Autoridades y personal. Universidades. (2022/222-29)
Resolución de 11 de noviembre de 2022, de la Universidad de Sevilla, por la que se convocan para su provisión por acceso libre mediante el sistema de concurso-oposición, plazas vacantes, en régimen laboral con carácter fijo, correspondientes a los Grupos I, II, III y IV del Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía.
132 páginas totales
Página
BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 222 - Viernes, 18 de noviembre de 2022
página 18324/72
Tema 29. El IV Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades
Públicas de Andalucía: Objeto y ámbito. Normas de Organización del Trabajo: Principios
Generales y Clasificación Profesional. Vacaciones, permisos y licencias. Régimen
disciplinario. Prevención de Riesgos Laborales.
Tema 30. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres
y hombres. Título Preliminar. Objeto y ámbito de la Ley. Título I. El principio de igualdad y
la tutela contra la discriminación. Título V. El principio de igualdad en el empleo público:
Criterios de actuación de las Administraciones públicas (cap. I). Protocolo para la
Prevención, Evaluación e Intervención ante el Acoso en la Universidad de Sevilla, Acuerdo
9.1/CG 19-6-18: Objeto (p .2.2) y ámbito de aplicación (p.2.3). Medidas de prevención (p. 3)
y procedimiento de actuación (p. 4). Red de Referentes para la Convivencia y el Buen
trato en la Universidad de Sevilla.
9. Derechos de participación.
Los derechos de participación en el proceso selectivo serán de 19 € por cada solicitud.
5. TITULACIÓN REQUERIDA
6. TITULACIONES RELACIONADAS
3266.
2
TÉCNICO/A ESPECIALISTA DE LABORATORIO.
SERVICIO GENERAL DE INVESTIGACIÓN:
MICROANÁLISIS. CENTRO DE INVESTIGACIÓN,
TECNOLOGÍA E INNOVACIÓN (CITIUS).
BACHILLER, TÉCNICO, O TITULACIÓN
EQUIVALENTE O EXPERIENCIA LABORAL
EQUIVALENTE.
GRADO/LICENCIATURA: QUÍMICA, FARMACIA,
BIOLOGÍA, QUÍMICA E INGENIERÍA DE
MATERIALES.
TITULACIÓN OFICIAL EN PREVENCIÓN DE
RIESGOS LABORALES, DE NIVEL SUPERIOR AL
EXIGIDO PARA EL ACCESO A LA CATEGORÍA.
7. Funciones.
Las funciones propias de su categoría profesional descritas en el vigente Convenio
Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía, y en particular:
Recepción, clasificación, seguimiento y entrega de resultados de las muestras
recibidas para su análisis.
Asesoramiento al usuario sobre requisitos y limitaciones de las muestras a suministrar,
así como de la metodología analítica más adecuada a cada caso.
Mantenimiento, calibración y puesta a punto de la instrumentación del Servicio
General de Investigación de Microanálisis del CITIUS.
Preparación de las muestras para su posterior análisis, en función de la metodología
analítica seleccionada.
Formación de usuarios para el uso autónomo o semiautónomo de aquellas técnicas
disponibles para ese fin.
Asistencia metodológica en la implantación de nuevas técnicas que pudiesen
incorporarse al Servicio.
Realización de procedimientos de gestión de la calidad asociados a las tareas
anteriormente descritas.
Administración de la base de datos de usuarios de los equipos indicados, y facturación
por dichos servicios, de acuerdo con la Administración del CITIUS.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00271548
1. CÓDIGO DE LA PLAZA
2. NÚMERO DE PLAZAS CONVOCADAS
3. CATEGORÍA
4. DESTINO
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 222 - Viernes, 18 de noviembre de 2022
página 18324/72
Tema 29. El IV Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades
Públicas de Andalucía: Objeto y ámbito. Normas de Organización del Trabajo: Principios
Generales y Clasificación Profesional. Vacaciones, permisos y licencias. Régimen
disciplinario. Prevención de Riesgos Laborales.
Tema 30. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres
y hombres. Título Preliminar. Objeto y ámbito de la Ley. Título I. El principio de igualdad y
la tutela contra la discriminación. Título V. El principio de igualdad en el empleo público:
Criterios de actuación de las Administraciones públicas (cap. I). Protocolo para la
Prevención, Evaluación e Intervención ante el Acoso en la Universidad de Sevilla, Acuerdo
9.1/CG 19-6-18: Objeto (p .2.2) y ámbito de aplicación (p.2.3). Medidas de prevención (p. 3)
y procedimiento de actuación (p. 4). Red de Referentes para la Convivencia y el Buen
trato en la Universidad de Sevilla.
9. Derechos de participación.
Los derechos de participación en el proceso selectivo serán de 19 € por cada solicitud.
5. TITULACIÓN REQUERIDA
6. TITULACIONES RELACIONADAS
3266.
2
TÉCNICO/A ESPECIALISTA DE LABORATORIO.
SERVICIO GENERAL DE INVESTIGACIÓN:
MICROANÁLISIS. CENTRO DE INVESTIGACIÓN,
TECNOLOGÍA E INNOVACIÓN (CITIUS).
BACHILLER, TÉCNICO, O TITULACIÓN
EQUIVALENTE O EXPERIENCIA LABORAL
EQUIVALENTE.
GRADO/LICENCIATURA: QUÍMICA, FARMACIA,
BIOLOGÍA, QUÍMICA E INGENIERÍA DE
MATERIALES.
TITULACIÓN OFICIAL EN PREVENCIÓN DE
RIESGOS LABORALES, DE NIVEL SUPERIOR AL
EXIGIDO PARA EL ACCESO A LA CATEGORÍA.
7. Funciones.
Las funciones propias de su categoría profesional descritas en el vigente Convenio
Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía, y en particular:
Recepción, clasificación, seguimiento y entrega de resultados de las muestras
recibidas para su análisis.
Asesoramiento al usuario sobre requisitos y limitaciones de las muestras a suministrar,
así como de la metodología analítica más adecuada a cada caso.
Mantenimiento, calibración y puesta a punto de la instrumentación del Servicio
General de Investigación de Microanálisis del CITIUS.
Preparación de las muestras para su posterior análisis, en función de la metodología
analítica seleccionada.
Formación de usuarios para el uso autónomo o semiautónomo de aquellas técnicas
disponibles para ese fin.
Asistencia metodológica en la implantación de nuevas técnicas que pudiesen
incorporarse al Servicio.
Realización de procedimientos de gestión de la calidad asociados a las tareas
anteriormente descritas.
Administración de la base de datos de usuarios de los equipos indicados, y facturación
por dichos servicios, de acuerdo con la Administración del CITIUS.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00271548
1. CÓDIGO DE LA PLAZA
2. NÚMERO DE PLAZAS CONVOCADAS
3. CATEGORÍA
4. DESTINO
