Autoridades y personal. Universidades. (2022/222-31)
Resolución de 15 de noviembre de 2022, de la Universidad Internacional de Andalucía, por la que se convoca, en el marco de la estabilización de empleo temporal, proceso selectivo para la provisión, por el sistema de acceso libre, de plazas de personal laboral (Grupo IV) en desarrollo de la Oferta de Empleo Público aprobada en Consejo de Gobierno de 24 de noviembre de 2021.
9 páginas totales
Página
BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 222 - Viernes, 18 de noviembre de 2022
página 18497/8
ANEXO I
PLAZAS CONVOCADAS EN EL PROCESO SELECTIVO PARA LA PROVISIÓN,
POR EL SISTEMA DE ACCESO LIBRE, DE PLAZAS DE PERSONAL LABORAL
(GRUPO IV) EN DESARROLLO DE LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO APROBADA
EN CONSEJO DE GOBIERNO DE 24 DE NOVIEMBRE DE 2021
REFERENCIA CÓDIGO: C220L403
Número de plazas: 2.
Categoría profesional: Técnico Auxiliar de Conserjería (Grupo según IV Convenio del
PAS Laboral Universidad Públicas de Andalucía: IV).
Área: Servicios Generales.
Códigos:
1O010401 Técnico Auxiliar Servicio Conserjería.
1O010402 Técnico Auxiliar Servicio Conserjería.
Localidad: Sevilla.
Titulación exigida: Estar en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria
Obligatoria, Formación Profesional de Primer Grado o cualquier otra titulación o
estudios de nivel equivalente, de acuerdo con la normativa vigente en la materia.
ANEXO II
I. La valoración máxima en la fase de concurso (100 puntos) se realizará con sujeción
al siguiente baremo:
1. Experiencia profesional (60% del concurso, máximo 60 puntos):
a) Servicios prestados como personal laboral con vinculación de carácter temporal en
la categoría convocada en la Universidad Internacional de Andalucía. Se valorará a
razón de 0,50 puntos por mes de servicios o fracción.
b) Servicios prestados como personal con vinculación de carácter temporal en la
categoría convocada de otras Universidades Públicas de Andalucía. Se valorará
a razón de 0,25 puntos por mes de servicios o fracción.
c) Servicios prestados como personal laboral con vinculación de carácter temporal
en la categoría convocada de otras Administraciones Públicas. Se valorará a
razón de 0,15 puntos por mes de servicios o fracción.
2. Otros méritos (40% del concurso, máximo 40 puntos): a tenor de los siguientes criterios
y ponderación:
2.1. Superación de la Evaluación del Desempeño (supondrá el 30% como máximo de
la puntuación total) y se valorará conforme a los siguientes criterios:
a) P
or haber superado la evaluación del desempeño en la categoría laboral
convocada en puestos de la Universidad Internacional de Andalucía se otorgará
0,5 puntos por cada evaluación superada.
b)Por haber superado la evaluación del desempeño en la categoría laboral
convocada en puestos de otras Universidades Públicas de Andalucía se
otorgará 0,25 puntos por cada evaluación superada.
c)
Por haber superado la evaluación del desempeño en la categoría laboral
convocada en puestos de cualquier Administración Pública se otorgará 0,15
puntos por cada evaluación superada.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00271706
BAREMO DEL PROCESO SELECTIVO PARA LA PROVISIÓN, POR EL SISTEMA
DE ACCESO LIBRE, DE PLAZAS DE PERSONAL LABORAL (GRUPO IV) EN
DESARROLLO DE LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO APROBADA EN CONSEJO
DE GOBIERNO DE 24 DE NOVIEMBRE DE 2021
REFERENCIA CÓDIGO: C220L403
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 222 - Viernes, 18 de noviembre de 2022
página 18497/8
ANEXO I
PLAZAS CONVOCADAS EN EL PROCESO SELECTIVO PARA LA PROVISIÓN,
POR EL SISTEMA DE ACCESO LIBRE, DE PLAZAS DE PERSONAL LABORAL
(GRUPO IV) EN DESARROLLO DE LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO APROBADA
EN CONSEJO DE GOBIERNO DE 24 DE NOVIEMBRE DE 2021
REFERENCIA CÓDIGO: C220L403
Número de plazas: 2.
Categoría profesional: Técnico Auxiliar de Conserjería (Grupo según IV Convenio del
PAS Laboral Universidad Públicas de Andalucía: IV).
Área: Servicios Generales.
Códigos:
1O010401 Técnico Auxiliar Servicio Conserjería.
1O010402 Técnico Auxiliar Servicio Conserjería.
Localidad: Sevilla.
Titulación exigida: Estar en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria
Obligatoria, Formación Profesional de Primer Grado o cualquier otra titulación o
estudios de nivel equivalente, de acuerdo con la normativa vigente en la materia.
ANEXO II
I. La valoración máxima en la fase de concurso (100 puntos) se realizará con sujeción
al siguiente baremo:
1. Experiencia profesional (60% del concurso, máximo 60 puntos):
a) Servicios prestados como personal laboral con vinculación de carácter temporal en
la categoría convocada en la Universidad Internacional de Andalucía. Se valorará a
razón de 0,50 puntos por mes de servicios o fracción.
b) Servicios prestados como personal con vinculación de carácter temporal en la
categoría convocada de otras Universidades Públicas de Andalucía. Se valorará
a razón de 0,25 puntos por mes de servicios o fracción.
c) Servicios prestados como personal laboral con vinculación de carácter temporal
en la categoría convocada de otras Administraciones Públicas. Se valorará a
razón de 0,15 puntos por mes de servicios o fracción.
2. Otros méritos (40% del concurso, máximo 40 puntos): a tenor de los siguientes criterios
y ponderación:
2.1. Superación de la Evaluación del Desempeño (supondrá el 30% como máximo de
la puntuación total) y se valorará conforme a los siguientes criterios:
a) P
or haber superado la evaluación del desempeño en la categoría laboral
convocada en puestos de la Universidad Internacional de Andalucía se otorgará
0,5 puntos por cada evaluación superada.
b)Por haber superado la evaluación del desempeño en la categoría laboral
convocada en puestos de otras Universidades Públicas de Andalucía se
otorgará 0,25 puntos por cada evaluación superada.
c)
Por haber superado la evaluación del desempeño en la categoría laboral
convocada en puestos de cualquier Administración Pública se otorgará 0,15
puntos por cada evaluación superada.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00271706
BAREMO DEL PROCESO SELECTIVO PARA LA PROVISIÓN, POR EL SISTEMA
DE ACCESO LIBRE, DE PLAZAS DE PERSONAL LABORAL (GRUPO IV) EN
DESARROLLO DE LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO APROBADA EN CONSEJO
DE GOBIERNO DE 24 DE NOVIEMBRE DE 2021
REFERENCIA CÓDIGO: C220L403
