Autoridades y personal. Universidades. (2022/222-29)
Resolución de 11 de noviembre de 2022, de la Universidad de Sevilla, por la que se convocan para su provisión por acceso libre mediante el sistema de concurso-oposición, plazas vacantes, en régimen laboral con carácter fijo, correspondientes a los Grupos I, II, III y IV del Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía.
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BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 222 - Viernes, 18 de noviembre de 2022

página 18324/69

Generales y Clasificación Profesional. Vacaciones, permisos y licencias. Régimen
disciplinario. Prevención de Riesgos Laborales.
Tema 30. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres
y hombres. Título Preliminar. Objeto y ámbito de la Ley. Título I. El principio de igualdad y
la tutela contra la discriminación. Título V. El principio de igualdad en el empleo público:
Criterios de actuación de las Administraciones públicas (cap. I). Protocolo para la
Prevención, Evaluación e Intervención ante el Acoso en la Universidad de Sevilla, Acuerdo
9.1/CG 19-6-18: Objeto (p. 2.2) y ámbito de aplicación (p. 2.3). Medidas de prevención (p. 3)
y procedimiento de actuación (p. 4). Red de Referentes para la Convivencia y el Buen
trato en la Universidad de Sevilla.
9. Derechos de participación.
Los derechos de participación en el proceso selectivo serán de 19 € por cada solicitud.

5. TITULACIÓN REQUERIDA
6. TITULACIONES RELACIONADAS

3265.
1
TÉCNICO/A ESPECIALISTA DE LABORATORIO.
SERVICIO GENERAL DE INVESTIGACIÓN:
HERBARIO. CENTRO DE INVESTIGACIÓN,
TECNOLOGÍA E INNOVACIÓN (CITIUS).
BACHILLER, TÉCNICO, O TITULACIÓN
EQUIVALENTE O EXPERIENCIA LABORAL
EQUIVALENTE.
GRADO/LICENCIATURA: BIOLOGÍA,
INGENIERÍA AGRÍCOLA, INGENIERÍA
FORESTAL, CIENCIAS AMBIENTALES.
TITULACIÓN OFICIAL EN PREVENCIÓN DE
RIESGOS LABORALES, DE NIVEL SUPERIOR AL
EXIGIDO PARA EL ACCESO A LA CATEGORÍA.

7. Funciones.
Las funciones propias de su categoría profesional descritas en el vigente Convenio
Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía, y en particular:
Informatización, montaje e inclusión de material de Herbario.
Manejo de Bases de datos asociadas a la información de Herbarios (HERBAR).
Realización de mapas de distribución utilizando herramientas informáticas apropiadas
(SIG, GEOLOCATE, etc.).
Participación en el nodo Nacional del GBIF (Global Biodiversity Information Facility).
Participación en las actividades de la AHIM (Asociación de Herbarios
Iberomacaronésicos).
Medición de parámetros de estrés vegetal
Manejo de equipos básicos de biología molecular (termociclador, molinillo,
microcentrífuga, material de electroforesis, sistemas modulares para análisis de imágenes
provenientes de geles de electroforesis, etc.).
Extracción de ADN de material vegetal.
Utilización de Bases de datos de Bancos de ADN.
Manejo de microscopio de fluorescencia y del óptico-electrónico de barrido de
sobremesa.
Manejo de equipos de medición de estrés vegetal.
Procedimientos de Gestión de Calidad asociados a las tareas anteriores.
Control de riesgos y de seguridad biológica de los usuarios de las instalaciones del SGI.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

00271548

1. CÓDIGO DE LA PLAZA
2. NÚMERO DE PLAZAS CONVOCADAS
3. CATEGORÍA
4. DESTINO