Número 228 - Lunes, 28 de noviembre de 2022

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en la que se calificarán los méritos de las personas aspirantes conforme al baremo
establecido.
En el concurso-oposición la puntuación de la fase de oposición será de un 65%
de la puntuación total del proceso selectivo y la de la fase de concurso de un 35%.
La calificación final del proceso selectivo no podrá superar los 100 puntos y vendrá
determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en cada una de las fases.
Superarán el proceso selectivo aquellas personas aspirantes que, sumadas las
puntuaciones de las fases de oposición y de concurso, hayan obtenido mayor puntuación.
9.1. Fase de oposición.
La fase de oposición se valorará hasta un máximo de 65 puntos y estará integrada por
el ejercicio que a continuación se indica, de carácter obligatorio para todas las personas
aspirantes:
El ejercicio consistirá en la realización, en presencia del Tribunal y a propuesta de
éste, de la defensa de una unidad didáctica para la que se tendrán en cuenta los criterios
establecidos a continuación. El tiempo de realización de este ejercicio será determinado
por el Tribunal, así como la puntuación mínima para superarlo.
Criterios:
- Presentación y desarrollo de una unidad didáctica de inglés para un nivel B1 para
un grupo de edad heterogénea (16 años en adelante) de unos 20-25 estudiantes con
sesiones de 90 minutos con el objetivo de desarrollar una de las siguientes funciones
comunicativas:
a) Responder a una orden, petición o ruego: accediendo a su cumplimiento, eludiendo
el compromiso, o negándose a su cumplimiento.
b) Expresar acuerdo o desacuerdo.
c) Realizar sugerencias.
d) Expresar o preguntar por planes e intenciones.
e) Expresar certeza y evidencia o falta de certeza y evidencia.
- Presentación, estructura y criterios de evaluación específicos para una prueba de
evaluación escrita y oral para un nivel B1 de inglés.
Las personas aspirantes serán convocadas para el ejercicio en llamamiento único,
siendo excluidas del proceso selectivo quienes no comparezcan, salvo fuerza mayor
debidamente justificada y libremente apreciada por el Tribunal de Valoración.
El orden de llamamiento de las personas opositoras se iniciará alfabéticamente por la
persona cuyo primer apellido comience por la letra «U», de conformidad con lo establecido
en la Resolución de 9 de mayo de 2022, de la Secretaría de Estado de Función Pública,
por la que se publica el resultado del sorteo a que se refiere el Reglamento General de
Ingreso del Personal al Servicio de la Administración del Estado (BOE núm. 114, de 13 de
mayo de 2022).
En cualquier momento, el Tribunal podrá requerir a las personas aspirantes para que
acrediten su identidad, debiendo proponer la exclusión de las mismas en el caso de que
tuviera conocimiento de que no se poseen la totalidad de los requisitos exigidos por la
convocatoria, previa audiencia de la persona interesada y comunicando a la Rectora de
la Universidad las inexactitudes o falsedades formuladas por la persona aspirante en la
solicitud de admisión a los efectos procedentes.
El Presidente del Tribunal de Valoración adoptará las medidas oportunas para
garantizar que los ejercicios de la fase de oposición que sean escritos se corrijan sin que
se reconozca la identidad de las personas aspirantes.
9.2. Fase de concurso.
La valoración de los méritos no podrá ser superior al 35% de la puntuación total,
valorándose los méritos alegados que se hayan acreditado hasta la fecha final de
presentación de solicitudes.
Se valorarán según el siguiente baremo: Experiencia profesional (40%), antigüedad
(35%) y formación (25%).
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

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