Autoridades y personal. Universidades. (2022/226-56)
Resolución de 17 de noviembre de 2022, de la Universidad de Cádiz, por la que se convoca proceso selectivo para cubrir dos plazas de personal laboral fijo de Administración y Servicios Laboral de la Universidad de Cádiz, mediante turno libre y por el procedimiento de consolidación de efectivos, de la categoría de Técnico Auxiliar de Laboratorio de la Universidad de Cádiz.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 226 - Jueves, 24 de noviembre de 2022
página 18955/4
4. Admisión de aspirantes.
4.1. Expirado el plazo de presentación de solicitudes, el Rector de la Universidad de
Cádiz dictará, en el plazo máximo de un mes, resolución declarando aprobada la lista
provisional de admitidos y excluidos. En dicha resolución, que deberá publicarse en la
página Web del área de Personal (https://personal.uca.es/convocatoria-pas/), se incluirá
la lista completa de aspirantes admitidos y excluidos indicándose, en este último caso,
la/s causa/s de exclusión.
4.2. Los aspirantes excluidos dispondrán de un plazo de diez días, contados a partir
del siguiente al de la publicación de la resolución en la citada página web, para poder
subsanar el defecto que haya motivado la exclusión. Quienes, dentro del plazo señalado,
no subsanen la causa de exclusión o no aleguen la omisión serán definitivamente
excluidos de la participación en el proceso selectivo. La subsanación se realizará a
través del mismo expediente de presentación de su solicitud inicial de forma telemática
en la Sede Electrónica de la UCA o en las formas establecidas en el apartado 3.1 de la
presente convocatoria. Finalizado el plazo de subsanación, se hará pública, del mismo
modo arriba señalado, la relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos.
4.3. Contra la resolución por la que se excluya definitivamente a algún aspirante,
podrá interponerse recurso potestativo de reposición, en el plazo de un mes, ante el
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00272217
d) Resguardo acreditativo del abono de las tasas de participación en el proceso,
que serán de 15 €. Se ingresarán en la cuenta corriente número ES69-0049-487086-2816096467, abierta en el Banco Santander a nombre de «Universidad de Cádiz»,
indicando el código «PS CO TAL Cultivos E21 + nombre del aspirante».
La falta de pago de la tasa por la participación en este proceso selectivo durante
el plazo de presentación de solicitudes no es subsanable y determinará la exclusión
del aspirante. En ningún caso la presentación y pago en la entidad bancaria supondrá
sustitución del trámite de presentación, en tiempo y forma, de la solicitud.
Las personas en desempleo y las personas con una discapacidad igual o superior
al 33%, quedarán eximidas del pago de las tasas de participación mediante justificación
documental de dicha condición, aportando a la solicitud vida laboral actualizada a fecha
de periodo de solicitud o certificación de discapacidad.
e) Fotocopia de la acreditación o certificación definida en la base 2.1.6.
3.3. Los aspirantes quedan vinculados a los datos y documentación que hayan hecho
constar o aportado en sus solicitudes, pudiendo demandar la subsanación de errores,
si los hubiera, mediante escrito motivado, dentro de los diez días siguientes a la fecha
de finalización del plazo de presentación de solicitudes. Transcurrido dicho plazo, no se
admitirá ninguna petición de esta naturaleza.
3.4. Las personas con un grado de discapacidad reconocido igual o superior al 33%
podrán solicitar, expresándolo en el recuadro correspondiente del modelo de solicitud, las
posibles adaptaciones de tiempo y medios para la realización de los ejercicios de la fase
de oposición, debiendo presentar fotocopia del Dictamen Técnico Facultativo actualizado
emitido por el Órgano Técnico de Valoración que dictaminó el grado de discapacidad.
La Universidad de Cádiz podrá requerir a la persona interesada la información que
estime necesaria en orden a la adaptación solicitada, así como el dictamen del órgano
competente sobre la procedencia de la adaptación y de la compatibilidad con el
desempeño de las funciones del puesto concreto a ocupar.
3.5. El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles contados a
partir del día siguiente al de la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial de la
Junta de Andalucía. Igualmente se publicará, a los meros efectos de publicidad, en el
Boletín Oficial de la Universidad de Cádiz y en la página web del área de Personal de la
Universidad de Cádiz: https://personal.uca.es/convocatoria-pas/.
