BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 222 - Viernes, 18 de noviembre de 2022

página 18382/2

BASES DE CONVOCATORIA

2. Requisitos de los solicitantes.
Todos los requisitos, méritos y circunstancias alegados deberán cumplirse a la fecha
de finalización del plazo establecido para solicitar la participación en el concurso y
mantenerse durante el período de vigencia del contrato.
2.1. Requisitos de carácter general.
Para concurrir a la presente convocatoria los aspirantes deberán reunir los siguientes
requisitos, conforme a los artículos 56 y 57 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30
de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del
Empleado Público:
a) Tener nacionalidad española o ser nacional de un Estado miembro de la
Unión Europea o nacional de aquellos Estados a los que, en virtud de los Tratados
Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, sea de
aplicación la libre circulación de los trabajadores.
También podrán participar, cualquiera que sea su nacionalidad, el cónyuge de los
españoles y de los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, siempre
que no estén separados de derecho, y sus descendientes y los descendientes de su
cónyuge siempre que no estén separados de derecho, sean menores de veintiún años o
mayores de dicha edad dependientes.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

00271614

1. Normas generales.
1.1. Se convoca concurso público para cubrir, mediante contrato laboral de duración
determinada, las plazas de Profesor Ayudante Doctor que se indican en el Anexo I.
1.2. El presente concurso se regirá por lo dispuesto en la Ley Orgánica 6/2001, de 21
de diciembre, de Universidades (BOE núm. 307, de 24 de diciembre), modificada por la
Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril (BOE núm. 89, de 13 de abril); el Decreto Legislativo
1/2013, de 8 de enero, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Andaluza de
Universidades (BOJA núm. 8, de 11 de enero de 2013); la Ley 39/2015, de 1 de octubre,
del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas; Ley 40/2015,
de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público; el Decreto 212/2017, de 26
de diciembre, por el que se aprueba la modificación de los Estatutos de la Universidad
de Córdoba, aprobados por Decreto 280/2003, de 7 de octubre (BOJA núm. 4, de 5 de
enero de 2018), en cuanto no se opongan a las leyes citadas anteriormente, y demás
normas que fuesen de aplicación; en la Ley 4/2017, de 25 de septiembre, de los
Derechos y la Atención a las Personas con Discapacidad en Andalucía; el Real Decreto
Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley
del Estatuto de los Trabajadores, –en lo no previsto en la mencionada Ley Orgánica de
Universidades–, con exclusión del régimen de duración de los contratos, que será según
se determine en estas bases y en el contrato laboral que se concierte; el Primer Convenio
Colectivo del Personal Docente e Investigador con contrato laboral de las Universidades
Públicas de Andalucía (BOJA núm. 92, de 9 de mayo de 2008); el Reglamento para el
ingreso del profesorado contratado no estable de la Universidad de Córdoba, aprobado
en Consejo de Gobierno de fecha 5 de febrero de 2015, y modificado por acuerdos de
Consejo de Gobierno en sesión ordinaria de 30 de octubre de 2015 y de 23 de febrero de
2018, y demás normativa de pertinente aplicación.
La presente convocatoria se dicta debido a las necesidades que tiene la Universidad
de Córdoba relacionadas con la docencia.
La selección de los aspirantes se realizará mediante el procedimiento de concurso
público previsto en el Reglamento para el Ingreso del Profesorado Contratado no estable
de la Universidad de Córdoba.
Las normas y plazos que rigen en la presente convocatoria vinculan a la Administración
y a todos los aspirantes que participen en el presente concurso, y serán los siguientes: