5. Anuncios. Consejería de Fomento, Articulación del Territorio y Vivienda. (2022/228-51)
Anuncio de 23 de noviembre de 2022, del Consorcio Metropolitano de Transportes de la Bahía de Cádiz, sobre publicación de las bases y convocatoria de la Oferta de Empleo Público extraordinaria del personal temporal de larga duración, correspondiente al año 2022.
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Número 228 - Lunes, 28 de noviembre de 2022
página 19209/2
en el Anexo I, con destino al Consorcio de Transportes de la Bahía de Cádiz (en adelante
CMTBC), con sede en Glorieta Zona Franca, s/n, Edificio Glorieta, Planta 5.ª, Módulos 3 y 4.
11011-Zona Franca (Cádiz).
2. Esta convocatoria tiene como objetivo prioritario en orden a la correcta planificación
de sus recursos humanos, y la regularización de las plazas ocupadas por personal
laboral temporal, efectuar la convocatoria de Oferta de Empleo Público extraordinaria,
con carácter excepcional en aplicación de La citada Ley 20/2021, de 28 de diciembre,
de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público (BOE
núm. 312, de 29 de diciembre de 2022), la cual establece en su disposición adicional
sexta, lo siguiente:
«Las Administraciones Públicas convocarán, con carácter excepcional y de acuerdo
con lo previsto en el artículo 61.6 y 7 del TREBEP, por el sistema de concurso, aquellas
plazas que, reuniendo los requisitos establecidos en el artículo 2.1, hubieran estado
ocupadas con carácter temporal de forma ininterrumpida con anterioridad a 1 de enero
de 2016. Estos procesos, que se realizarán por una sola vez, podrán ser objeto de
negociación en cada uno de los ámbitos territoriales de la Administración del Estado,
Comunidades Autónomas y Entidades Locales y respetarán, en todo caso, los plazos
establecidos en esta norma.»
Del mismo modo, en la disposición adicional séptima de la citada ley, se estipula en
relación a la extensión del ámbito de aplicación de los procesos de estabilización que:
«los preceptos contenidos en esta norma relativos a los procesos de estabilización será
de aplicación a las sociedades mercantiles públicas, entidades públicas empresariales,
fundaciones del sector público y consorcios del sector público».
Los estatutos vigentes del Consorcio, aprobados en Consejo de Gobierno y
publicados en BOJA núm. 149, de 5 de agosto de 2019, Disposición Transitoria Segunda,
determinan lo siguiente: «Se considera personal propio del Consorcio el que estuviese
contratado por el mismo a 31 de diciembre de 2014. Este personal propio del Consorcio
se regirá por la legislación laboral vigente».
De conformidad con lo expuesto, en la actual plantilla de personal del Consorcio
Metropolitano de Transportes de la Bahía de Cádiz, existen 8 plazas ocupadas por
personal laboral con carácter temporal, mediante contrato de interinidad, que están
siendo ocupadas con anterioridad a 1 de enero de 2016 de forma continuada, cuya
regularización no supone incremento de gastos ni de efectivos, por lo que son de
aplicación las disposiciones adicionales sexta y séptima anteriormente referidas, en
cuanto a la celebración de una convocatoria con carácter excepcional de estabilización
de empleo de larga duración.
Mediante Decreto 90/2022, de 31 de mayo, de la Consejería de Turismo, Regeneración,
Justicia y Administración Local, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público para
la estabilización del empleo temporal en las entidades instrumentales y consorcios del
sector público andaluz para el año 2022, y a efectos de dar cumplimiento a la nueva
regulación estatal de carácter básico, se han incluido las plazas correspondientes a esta
entidad instrumental. En fecha 19 de mayo de 2022, el Consejo de Administración del
Consorcio, ha aprobado la Oferta de Empleo Público Extraordinario de estabilización del
personal temporal laboral de larga duración del Consorcio de Transportes de la Bahía de
Cádiz para el año 2022.
3. La información relativa al proceso selectivo que deba notificarse a las personas que
participen en el procedimiento o a las interesadas en el mismo, se expondrá al público
en la web del CMTBC (www.cmtbc.es), así como en el tablón de anuncios del mismo,
situada en el Edificio Glorieta planta 5, Módulos 3 y 4, Cádiz.
