Autoridades y personal. Universidades. (2022/222-29)
Resolución de 11 de noviembre de 2022, de la Universidad de Sevilla, por la que se convocan para su provisión por acceso libre mediante el sistema de concurso-oposición, plazas vacantes, en régimen laboral con carácter fijo, correspondientes a los Grupos I, II, III y IV del Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía.
132 páginas totales
Página
BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 222 - Viernes, 18 de noviembre de 2022
página 18324/35
mínimas de seguridad y salud relativas al trabajo con equipos que incluyen pantallas
de visualización. Artículos 1 al 10 del Real Decreto 773/1997, de 30 de mayo, sobre
disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas a la utilización por los trabajadores
de equipos de protección individual.
Tema 33. Real Decreto 1215/1997, de 18 de julio, por el que se establecen las
disposiciones mínimas de seguridad y salud para la utilización por los trabajadores de los
equipos de trabajo.
Tema 34. El Estatuto de la Universidad de Sevilla: Título Preliminar. Órganos
generales de la Universidad de Sevilla. Estructura Académica: Centros y Departamentos.
La comunidad universitaria (artículo 72). El personal de administración y servicios.
Tema 35. El IV Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades
Públicas de Andalucía. Objeto, ámbito y vigencia. Garantías. Normas de organización del
trabajo. Vacaciones, Permisos y Licencias. Régimen disciplinario. Prevención de Riesgos
Laborales.
Tema 36. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres
y hombres. Título Preliminar. Objeto y ámbito de la Ley. Título I. El principio de igualdad y
la tutela contra la discriminación. Título V. El principio de igualdad en el empleo público:
Criterios de actuación de las Administraciones públicas (cap. I). Protocolo para la
Prevención, Evaluación e Intervención ante el Acoso en la Universidad de Sevilla, Acuerdo
9.1/CG 19-6-18: Objeto (p. 2.2) y ámbito de aplicación (p. 2.3). Medidas de prevención (p. 3)
y procedimiento de actuación (p. 4). Red de Referentes para la Convivencia y el Buen
trato en la Universidad de Sevilla.
9. Derechos de participación.
Los derechos de participación en el proceso selectivo serán de 24 € por cada solicitud.
7. Funciones.
Las funciones propias de su categoría profesional descritas en el vigente Convenio
Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía, y en particular:
Responsabilizarse de los estudios e informes técnicos de instalaciones que se le
soliciten, tanto para la remodelación, ampliaciones o funcionamiento actuales de las
instalaciones que se le asignen para su gestión.
Elaborar las mediciones y cálculos de obras e instalaciones, ampliaciones o
remodelaciones que se le soliciten en relación a las instalaciones que se le asignen para
su gestión.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00271548
1. CÓDIGO DE LA PLAZA
2003.
2. NÚMERO DE PLAZAS CONVOCADAS 1
3. CATEGORÍA
TITULADO/A DE GRADO MEDIO DE SERVICIOS
TÉCNICOS DE OBRAS, EQUIPAMIENTO Y
MANTENIMIENTO (PERFIL: RESPONSABLE DE
GESTIÓN DE INSTALACIONES).
4. DESTINO
SERVICIO DE MANTENIMIENTO.
5. TITULACIÓN REQUERIDA
DIPLOMADO/A UNIVERSITARIO/A, GRADUADO/A,
ARQUITECTO/A O INGENIERO/A TÉCNICO/A O
TITULACIÓN EQUIVALENTE.
6. TITULACIONES RELACIONADAS
INGENIERO/A TÉCNICO/A O TÍTULO DE
GRADO QUE HABILITE PARA LAS DISTINTAS
PROFESIONES DE INGENIERO/A TÉCNICO/A.
TITULACIÓN OFICIAL EN PREVENCIÓN DE
RIESGOS LABORALES, DE NIVEL SUPERIOR AL
EXIGIDO PARA EL ACCESO A LA CATEGORÍA.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 222 - Viernes, 18 de noviembre de 2022
página 18324/35
mínimas de seguridad y salud relativas al trabajo con equipos que incluyen pantallas
de visualización. Artículos 1 al 10 del Real Decreto 773/1997, de 30 de mayo, sobre
disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas a la utilización por los trabajadores
de equipos de protección individual.
Tema 33. Real Decreto 1215/1997, de 18 de julio, por el que se establecen las
disposiciones mínimas de seguridad y salud para la utilización por los trabajadores de los
equipos de trabajo.
Tema 34. El Estatuto de la Universidad de Sevilla: Título Preliminar. Órganos
generales de la Universidad de Sevilla. Estructura Académica: Centros y Departamentos.
La comunidad universitaria (artículo 72). El personal de administración y servicios.
Tema 35. El IV Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades
Públicas de Andalucía. Objeto, ámbito y vigencia. Garantías. Normas de organización del
trabajo. Vacaciones, Permisos y Licencias. Régimen disciplinario. Prevención de Riesgos
Laborales.
Tema 36. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres
y hombres. Título Preliminar. Objeto y ámbito de la Ley. Título I. El principio de igualdad y
la tutela contra la discriminación. Título V. El principio de igualdad en el empleo público:
Criterios de actuación de las Administraciones públicas (cap. I). Protocolo para la
Prevención, Evaluación e Intervención ante el Acoso en la Universidad de Sevilla, Acuerdo
9.1/CG 19-6-18: Objeto (p. 2.2) y ámbito de aplicación (p. 2.3). Medidas de prevención (p. 3)
y procedimiento de actuación (p. 4). Red de Referentes para la Convivencia y el Buen
trato en la Universidad de Sevilla.
9. Derechos de participación.
Los derechos de participación en el proceso selectivo serán de 24 € por cada solicitud.
7. Funciones.
Las funciones propias de su categoría profesional descritas en el vigente Convenio
Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía, y en particular:
Responsabilizarse de los estudios e informes técnicos de instalaciones que se le
soliciten, tanto para la remodelación, ampliaciones o funcionamiento actuales de las
instalaciones que se le asignen para su gestión.
Elaborar las mediciones y cálculos de obras e instalaciones, ampliaciones o
remodelaciones que se le soliciten en relación a las instalaciones que se le asignen para
su gestión.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00271548
1. CÓDIGO DE LA PLAZA
2003.
2. NÚMERO DE PLAZAS CONVOCADAS 1
3. CATEGORÍA
TITULADO/A DE GRADO MEDIO DE SERVICIOS
TÉCNICOS DE OBRAS, EQUIPAMIENTO Y
MANTENIMIENTO (PERFIL: RESPONSABLE DE
GESTIÓN DE INSTALACIONES).
4. DESTINO
SERVICIO DE MANTENIMIENTO.
5. TITULACIÓN REQUERIDA
DIPLOMADO/A UNIVERSITARIO/A, GRADUADO/A,
ARQUITECTO/A O INGENIERO/A TÉCNICO/A O
TITULACIÓN EQUIVALENTE.
6. TITULACIONES RELACIONADAS
INGENIERO/A TÉCNICO/A O TÍTULO DE
GRADO QUE HABILITE PARA LAS DISTINTAS
PROFESIONES DE INGENIERO/A TÉCNICO/A.
TITULACIÓN OFICIAL EN PREVENCIÓN DE
RIESGOS LABORALES, DE NIVEL SUPERIOR AL
EXIGIDO PARA EL ACCESO A LA CATEGORÍA.
