Autoridades y personal. Consejería de Salud y Consumo. (2022/224-32)
Resolución de 15 de noviembre de 2022, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se convoca, mediante el sistema de concurso de méritos, la cobertura del puesto de cargo intermedio de Coordinador/a de Cuidados de enfermería de la Unidad de Gestión Clínica La Plata del Distrito Sanitario de Atención Primaria de Sevilla.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 224 - Martes, 22 de noviembre de 2022
página 18740/10
2. Méritos derivados de la docencia (máximo 15 puntos).
2.1. Actividades docentes, hasta un máximo de 9 puntos.
Se valorarán de acuerdo con los siguientes criterios:
a) En gestión clínica, organización sanitaria y/o calidad asistencial, gestión de
cuidados, gestión asistencial, gestión de personal y prevención de riesgos laborales,
gestión de la suministros, logística, aprovisionamiento y contratación administrativa,
gestión de instalaciones y equipamiento: 0,3 puntos por cada 10 horas como docente.
b) En el área de conocimiento de la categoría y en su caso especialidad y/o línea de la
actividad profesional que se realiza: 0,3 puntos por cada 10 horas como docente.
Solo serán evaluables estos méritos cuando se traten de actividades acreditadas por
alguno de los órganos que integran el Sistema de Acreditación de Formación Continuada
en el Sistema Nacional de Salud.
2.2. Tutor de la formación sanitaria especializada en la categoría profesional a la que
pertenece la especialidad correspondiente en los últimos diez años: 0,5 puntos por año.
2.3. Jefe de Estudios y Responsable de Formación: 1 punto por año.
2.4. Supervisión y formación de investigadores, tales como tutoría de la formación
en programas contratos de investigación promovidos mediante convocatoria pública por
el Gobierno de España, de las Comunidades Autónomas o de la Unión Europea para
la contratación laboral de personal investigador, Juan Rodés, Río Hortega, Sara Borrell,
Miguel Servet, Nicolás Monarde, María Castellano y los derivados de convocatorias para
la incorporación de profesionales investigadores posdoctorales a grupos de los centros
sanitarios y de investigación del SNS, 2 puntos por año, hasta un máximo de 6 puntos.
2.5. Profesor/a de Universidad (el ítem con mayor puntuación excluye a los otros):
máximo 6 puntos, de acuerdo con los siguientes criterios:
a) Tutor/a clínico, tutor/a de prácticas profesionales o Profesor/a asociado con plaza
concomitante en la categoría profesional a la que pertenece: 0,5 puntos por año hasta un
máximo de 5 puntos.
b) Profesor/a Titular o Profesor/a Contratado Doctor con plaza vinculada en la
especialidad: 1 punto por año hasta un máximo de 5 puntos.
c) Catedrático/a con plaza vinculada en la especialidad: 1,5 puntos por año hasta un
máximo de 5 puntos.
2.6. Otra docencia universitaria: hasta un máximo de 3 puntos.
Se valorarán de acuerdo con los siguientes criterios:
a) Por impartir créditos de formación universitaria de post-grado: 0,15 puntos por cada
10 horas, hasta un máximo de 1,5 puntos.
b) Tutoría de trabajos de fin de másteres oficiales: 0,15 puntos por cada alumno
tutelado, hasta un máximo de 1,5 puntos.
2.7. Otra docencia no universitaria: Hasta un máximo de 5 puntos.
Tutor/a laboral de prácticas, en Centros Sanitarios del Sistema Nacional de Salud,
Servicios de Salud o Consejerías de Salud de las Comunidades y otras Entidades de
los Sistemas Sanitarios Públicos de prácticas en virtud de un Convenio o Acuerdo de
Colaboración para la realización de prácticas académicas externas del alumnado
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00271964
Para puestos de Coordinadores de Cuidados de Enfermería, tendrán la misma
consideración las comisiones y grupos de trabajo derivados de la Estrategia de Cuidados
de Andalucía.
A estos efectos la Secretaría de las distintas Comisiones definidas anteriormente
tendrán la misma consideración
1.7. Responsable de Calidad Asistencial del Centro: 1 punto por año, hasta un máximo
de 5 puntos.
