Autoridades y personal. Universidades. (2022/222-30)
Resolución de 15 de noviembre de 2022, de la Universidad Internacional de Andalucía, por la que se convoca, en el marco de la estabilización de empleo temporal, proceso selectivo para la provisión, por el sistema de acceso libre, de plazas de personal laboral (Grupo IV) y (Grupo I) en desarrollo de la oferta de empleo público aprobada en Consejo de Gobierno de 24 de noviembre de 2021.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 222 - Viernes, 18 de noviembre de 2022
página 18496/6
5.3. Previa convocatoria de la persona titular de la Presidencia, se constituirá el
Tribunal, con la asistencia obligada del Presidente/a y del Secretario/a y la mitad, al
menos, de sus miembros titulares o suplentes. En dicha sesión, el Tribunal acordará las
decisiones pertinentes, en orden al correcto desarrollo del concurso.
5.4. A partir de su constitución, el Tribunal, para actuar válidamente, requerirá la
presencia del Presidente/a y del Secretario/a y, al menos, la mitad de sus miembros, sean
titulares o suplentes.
5.5. El Tribunal resolverá las dudas que pudieran surgir en la aplicación de estas
Bases, acordando las medidas necesarias para resolver cuantas cuestiones no estén
previstas en ellas. El procedimiento de actuación del Tribunal se ajustará en todo
momento a lo dispuesto en la LRJSP.
5.6. El Tribunal podrá disponer la incorporación a sus trabajos de especialistas para
el asesoramiento, imitándose éstos a prestar su colaboración en sus especialidades
técnicas. La designación de tales asesores deberá comunicarse al Rector de la UNIA,
que dictará la correspondiente Resolución.
5.7. A efectos de comunicaciones y demás incidencias, el Tribunal tendrá su sede
en el Rectorado de la UNIA, calle Américo Vespucio, 2. Isla de la Cartuja, 41092 Sevilla.
Teléfono 954 46 22 99 y/o al correo electrónico recursos.humanos@unia.es.
5.8. En ningún caso, el Tribunal podrá declarar que han superado el proceso selectivo
un número superior de aspirantes que el de plazas convocadas. Cualquier propuesta que
contravenga lo establecido será nula de pleno derecho.
5.9. Las actuaciones del Tribunal podrán ser impugnadas por las personas interesadas
en los casos y de la forma establecida en la LPAC.
7. Formalización de los contratos laborales.
7.1. En el plazo de veinte días naturales a contar desde el día siguiente a la publicación
del Acuerdo del Tribunal con la relación de personas que superan el proceso selectivo
a que se refiere la base anterior, las personas aspirantes que figuren en el deberán
presentar en el área de Recursos Humanos los documentos precisos para acreditar las
condiciones exigidas en la base 2 de la presente convocatoria.
7.2. Quienes dentro del plazo fijado, salvo los casos de fuerza mayor, no presentasen la
documentación o, del examen de esta se dedujera que carecen de alguno de los requisitos
exigidos en la presente convocatoria, no podrán ser propuestos para la formalización del
correspondiente contrato laboral y quedarán anuladas sus actuaciones, sin perjuicio de la
responsabilidad en que hubieran incurrido por falsedad en la solicitud inicial.
7.3. Acreditados los requisitos exigidos en la convocatoria, el Rector dictará resolución
en virtud de la cual se adjudicarán las plazas convocadas, que será publicada en el lugar
indicado en el punto 1.5 de esta convocatoria. En dicha Resolución se establecerá la
fecha de incorporación al puesto de trabajo obtenido. A estos efectos, y con anterioridad a
la fecha de incorporación fijada, se formalizarán los correspondientes contratos laborales.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00271702
6. Desarrollo del proceso selectivo.
6.1. Finalizada la baremación de los méritos, mediante Acuerdo del Tribunal se harán
públicas las puntuaciones provisionales otorgadas a cada una de personas aspirantes.
Dicho Acuerdo será publicado conforme a la base 1.5 de esta convocatoria y contra
el mismo las aspirantes podrán presentar alegaciones en el plazo de tres días hábiles
contados desde el siguiente a su publicación.
6.2. Una vez resueltas las alegaciones presentadas, y dirimidos lo posibles empates
que pudieran producirse en las puntuaciones otorgadas conforme a lo establecido en el
anexo II de la presente convocatoria, el Tribunal hará pública la relación de personas que
superan el proceso selectivo, con indicación de la puntuación correspondiente y de la
plaza convocada, proponiendo su adjudicación al Rector.
