BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 228 - Lunes, 28 de noviembre de 2022

página 18800/6

Con la firma de la solicitud, la persona aspirante consiente el tratamiento de datos
personales en ella contenidos, que se restringirá a la finalidad mencionada y no serán
cedidos salvo los supuestos previsto por la Ley.
• El tratamiento de los datos para la finalidad mencionada incluye la publicación oficial
en los Boletines Oficiales correspondientes y en la web del Consorcio, de los datos de
carácter personal referidos a nombres, apellidos y documentos nacional de identidad,
necesarios para facilitar a las personas interesadas la información relativa a la publicación
de la lista de personal admitidas y excluidas, y desarrollo de la convocatoria. Para la
publicación de los referidos datos, se seguirá la previsión establecida en la disposición
adicional séptima de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos
de Carácter Personal y garantía de los derechos digitales.
Además dicho tratamiento también comprende la posibilidad de ponerse en contacto
con la persona aspirante a través del correo electrónico y/o número de teléfono facilitado
por ésta, con objeto de agilizar y facilitar trámites de los procedimientos selectivos
correspondientes.

Quinta. Comisión de Selección.
1. Se constituirá una Comisión de Selección, a la que le corresponde el desarrollo y
la calificación del proceso selectivo, así como la consideración, verificación y apreciación
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

00272037

Cuarta. Admisión de aspirantes.
1. Expirado el plazo de presentación de solicitudes, la persona titular de la Gerencia
del CMTBC por delegación del Consejo de Administración, dictará resolución declarando
aprobadas las listas provisionales de personas admitidas y excluidas, así como las causas
de exclusión, en su caso. La resolución se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia y
en la página web del Consorcio.
2. Con objeto de subsanar las causas que hayan motivado su exclusión u omisión de
las citadas listas, las personas aspirantes dispondrán de un plazo de diez días hábiles,
contados a partir del siguiente al de publicación de la resolución anteriormente aludida,
para que aleguen y presenten la documentación que a su derecho convenga.
Las personas aspirantes que dentro del plazo señalado no subsanen la causa de
exclusión o aleguen la omisión, serán definitivamente excluidas de la participación en el
proceso selectivo.
3. Transcurrido el plazo establecido en el apartado anterior, la persona titular de la
Gerencia del CMTBC, por delegación del Consejo de Administración, dictará resolución
que se publicará en la página web del Consorcio y Portal de Transparencia de la Junta de
Andalucía
https://juntadeandalucia.es/organismos/sobre-junta/funcionamiento/ofertas-empleo.html
declarando aprobada la lista definitiva de personas admitidas y excluidas.
En las listas definitivas se decidirá acerca de las alegaciones planteadas por
las personas interesadas sobre la exclusión u omisión en las listas provisionales y su
publicación servirá de notificación a quienes hayan hecho alegaciones.
4. La resolución por la que se declaran aprobadas las listas definitivas de personas
admitidas y excluidas agotarán la vía administrativa. La citada resolución es susceptible
de recurso de conformidad a lo estipulado en el artículo 31 de los Estatutos de este
Consorcio, publicados en el BOJA núm. 149, de 5 de agosto de 2019, y con lo dispuesto
en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas, así como con los artículos 8,
14 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción ContenciosoAdministrativa. En el caso de interponer recurso de reposición, no se podrá interponer
recurso contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se haya
producido su desestimación presunta.