BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 228 - Lunes, 28 de noviembre de 2022

página 19187/1

2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
UNIVERSIDADES
Resolución de 22 de noviembre de 2022, de la Universidad de Huelva, por la
que se anuncia la creación de bolsa de empleo para la contratación de personal
laboral temporal en la categoría de Titulado/a Superior (español como lengua
extranjera).
Para atender las necesidades urgentes e inaplazables que puedan surgir en el Servicio de
Relaciones Internacionales y Lenguas Modernas de esta Universidad, se hace necesaria
la creación de bolsa de empleo para la contratación mediante concurso-oposición en
régimen de personal laboral temporal, a través de cualquiera de las formas previstas en
la legislación vigente y de conformidad con el IV Convenio Colectivo del Personal Laboral
de las Universidades Públicas de Andalucía, de la categoría profesional relacionada en el
Anexo I, por lo que se procede a publicar la presente convocatoria que se regirá por las
siguientes
BASES GENERALES
1. Objeto.
La presente convocatoria tiene por objeto la creación de la Bolsa de Empleo Temporal
de la categoría de Titulado/a Superior, con los requisitos que se expresan en el Anexo I.
La forma de los contratos podrá ser cualquiera de las previstas por la legislación
vigente, en atención a la causa de necesidades urgentes e inaplazables.

3. Normas generales.
Con carácter general, serán de aplicación a la presente convocatoria el IV Convenio
Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía, el Real
Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido
de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, el Real Decreto 364/1995, de 10
de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al
Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo
y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General de
Estado, los Estatutos de la Universidad de Huelva, la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, la Ley 40/2015,
de 1 de octubre, del Régimen Jurídico del Sector Público, y lo dispuesto en la presente
convocatoria.
Asimismo, y existiendo razones de interés público que lo aconsejan a fin de garantizar
la enseñanza de lenguas modernas en el inicio del curso académico, se acuerda aplicar
el procedimiento de la tramitación de urgencia previsto en el artículo 33 de la Ley 39/2015,
de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones
Públicas, en virtud del cual se reducirán a la mitad los plazos establecidos en el
procedimiento ordinario, salvo los relativos a la presentación de solicitudes y recursos. En
este sentido, se aclara que los plazos señalados en las bases de esta convocatoria son
los que resultan aplicables.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

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2. Vigencia.
La bolsa constituida tendrá validez desde la fecha del acuerdo aprobatorio de la
constitución definitiva de la misma hasta la celebración de un nuevo proceso selectivo
para la misma categoría.