3.6. Los errores de hecho que pudieran advertirse podrán subsanarse en cualquier
momento, de oficio o a petición del interesado.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 226 - Jueves, 24 de noviembre de 2022
página 18955/4
4. Admisión de aspirantes.
4.1. Expirado el plazo de presentación de solicitudes, el Rector de la Universidad de
Cádiz dictará, en el plazo máximo de un mes, resolución declarando aprobada la lista
provisional de admitidos y excluidos. En dicha resolución, que deberá publicarse en la
página Web del área de Personal (https://personal.uca.es/convocatoria-pas/), se incluirá
la lista completa de aspirantes admitidos y excluidos indicándose, en este último caso,
la/s causa/s de exclusión.
4.2. Los aspirantes excluidos dispondrán de un plazo de diez días, contados a partir
del siguiente al de la publicación de la resolución en la citada página web, para poder
subsanar el defecto que haya motivado la exclusión. Quienes, dentro del plazo señalado,
no subsanen la causa de exclusión o no aleguen la omisión serán definitivamente
excluidos de la participación en el proceso selectivo. La subsanación se realizará a
través del mismo expediente de presentación de su solicitud inicial de forma telemática
en la Sede Electrónica de la UCA o en las formas establecidas en el apartado 3.1 de la
presente convocatoria. Finalizado el plazo de subsanación, se hará pública, del mismo
modo arriba señalado, la relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos.
4.3. Contra la resolución por la que se excluya definitivamente a algún aspirante,
podrá interponerse recurso potestativo de reposición, en el plazo de un mes, ante el
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00272217
d) Resguardo acreditativo del abono de las tasas de participación en el proceso,
que serán de 15 €. Se ingresarán en la cuenta corriente número ES69-0049-487086-2816096467, abierta en el Banco Santander a nombre de «Universidad de Cádiz»,
indicando el código «PS CO TAL Cultivos E21 + nombre del aspirante».
La falta de pago de la tasa por la participación en este proceso selectivo durante
el plazo de presentación de solicitudes no es subsanable y determinará la exclusión
del aspirante. En ningún caso la presentación y pago en la entidad bancaria supondrá
sustitución del trámite de presentación, en tiempo y forma, de la solicitud.
Las personas en desempleo y las personas con una discapacidad igual o superior
al 33%, quedarán eximidas del pago de las tasas de participación mediante justificación
documental de dicha condición, aportando a la solicitud vida laboral actualizada a fecha
de periodo de solicitud o certificación de discapacidad.
e) Fotocopia de la acreditación o certificación definida en la base 2.1.6.
3.3. Los aspirantes quedan vinculados a los datos y documentación que hayan hecho
constar o aportado en sus solicitudes, pudiendo demandar la subsanación de errores,
si los hubiera, mediante escrito motivado, dentro de los diez días siguientes a la fecha
de finalización del plazo de presentación de solicitudes. Transcurrido dicho plazo, no se
admitirá ninguna petición de esta naturaleza.
3.4. Las personas con un grado de discapacidad reconocido igual o superior al 33%
podrán solicitar, expresándolo en el recuadro correspondiente del modelo de solicitud, las
posibles adaptaciones de tiempo y medios para la realización de los ejercicios de la fase
de oposición, debiendo presentar fotocopia del Dictamen Técnico Facultativo actualizado
emitido por el Órgano Técnico de Valoración que dictaminó el grado de discapacidad.
La Universidad de Cádiz podrá requerir a la persona interesada la información que
estime necesaria en orden a la adaptación solicitada, así como el dictamen del órgano
competente sobre la procedencia de la adaptación y de la compatibilidad con el
desempeño de las funciones del puesto concreto a ocupar.
3.5. El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles contados a
partir del día siguiente al de la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial de la
Junta de Andalucía. Igualmente se publicará, a los meros efectos de publicidad, en el
Boletín Oficial de la Universidad de Cádiz y en la página web del área de Personal de la
Universidad de Cádiz: https://personal.uca.es/convocatoria-pas/.
3.6. Los errores de hecho que pudieran advertirse podrán subsanarse en cualquier
momento, de oficio o a petición del interesado.
