5. Anuncios. Consejería de Fomento, Articulación del Territorio y Vivienda. (2022/224-84)
Anuncio de 17 de noviembre de 2022, del Consorcio de Transporte Metropolitano del Área de Jaén, sobre publicación de bases y convocatoria de Oferta de Empleo Público extraordinaria de estabilización del personal temporal de larga duración.
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BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 224 - Martes, 22 de noviembre de 2022

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Octava. Alegaciones a las puntuaciones otorgadas por la Comisión de Selección.
Una vez baremado los méritos correspondientes al concurso, la Comisión de
Selección publicará en la página web del CTMAJ, y en el Portal de Transparencia de la
Junta de Andalucía.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

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los procesos selectivos de carácter excepcional de Estabilización de empleo temporal de
la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de conformidad con las disposiciones adicionales 6.ª
y 8.ª, es reducir temporalidad de los empleados públicos con una alta antigüedad, a fin de
posibilitar su estabilización, de ahí que se considere crucial la experiencia acumulada a lo
largo de la trayectoria profesional en la Administraciones Públicas y más en concreto en
el Consorcio de Transporte Metropolitano del Área de Jaén, siendo así que los méritos a
valorar se centren en la citada experiencia al haber sido esta la que al haberse prolongado
en el tiempo, ha dado lugar a este proceso excepcional y todo ello en cumplimiento de la
doctrina del TJUE.
Solo será tenido en cuenta la antigüedad en las plazas de igual denominación a la
que se opta, con las siguientes salvedades:
Se unifica la experiencia en la categoría Técnico en Sistemas y Técnico Informático
del CTMAJ.
7.1. Experiencia profesional:
7.1.1. Se valorará la experiencia profesional y servicios prestados, con un máximo de
100 puntos, de acuerdo con el siguiente baremo:
a) Experiencia profesional en el Consorcio de Transporte Metropolitano del Área de
Jaén, que se haya adquirido en las plazas de igual denominación a la que opta, 0,66 puntos
por mes.
b) Experiencia profesional en el ámbito de las entidades instrumentales pertenecientes
a la Junta de Andalucía, que se haya adquirido en las plazas de igual denominación a la
que opta, 0,22 puntos por mes.
c) Experiencia profesional en el ámbito de las Administraciones Públicas o empresas
públicas, en las plazas de igual denominación a la que se opta, 0,11 puntos por mes.
d) Experiencia profesional en el ámbito de empresas privadas, en las plazas de igual
denominación a la que opta, 0,07 puntos por mes.
7.1.2. En ningún caso podrán ser computadas las relaciones prestadas en régimen
de colaboración social, ni los contratos civiles, mercantiles o sometidos al Derecho
Administrativo.
7.1.3. En caso de empate en las puntaciones de concurso de méritos, los criterios de
desempate serán y por este orden:
1. L
 a ocupación, es decir mayor experiencia en la plaza a la que se opta en el
Consorcio de Transporte Metropolitano del Área de Jaén.
2. M
 ayor experiencia en la plaza a la que se opta en otras entidades instrumentales
pertenecientes a la Junta de Andalucía y administraciones públicas.
3. Mayor experiencia en la plaza a la que se opta en empresas privadas.
7.1.4. Acreditación de los méritos relativos a la experiencia profesional.
- Los servicios prestados en jornada a tiempo parcial, se valorarán proporcionalmente,
despreciándose las fracciones de tiempo de servicio inferiores a un mes.
- Los servicios prestados en el Consorcio de Transporte Metropolitano del Área de
Jaén, no habrán de ser acreditados por las personas aspirantes, siendo estos aportados
de oficio por el Consorcio.
- Los servicios prestados en entidades instrumentales de la Junta de Andalucía y
otras Administraciones Públicas o empresas públicas o privadas, se acreditarán a
través de certificado de servicios prestados emitidos por el órgano competente de la
administración, empresa pública o privada donde se hubiesen efectuado, indicándose
la denominación de la plaza, el grupo de clasificación y porcentaje de duración de la
jornada.