6.3. Cuando la persona aspirante haya concursado a varias de las plazas convocadas
el orden de adjudicación de las plazas será el establecido en su solicitud de participación,
y de acuerdo a la mayor puntuación obtenida en el concurso.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 222 - Viernes, 18 de noviembre de 2022
página 18496/6
5.3. Previa convocatoria de la persona titular de la Presidencia, se constituirá el
Tribunal, con la asistencia obligada del Presidente/a y del Secretario/a y la mitad, al
menos, de sus miembros titulares o suplentes. En dicha sesión, el Tribunal acordará las
decisiones pertinentes, en orden al correcto desarrollo del concurso.
5.4. A partir de su constitución, el Tribunal, para actuar válidamente, requerirá la
presencia del Presidente/a y del Secretario/a y, al menos, la mitad de sus miembros, sean
titulares o suplentes.
5.5. El Tribunal resolverá las dudas que pudieran surgir en la aplicación de estas
Bases, acordando las medidas necesarias para resolver cuantas cuestiones no estén
previstas en ellas. El procedimiento de actuación del Tribunal se ajustará en todo
momento a lo dispuesto en la LRJSP.
5.6. El Tribunal podrá disponer la incorporación a sus trabajos de especialistas para
el asesoramiento, imitándose éstos a prestar su colaboración en sus especialidades
técnicas. La designación de tales asesores deberá comunicarse al Rector de la UNIA,
que dictará la correspondiente Resolución.
5.7. A efectos de comunicaciones y demás incidencias, el Tribunal tendrá su sede
en el Rectorado de la UNIA, calle Américo Vespucio, 2. Isla de la Cartuja, 41092 Sevilla.
Teléfono 954 46 22 99 y/o al correo electrónico recursos.humanos@unia.es.
5.8. En ningún caso, el Tribunal podrá declarar que han superado el proceso selectivo
un número superior de aspirantes que el de plazas convocadas. Cualquier propuesta que
contravenga lo establecido será nula de pleno derecho.
5.9. Las actuaciones del Tribunal podrán ser impugnadas por las personas interesadas
en los casos y de la forma establecida en la LPAC.
7. Formalización de los contratos laborales.
7.1. En el plazo de veinte días naturales a contar desde el día siguiente a la publicación
del Acuerdo del Tribunal con la relación de personas que superan el proceso selectivo
a que se refiere la base anterior, las personas aspirantes que figuren en el deberán
presentar en el área de Recursos Humanos los documentos precisos para acreditar las
condiciones exigidas en la base 2 de la presente convocatoria.
7.2. Quienes dentro del plazo fijado, salvo los casos de fuerza mayor, no presentasen la
documentación o, del examen de esta se dedujera que carecen de alguno de los requisitos
exigidos en la presente convocatoria, no podrán ser propuestos para la formalización del
correspondiente contrato laboral y quedarán anuladas sus actuaciones, sin perjuicio de la
responsabilidad en que hubieran incurrido por falsedad en la solicitud inicial.
7.3. Acreditados los requisitos exigidos en la convocatoria, el Rector dictará resolución
en virtud de la cual se adjudicarán las plazas convocadas, que será publicada en el lugar
indicado en el punto 1.5 de esta convocatoria. En dicha Resolución se establecerá la
fecha de incorporación al puesto de trabajo obtenido. A estos efectos, y con anterioridad a
la fecha de incorporación fijada, se formalizarán los correspondientes contratos laborales.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00271702
6. Desarrollo del proceso selectivo.
6.1. Finalizada la baremación de los méritos, mediante Acuerdo del Tribunal se harán
públicas las puntuaciones provisionales otorgadas a cada una de personas aspirantes.
Dicho Acuerdo será publicado conforme a la base 1.5 de esta convocatoria y contra
el mismo las aspirantes podrán presentar alegaciones en el plazo de tres días hábiles
contados desde el siguiente a su publicación.
6.2. Una vez resueltas las alegaciones presentadas, y dirimidos lo posibles empates
que pudieran producirse en las puntuaciones otorgadas conforme a lo establecido en el
anexo II de la presente convocatoria, el Tribunal hará pública la relación de personas que
superan el proceso selectivo, con indicación de la puntuación correspondiente y de la
plaza convocada, proponiendo su adjudicación al Rector.
6.3. Cuando la persona aspirante haya concursado a varias de las plazas convocadas
el orden de adjudicación de las plazas será el establecido en su solicitud de participación,
y de acuerdo a la mayor puntuación obtenida en el concurso.