4. Las presentes bases y convocatoria se publicarán en el Boletín Oficial de
la Junta de Andalucía, en el Portal de Transparencia de la Junta de Andalucía
https://juntadeandalucia.es/organismos/sobre-junta/funcionamiento/ofertas-empleo.html,
y en la página web del Consorcio.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00272404
BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
página 19209/2
en el Anexo I, con destino al Consorcio de Transportes de la Bahía de Cádiz (en adelante
CMTBC), con sede en Glorieta Zona Franca, s/n, Edificio Glorieta, Planta 5.ª, Módulos 3 y 4.
11011-Zona Franca (Cádiz).
2. Esta convocatoria tiene como objetivo prioritario en orden a la correcta planificación
de sus recursos humanos, y la regularización de las plazas ocupadas por personal
laboral temporal, efectuar la convocatoria de Oferta de Empleo Público extraordinaria,
con carácter excepcional en aplicación de La citada Ley 20/2021, de 28 de diciembre,
de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público (BOE
núm. 312, de 29 de diciembre de 2022), la cual establece en su disposición adicional
sexta, lo siguiente:
«Las Administraciones Públicas convocarán, con carácter excepcional y de acuerdo
con lo previsto en el artículo 61.6 y 7 del TREBEP, por el sistema de concurso, aquellas
plazas que, reuniendo los requisitos establecidos en el artículo 2.1, hubieran estado
ocupadas con carácter temporal de forma ininterrumpida con anterioridad a 1 de enero
de 2016. Estos procesos, que se realizarán por una sola vez, podrán ser objeto de
negociación en cada uno de los ámbitos territoriales de la Administración del Estado,
Comunidades Autónomas y Entidades Locales y respetarán, en todo caso, los plazos
establecidos en esta norma.»
Del mismo modo, en la disposición adicional séptima de la citada ley, se estipula en
relación a la extensión del ámbito de aplicación de los procesos de estabilización que:
«los preceptos contenidos en esta norma relativos a los procesos de estabilización será
de aplicación a las sociedades mercantiles públicas, entidades públicas empresariales,
fundaciones del sector público y consorcios del sector público».
Los estatutos vigentes del Consorcio, aprobados en Consejo de Gobierno y
publicados en BOJA núm. 149, de 5 de agosto de 2019, Disposición Transitoria Segunda,
determinan lo siguiente: «Se considera personal propio del Consorcio el que estuviese
contratado por el mismo a 31 de diciembre de 2014. Este personal propio del Consorcio
se regirá por la legislación laboral vigente».
De conformidad con lo expuesto, en la actual plantilla de personal del Consorcio
Metropolitano de Transportes de la Bahía de Cádiz, existen 8 plazas ocupadas por
personal laboral con carácter temporal, mediante contrato de interinidad, que están
siendo ocupadas con anterioridad a 1 de enero de 2016 de forma continuada, cuya
regularización no supone incremento de gastos ni de efectivos, por lo que son de
aplicación las disposiciones adicionales sexta y séptima anteriormente referidas, en
cuanto a la celebración de una convocatoria con carácter excepcional de estabilización
de empleo de larga duración.
Mediante Decreto 90/2022, de 31 de mayo, de la Consejería de Turismo, Regeneración,
Justicia y Administración Local, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público para
la estabilización del empleo temporal en las entidades instrumentales y consorcios del
sector público andaluz para el año 2022, y a efectos de dar cumplimiento a la nueva
regulación estatal de carácter básico, se han incluido las plazas correspondientes a esta
entidad instrumental. En fecha 19 de mayo de 2022, el Consejo de Administración del
Consorcio, ha aprobado la Oferta de Empleo Público Extraordinario de estabilización del
personal temporal laboral de larga duración del Consorcio de Transportes de la Bahía de
Cádiz para el año 2022.
3. La información relativa al proceso selectivo que deba notificarse a las personas que
participen en el procedimiento o a las interesadas en el mismo, se expondrá al público
en la web del CMTBC (www.cmtbc.es), así como en el tablón de anuncios del mismo,
situada en el Edificio Glorieta planta 5, Módulos 3 y 4, Cádiz.
4. Las presentes bases y convocatoria se publicarán en el Boletín Oficial de
la Junta de Andalucía, en el Portal de Transparencia de la Junta de Andalucía
https://juntadeandalucia.es/organismos/sobre-junta/funcionamiento/ofertas-empleo.html,
y en la página web del Consorcio.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00272404
BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
