BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 223 - Lunes, 21 de noviembre de 2022

página 18552/2

2. Requisitos de las personas aspirantes.
2.1. Las personas aspirantes, para ser admitidas en el proceso selectivo, deberán
reunir los requisitos generales de acceso al empleo público y, en particular:
a) Poseer la nacionalidad española o de alguno de los Estados miembros de la
Unión Europea, o nacionales de aquellos Estados a los que, en virtud de los Tratados
Internacionales, celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, sea de
aplicación la libre circulación de los trabajadores y las trabajadoras en los términos en
que ésta se halle definida en el Tratado Constitutivo de la Comunidad Europea.
Lo establecido en el párrafo anterior será asimismo de aplicación al cónyuge de los/as
españoles/as y de los/las nacionales de otros estados miembros de la Unión Europea,
siempre que no estén separados de derecho, así como a sus descendientes y a los de su
cónyuge, siempre que no estén separados de derecho, menores de 21 años o mayores
de dicha edad que vivan a sus expensas. Igualmente se extenderá a las personas
incluidas en el ámbito de aplicación de los tratados internacionales celebrados por la
Unión Europea y ratificados por España, en los que sea de aplicación la libre circulación
de trabajadores.
b) Tener cumplidos los dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de
jubilación forzosa.
c) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas propias de la
escala objeto de esta convocatoria.
d) No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de
cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o
estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o
especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo
o escala de funcionario, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser
nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado/a o en situación equivalente ni haber sido
sometido/a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos
términos el acceso al empleo público.
e) Estar en posesión del título de Diplomatura, Ingeniería Técnica, Arquitectura
Técnica o Grado o equivalente de conformidad con la normativa de aplicación, o de la
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

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1.3. El procedimiento de selección será el de concurso-oposición.
1.4. La fase de oposición se desarrollará con los ejercicios y puntuaciones establecidos
en el Anexo I de esta convocatoria. El programa de materias para el ejercicio de la fase
de oposición será el contenido en el Anexo II de esta convocatoria.
1.5. La fase de concurso se desarrollará conforme a lo dispuesto en el Anexo I de la
presente convocatoria, con aplicación del baremo contenido en el mismo.
1.6. Las pruebas selectivas se desarrollarán quedando garantizado, en todo momento,
la igualdad de condiciones de las personas candidatas y el respeto a los principios
constitucionales de publicidad, capacidad y mérito. La fecha, hora y lugar en que se
realizará el primer ejercicio se fijará en la resolución del Rectorado en que se apruebe la
lista provisional de admitidos y excluidos.
1.7. Las personas que obtengan los puestos de trabajo correspondientes a las plazas
convocadas deberán cumplir las obligaciones inherentes al puesto de trabajo al que han
accedido, con especial referencia al régimen de jornada y horario. La jornada de trabajo
será la fijada con carácter general para la Universidad de Jaén, y el horario en que esta
se desarrollará será el establecido en la unidad funcional en la que se ubica cada puesto
de trabajo, con sujeción a lo establecido en la normativa vigente y en la correspondiente
relación de puestos de trabajo.
1.8. El desempeño de los puestos correspondientes a las plazas convocadas quedará
sometido a la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del Personal al
servicio de las Administraciones Públicas, y su normativa de desarrollo.