Autoridades y personal. Universidades. (2022/228-17)
Resolución de 22 de noviembre de 2022, de la Universidad de Huelva, por la que se anuncia la creación de bolsa de empleo para la contratación de personal laboral temporal en la categoría de Titulado/a Superior (inglés).
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BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 228 - Lunes, 28 de noviembre de 2022

página 19189/4

Ley Orgánica. Excepcionalmente, podrá acreditarse esta situación con el informe del
Ministerio Fiscal que indique la existencia de indicios de que la persona solicitante
es víctima de la violencia de género hasta tanto no se dicte la orden de protección o
resolución judicial equivalente.
- Las familias numerosas: El 100% de exención a las de categoría especial y al 50%
a las de categoría general: Título vigente acreditativo de tal condición, expedido por la
Comunidad Autónoma correspondiente.
- Las personas desempleadas que figuren como demandantes de empleo durante
el plazo, al menos, de un mes anterior a la fecha de publicación de la convocatoria en el
«Boletín Oficial de la Junta de Andalucía», acreditado por el correspondiente certificado
emitido por el Servicio Empleo correspondiente.
Procederá la devolución de los derechos de examen, previa solicitud de la persona
interesada, en los supuestos de exclusión por causas no imputables a la misma o cuando
se constate abono de mayor cuantía a la exigida en la presente base. El hecho de no
realizar el ejercicio de la fase de oposición no dará lugar a la devolución de los derechos
de examen. La devolución se efectuará una vez culminado el proceso selectivo.
e) Fotocopias de los documentos acreditativos de los méritos que se quieran hacer
valer en la fase de concurso.
Los errores de hecho que pudieran advertirse podrán subsanarse en cualquier
momento, de oficio o a petición de la persona interesada.

8. Tribunal de Valoración.
8.1. Composición. El Tribunal de Valoración de este proceso selectivo es el que figura
como Anexo III a esta convocatoria, de acuerdo con lo establecido en los artículos 21 y
22 del vigente Convenio Colectivo. La pertenencia al Tribunal de Valoración será a título
individual, sin que pueda ostentarse ésta en representación o por cuenta de nadie.
8.2. Abstención y recusación. Los miembros del Tribunal deberán abstenerse de
intervenir, notificándolo a la autoridad convocante, cuando concurra en ellos alguna de
las circunstancias previstas en el artículo 23 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, del
Régimen Jurídico del Sector Público, o si hubiesen realizado tareas de preparación de
aspirantes a pruebas selectivas en los cinco años anteriores a la publicación de esta
convocatoria. El Presidente podrá solicitar de los miembros del Tribunal declaración
expresa de no hallarse incursos en las circunstancias previstas en dicho artículo.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

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7. Admisión de personas aspirantes.
7.1. Concluido el plazo de presentación de solicitudes, se hará pública en la página
web de la Unidad de Gestión del Personal de Administración y Servicios de la Universidad,
la resolución declarando aprobada la relación provisional de las personas candidatas
admitidas y excluidas, en la que constará nombre y apellidos y, en su caso, causa/s de
exclusión. Además, se hará constar la fecha, lugar y hora de celebración del ejercicio de
la fase de oposición.
7.2. Las personas aspirantes excluidas, así como las que no figuren ni en la relación
de admitidas ni en la de excluidas, dispondrán de un plazo de 10 días hábiles, contados
a partir del día siguiente al de la publicación de la resolución, para poder subsanar los
defectos que hayan motivado la exclusión u omisión. Las personas que dentro del plazo
señalado no los subsanen quedarán definitivamente excluidas de la participación en el
proceso selectivo.
7.3. Finalizado el plazo de subsanación, la Rectora de la Universidad de Huelva
hará pública, en la página web de la Unidad de Gestión del Personal de Administración
y Servicios de la Universidad, la resolución por la que se apruebe la relación definitiva
de personas admitidas y excluidas, entendiéndose desestimadas las reclamaciones no
incluidas en la misma.