5. Anuncios. Consejería de Fomento, Articulación del Territorio y Vivienda. (2022/225-104)
Anuncio de 17 de noviembre de 2022, del Consorcio de Transporte Metropolitano del Área de Córdoba, sobre publicación de bases y convocatoria del proceso para la provisión de un puesto laboral fijo de carácter indefinido de una plaza de Auxiliar Administrativo.
9 páginas totales
Página
Secretaría General Técnica
ANEXO II y III
BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
CONSEJERÍA, ENTIDAD, EMPRESA:
CONSEJERÍA DE FOMENTO, ARTICULACIÓN DEL TERRITORIO Y VIVIENDA
Número 225 - Miércoles, 23 de noviembre de 2022
ORGANISMO:
CONSORCIO DE TRANSPORTE METROPOLITANO DEL ÁREA DE CÓRDOBA
página 18710/8
Hoja 8 de 9
ANEXO III: AUTOBAREMACIÓN
Plaza:_________________________________________________________________
Nombre y Apellidos
D.N.I.:
ASPIRANTE
APARTADO
PUNTOS
1.
2.
3.
COMISIÓN
APARTADO
PUNTOS
1.
2.
3.
1. VALORACIÓN DEL TRABAJO DESARROLLADO No acumulable (Máximo 4 puntos)
a) Por cada año de experiencia en puestos de trabajo iguales o similares al convocado en cualquiera de las
Administraciones que forman parte del CTMAGR o del Sector Público Andaluz, donde se realicen
competencias en materia de transporte público de viajeros o infraestructuras de transporte: 0,25 puntos por
cada año de experiencia laboral. En caso de ser inferior se calculará la proporción.
Nº años
x 0,25=
b) Por cada año de experiencia en puestos de trabajo iguales o similares al convocado en cualquiera de las
Administraciones que forman parte del CTMAGR o del Sector Público Andaluz: 0,20 puntos por cada año de
experiencia laboral. En caso de ser inferior se calculará la proporción.
Nº años
x 0,20=
c) Por cada año de experiencia en puestos de trabajo desempeñados en cualquiera de las Administraciones que
forman parte del CTMAGR o del Sector Público Andaluz: 0,15 puntos por cada año de experiencia laboral. En
caso de ser inferior se calculará la proporción.
Nº años
x 0,15=
2. FORMACIÓN (Máximo 2 puntos)
a) Formación en materias relacionadas con el puesto solicitado .........Máximo 1 puntos
a.1) Por cursos de duración entre 20 y menos de 40 horas lectivas: 0,2 puntos por cada uno.
Nº cursos
x 0,20=
a.2) Por cursos de duración entre 40 y menos de 100 horas lectivas: 0,3 puntos por cada uno.
Nº cursos
x 0,30=
a.3) Por cursos de duración de 100 o más horas lectivas: 0,5 puntos por cada uno.
Nº cursos
x 0,50=
a.4) Por cursos específicos sobre el Sistema GESTIONA, GIRO, SIREC o SITRANBUS: 0,70 Punto
b.1) Por cursos de duración entre 20 y menos de 40 horas lectivas: 0,20 puntos por cada uno.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00271934
b) Formación complementaria en informática .........Máximo 0,50 puntos
ANEXO II y III
BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
CONSEJERÍA, ENTIDAD, EMPRESA:
CONSEJERÍA DE FOMENTO, ARTICULACIÓN DEL TERRITORIO Y VIVIENDA
Número 225 - Miércoles, 23 de noviembre de 2022
ORGANISMO:
CONSORCIO DE TRANSPORTE METROPOLITANO DEL ÁREA DE CÓRDOBA
página 18710/8
Hoja 8 de 9
ANEXO III: AUTOBAREMACIÓN
Plaza:_________________________________________________________________
Nombre y Apellidos
D.N.I.:
ASPIRANTE
APARTADO
PUNTOS
1.
2.
3.
COMISIÓN
APARTADO
PUNTOS
1.
2.
3.
1. VALORACIÓN DEL TRABAJO DESARROLLADO No acumulable (Máximo 4 puntos)
a) Por cada año de experiencia en puestos de trabajo iguales o similares al convocado en cualquiera de las
Administraciones que forman parte del CTMAGR o del Sector Público Andaluz, donde se realicen
competencias en materia de transporte público de viajeros o infraestructuras de transporte: 0,25 puntos por
cada año de experiencia laboral. En caso de ser inferior se calculará la proporción.
Nº años
x 0,25=
b) Por cada año de experiencia en puestos de trabajo iguales o similares al convocado en cualquiera de las
Administraciones que forman parte del CTMAGR o del Sector Público Andaluz: 0,20 puntos por cada año de
experiencia laboral. En caso de ser inferior se calculará la proporción.
Nº años
x 0,20=
c) Por cada año de experiencia en puestos de trabajo desempeñados en cualquiera de las Administraciones que
forman parte del CTMAGR o del Sector Público Andaluz: 0,15 puntos por cada año de experiencia laboral. En
caso de ser inferior se calculará la proporción.
Nº años
x 0,15=
2. FORMACIÓN (Máximo 2 puntos)
a) Formación en materias relacionadas con el puesto solicitado .........Máximo 1 puntos
a.1) Por cursos de duración entre 20 y menos de 40 horas lectivas: 0,2 puntos por cada uno.
Nº cursos
x 0,20=
a.2) Por cursos de duración entre 40 y menos de 100 horas lectivas: 0,3 puntos por cada uno.
Nº cursos
x 0,30=
a.3) Por cursos de duración de 100 o más horas lectivas: 0,5 puntos por cada uno.
Nº cursos
x 0,50=
a.4) Por cursos específicos sobre el Sistema GESTIONA, GIRO, SIREC o SITRANBUS: 0,70 Punto
b.1) Por cursos de duración entre 20 y menos de 40 horas lectivas: 0,20 puntos por cada uno.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00271934
b) Formación complementaria en informática .........Máximo 0,50 puntos