BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 223 - Lunes, 21 de noviembre de 2022

página 18570/10

Junta de Andalucía y de la Provincia: La ejecución de este proceso selectivo no generará
Bolsa de empleo Temporal teniendo en cuenta el carácter extraordinario de esta oferta.
Décima. Contratación.
1. Las personas que resulten seleccionadas serán contratadas en régimen de
contratación laboral fijo con la categoría profesional correspondiente a la plaza a la que
se ha aspirado y figura en las bases, y deberán tomar posesión/ formalizar el contrato
de trabajo, en el plazo máximo de tres días naturales si no implica cambio de residencia
de la persona empleada o de un mes si comporta cambio de residencia o el reingreso
al servicio activo. El cómputo de los plazos posesorios o de aceptación del contrato
se iniciará cuando finalicen el permiso o licencias que hayan sido concedidos a los
interesados.
2. La persona seleccionada comparecerá ante la Presidencia o en su caso la
Gerencia del CTHU, a fin de formalizar su contrato laboral. Efectuada la suscripción del
contrato el plazo posesorio o el equivalente en el caso de la contratación se considerara
como de servicio activo a todos los efectos, excepto en los supuestos de reingreso
desde la situación de excedencia voluntaria o excedencia por cuidado de hijos una vez
trascurrido el primer año.
3. La no comparecencia de la persona seleccionada dentro del plazo previsto, sin
causa que lo justifique, supondrá el desistimiento a la formalización de su contrato.
Undécima. Impugnaciones.
Contra la presente convocatoria, que agota la vía administrativa, cabe interponer
recurso, de conformidad a lo estipulado en el artículo 31 de los Estatutos de este
Consorcio, publicados en el BOJA núm. 149, de 5 de agosto de 2019, y con lo dispuesto
en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas, así como con los artículos 8,
14 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción ContenciosoAdministrativa. En el caso de interponer recurso de reposición, no se podrá interponer
recurso contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se haya
producido su desestimación presunta.
ANEXO I
OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO EXTRAORDINARIA DE ESTABILIZACIÓN
DEL PERSONAL TEMPORAL DE LARGA DURACIÓN DEL CONSORCIO
DE TRANSPORTE METROPOLITANO DE LA COSTA DE HUELVA 2022
DENOMINACION

Entidad: Consorcio de Transporte Metropolitano de la Costa de Huelva.
Denominación del puesto: Auxiliar Administrativo.
Localidad: Huelva.
Número de plazas: Dos plazas.
Adscripción: Laboral.
Tipo de contrato: Laboral con carácter fijo.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

00271798

Con el objeto de regular y concretar el proceso selectivo para proveer en propiedad
las 3 plazas de personal laboral del proceso de estabilización del empleo público, de
acuerdo con los preceptos establecidos en las bases generales reguladoras de estos
procesos, en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción
de la temporalidad en el empleo público, en el resto de normativa de aplicación y en las
presentes bases, se especifica la denominación de las plazas.