial de la Junta de Andalucía

BOJA

Número 231 - Jueves, 1 de diciembre de 2022

página 19519/1

2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
UNIVERSIDADES
Resolución de 22 de noviembre de 2022, de la Universidad de Cádiz, por la que se
convoca proceso selectivo para el ingreso en la escala de Gestión Universitaria,
especialidad Informática, de la Universidad de Cádiz, mediante turno libre, por el
procedimiento de consolidación de empleo temporal (UCA/REC232GER/2022).
En uso de las atribuciones que me confieren la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre,
de Universidades, y los Estatutos de la Universidad de Cádiz, aprobados por Decreto
de la Comunidad Autónoma de Andalucía 281/2003, de 7 de octubre, y publicados en
el BOJA de 28 de octubre de 2003, conforme a lo establecido en el artículo 73.3 de la
citada Ley Orgánica de Universidades, al amparo de lo establecido en la Ley 20/2021,
de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el
empleo público, en virtud de lo dispuesto en la Orden de 4 de julio de 2022, del Consejero
de Transformación Económica, Industria, Conocimiento y Universidades, por la que
se autoriza a la Universidad de Cádiz para la convocatoria de plazas de personal de
administración y servicios, en ejecución de la oferta de empleo público de 2021, y
con sujeción al Reglamento de Selección, contratación y nombramiento del PAS de la
Universidad de Cádiz, al Acuerdo del Consejo de Gobierno de la Universidad de Cádiz
de 3 de mayo de 2022, por el que se aprueba la modificación del Plan de Estabilización
y Consolidación de empleo público del PAS, que incluye los criterios generales que se
aplicarán en las convocatorias de los procesos selectivos en el marco de dicho Plan y a
las bases que se acompañan,
RESU ELVO
Convocar proceso selectivo para el ingreso en la escala de Gestión Universitaria,
especialidad Informática, de la Universidad de Cádiz, mediante turno libre y por el sistema
de concurso-oposición, según lo establecido en el artículo 2 de la Ley 20/2021, de 28
de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo
público, con sujeción a las bases que se acompañan.
Cádiz, 22 de noviembre de 2022.- El Rector, P.D. (Resolución UCA/R66REC/2022, de 6.4),
la Gerente, Mariví Martínez Sancho.

1. Normas generales.
1.1. Se convoca proceso selectivo para cubrir, mediante turno libre, una plaza de la
escala de Gestión Universitaria, especialidad Informática, de la Universidad de Cádiz.
1.2. El presente proceso selectivo se ajustará a lo establecido en la Ley Orgánica
6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, el Real Decreto Legislativo 5/2015, de
30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico
del Empleado Público, la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de
la Función Pública, la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la
reducción de la temporalidad en el empleo público, los Estatutos de la Universidad de
Cádiz, aprobados por Decreto de la Comunidad Autónoma de Andalucía 281/2003, de
7 de octubre, el Reglamento de Selección, Contratación y Nombramiento del Personal
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

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BASES DE LA CONVOCATORIA