Se acreditarán mediante la presentación de la certificación firmada por el Director
Asistencial, y en la que conste expresamente la actividad que ha desempeñado como
responsable de la misma.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 224 - Martes, 22 de noviembre de 2022
página 18740/10
2. Méritos derivados de la docencia (máximo 15 puntos).
2.1. Actividades docentes, hasta un máximo de 9 puntos.
Se valorarán de acuerdo con los siguientes criterios:
a) En gestión clínica, organización sanitaria y/o calidad asistencial, gestión de
cuidados, gestión asistencial, gestión de personal y prevención de riesgos laborales,
gestión de la suministros, logística, aprovisionamiento y contratación administrativa,
gestión de instalaciones y equipamiento: 0,3 puntos por cada 10 horas como docente.
b) En el área de conocimiento de la categoría y en su caso especialidad y/o línea de la
actividad profesional que se realiza: 0,3 puntos por cada 10 horas como docente.
Solo serán evaluables estos méritos cuando se traten de actividades acreditadas por
alguno de los órganos que integran el Sistema de Acreditación de Formación Continuada
en el Sistema Nacional de Salud.
2.2. Tutor de la formación sanitaria especializada en la categoría profesional a la que
pertenece la especialidad correspondiente en los últimos diez años: 0,5 puntos por año.
2.3. Jefe de Estudios y Responsable de Formación: 1 punto por año.
2.4. Supervisión y formación de investigadores, tales como tutoría de la formación
en programas contratos de investigación promovidos mediante convocatoria pública por
el Gobierno de España, de las Comunidades Autónomas o de la Unión Europea para
la contratación laboral de personal investigador, Juan Rodés, Río Hortega, Sara Borrell,
Miguel Servet, Nicolás Monarde, María Castellano y los derivados de convocatorias para
la incorporación de profesionales investigadores posdoctorales a grupos de los centros
sanitarios y de investigación del SNS, 2 puntos por año, hasta un máximo de 6 puntos.
2.5. Profesor/a de Universidad (el ítem con mayor puntuación excluye a los otros):
máximo 6 puntos, de acuerdo con los siguientes criterios:
a) Tutor/a clínico, tutor/a de prácticas profesionales o Profesor/a asociado con plaza
concomitante en la categoría profesional a la que pertenece: 0,5 puntos por año hasta un
máximo de 5 puntos.
b) Profesor/a Titular o Profesor/a Contratado Doctor con plaza vinculada en la
especialidad: 1 punto por año hasta un máximo de 5 puntos.
c) Catedrático/a con plaza vinculada en la especialidad: 1,5 puntos por año hasta un
máximo de 5 puntos.
2.6. Otra docencia universitaria: hasta un máximo de 3 puntos.
Se valorarán de acuerdo con los siguientes criterios:
a) Por impartir créditos de formación universitaria de post-grado: 0,15 puntos por cada
10 horas, hasta un máximo de 1,5 puntos.
b) Tutoría de trabajos de fin de másteres oficiales: 0,15 puntos por cada alumno
tutelado, hasta un máximo de 1,5 puntos.
2.7. Otra docencia no universitaria: Hasta un máximo de 5 puntos.
Tutor/a laboral de prácticas, en Centros Sanitarios del Sistema Nacional de Salud,
Servicios de Salud o Consejerías de Salud de las Comunidades y otras Entidades de
los Sistemas Sanitarios Públicos de prácticas en virtud de un Convenio o Acuerdo de
Colaboración para la realización de prácticas académicas externas del alumnado
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
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Para puestos de Coordinadores de Cuidados de Enfermería, tendrán la misma
consideración las comisiones y grupos de trabajo derivados de la Estrategia de Cuidados
de Andalucía.
A estos efectos la Secretaría de las distintas Comisiones definidas anteriormente
tendrán la misma consideración
1.7. Responsable de Calidad Asistencial del Centro: 1 punto por año, hasta un máximo
de 5 puntos.
Se acreditarán mediante la presentación de la certificación firmada por el Director
Asistencial, y en la que conste expresamente la actividad que ha desempeñado como
responsable de la misma.
