BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 230 - Miércoles, 30 de noviembre de 2022

página 19452/1

3. Otras disposiciones
CONSEJERÍA DE JUSTICIA, ADMINISTRACIÓN LOCAL
Y FUNCIÓN PÚBLICA

Mediante la Resolución de 9 de noviembre de 2021, de la Dirección General de Recursos
Humanos y Función Pública, se aprueban las bases y se convocan procesos selectivos
para el acceso a la condición de personal laboral fijo, por el sistema de concursooposición, en las categorías profesionales del Grupo II, correspondientes a la Oferta de
Empleo Público 2018 y 2019 (carácter ordinario) y 2017 y 2019 (estabilización).
Dichos procesos se han convocado en cumplimiento del Decreto 213/2017, de 26 de
diciembre, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público para la estabilización de
empleo temporal en la Administración de la Junta de Andalucía; del Decreto 186/2018,
de 2 de octubre, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público correspondiente al
año 2018; del Decreto 611/2019, de 17 de diciembre, por la que se aprueba la Oferta de
Empleo Público correspondiente al año 2019; y del Decreto 406/2019, de 5 de marzo, por
el que se aprueba la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal
en la Administración de la Junta de Andalucía para 2019, ampliada por Decreto 623/2019,
de 27 de diciembre.
Entre dichos procesos selectivos para el acceso a la condición de personal laboral
fijo se incluyeron 2 plazas vinculadas a Ofertas de Empleo Público de estabilización
del empleo temporal 2017/2019, correspondientes a la categoría profesional laboral de
Restaurador/a (2080) del grupo II de clasificación profesional.
Sin embargo, en la vigente relación de puestos de trabajo de la Administración
General de la Junta de Andalucía, el puesto de trabajo código 1509910 Restaurador/a,
puesto de acceso, con modos de provisión por concurso y por selección, (PC,S), a esa
categoría profesional laboral de Restaurador/a (2080) contiene, como requisito adicional
para su desempeño, una formación específica en Arqueología, que no se corresponde
con los requisitos exigidos, en la base novena.8, a las personas aspirantes en el proceso
selectivo convocado, que, en el caso de esta categoría profesional laboral, exige el Grado
Universitario en Conservación y Restauración de Bienes Culturales o el Titulado Superior
de Conservación y Restauración de Bienes Culturares o el Grado en Bellas Artes o
equivalente.
El artículo 12.1.p).1.º del Decreto 164/2022, de 9 de agosto, por el que se establece la
estructura orgánica de la Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública,
atribuye a la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública la competencia
para la modificación de la relación de puestos de trabajo como consecuencia de la
aplicación de la oferta de empleo público previamente aprobada, mediante la creación de
puestos o modificación de las características de los ya existentes, sin que en ningún caso
suponga incremento de coste de la plantilla presupuestaria.
Por lo tanto, procede modificar las características del referido puesto de trabajo,
mediante la supresión del requisito de una formación específica, para su adecuación
a los requisitos exigidos a las personas aspirantes para su participación en el proceso
selectivo convocado.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

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Resolución de 25 de noviembre de 2022, de la Dirección General de Recursos
Humanos y Función Pública, por la que se modifica la relación de puestos de
trabajo de la Administración General de la Junta de Andalucía, en aplicación
de las ofertas de empleo publico aprobadas para el acceso a la condición de
personal laboral fijo en la categoría profesional laboral de Restaurador/a (2080).