5. Anuncios. Ayuntamientos. (2022/225-121)
Anuncio de 7 de noviembre de 2022, del Ayuntamiento de Écija, por el que se da publicidad de las bases para la provisión en propiedad de las plazas incluidas en la Oferta de Empleo Público de este Ayuntamiento correspondiente a la tasa adicional para la estabilización de empleo temporal autorizada por el artículo 2.1 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público (BOE núm. 312, de 29.12.2021). (PP. 2877/2022).
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 225 - Miércoles, 23 de noviembre de 2022
página 18059/1
5. Anuncios
5.2. Otros anuncios oficiales
AYUNTAMIENTOS
Anuncio de 7 de noviembre de 2022, del Ayuntamiento de Écija, por el que se
da publicidad de las bases para la provisión en propiedad de las plazas incluidas
en la Oferta de Empleo Público de este Ayuntamiento correspondiente a la tasa
adicional para la estabilización de empleo temporal autorizada por el artículo 2.1
de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción
de la temporalidad en el empleo público (BOE núm. 312, de 29.12.2021). (PP.
2877/2022).
ANUNCIO DE LA ALCALDÍA
En el Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla número 255, de fecha 4 de noviembre de
2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para
la provisión en propiedad de las plazas incluidas en la Oferta de Empleo Público de
este Ayuntamiento correspondiente a la tasa adicional para la estabilización de empleo
temporal, aprobadas por Junta de Gobierno Local de 26 de octubre de 2022.
PERSONAL FUNCIONARIO
1. Sistema selectivo: Concurso de méritos libre.
Grupo/Subgrupo: A1.
- TAE Gestión Urbanística: 1 vacante.
- TAE Igualdad, Asesoramiento y Orientación: 1 vacante.
- Psicólogo/a (Centro Atención al Drogodependiente): 1 vacante.
- TAE Médico/a (Centro Atención al Drogodependiente): 1 vacante.
- TAE Asesor/a Jurídico/a (Centro de Información a la Mujer): 1 vacante.
- Psicólogo/a (Tratamiento Familias con Menores): 1 vacante.
- Inspector/a de Rentas: 1 vacante.
- Letrado/a Municipal: 1 vacante.
Grupo/Subgrupo: A2.
- Trabajador/a Social (Centro Atención al Drogodependiente): 1 vacante.
- Trabajador/a Social (Centro de Información a la Mujer): 1 vacante.
- Trabajador/a Social (Tratamiento Familias con Menores): 1 vacante.
- Trabajador/a Social (Ciudad ante las Drogas): 1 vacante.
- Trabajador/a Social (Servicios Sociales Comunitarios): 3 vacantes.
- Educador/a Social (Tratamiento Familias con Menores): 1 vacante.
- Graduado/a Social: 1 vacante.
- Arquitecto/a Técnico/a: 1 vacante.
Grupo/Subgrupo: C1.
- Administrativo/a de Administración General: 1 vacante.
Grupo/Subgrupo: OAP.
- Ordenanza (1): 1 vacante.
- Guarda Conserje Edificios Municipales (2): 1 vacante.
(1) y (2) Plazas para las que se establece reserva a personas con discapacidad.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00271317
Grupo/Subgrupo: C2.
- Auxiliar de Administración General: 2 vacantes.
- Monitor/a de Consumo: 1 vacante.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 225 - Miércoles, 23 de noviembre de 2022
página 18059/1
5. Anuncios
5.2. Otros anuncios oficiales
AYUNTAMIENTOS
Anuncio de 7 de noviembre de 2022, del Ayuntamiento de Écija, por el que se
da publicidad de las bases para la provisión en propiedad de las plazas incluidas
en la Oferta de Empleo Público de este Ayuntamiento correspondiente a la tasa
adicional para la estabilización de empleo temporal autorizada por el artículo 2.1
de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción
de la temporalidad en el empleo público (BOE núm. 312, de 29.12.2021). (PP.
2877/2022).
ANUNCIO DE LA ALCALDÍA
En el Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla número 255, de fecha 4 de noviembre de
2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para
la provisión en propiedad de las plazas incluidas en la Oferta de Empleo Público de
este Ayuntamiento correspondiente a la tasa adicional para la estabilización de empleo
temporal, aprobadas por Junta de Gobierno Local de 26 de octubre de 2022.
PERSONAL FUNCIONARIO
1. Sistema selectivo: Concurso de méritos libre.
Grupo/Subgrupo: A1.
- TAE Gestión Urbanística: 1 vacante.
- TAE Igualdad, Asesoramiento y Orientación: 1 vacante.
- Psicólogo/a (Centro Atención al Drogodependiente): 1 vacante.
- TAE Médico/a (Centro Atención al Drogodependiente): 1 vacante.
- TAE Asesor/a Jurídico/a (Centro de Información a la Mujer): 1 vacante.
- Psicólogo/a (Tratamiento Familias con Menores): 1 vacante.
- Inspector/a de Rentas: 1 vacante.
- Letrado/a Municipal: 1 vacante.
Grupo/Subgrupo: A2.
- Trabajador/a Social (Centro Atención al Drogodependiente): 1 vacante.
- Trabajador/a Social (Centro de Información a la Mujer): 1 vacante.
- Trabajador/a Social (Tratamiento Familias con Menores): 1 vacante.
- Trabajador/a Social (Ciudad ante las Drogas): 1 vacante.
- Trabajador/a Social (Servicios Sociales Comunitarios): 3 vacantes.
- Educador/a Social (Tratamiento Familias con Menores): 1 vacante.
- Graduado/a Social: 1 vacante.
- Arquitecto/a Técnico/a: 1 vacante.
Grupo/Subgrupo: C1.
- Administrativo/a de Administración General: 1 vacante.
Grupo/Subgrupo: OAP.
- Ordenanza (1): 1 vacante.
- Guarda Conserje Edificios Municipales (2): 1 vacante.
(1) y (2) Plazas para las que se establece reserva a personas con discapacidad.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00271317
Grupo/Subgrupo: C2.
- Auxiliar de Administración General: 2 vacantes.
- Monitor/a de Consumo: 1 vacante.
