Autoridades y personal. Universidades. (2022/222-29)
Resolución de 11 de noviembre de 2022, de la Universidad de Sevilla, por la que se convocan para su provisión por acceso libre mediante el sistema de concurso-oposición, plazas vacantes, en régimen laboral con carácter fijo, correspondientes a los Grupos I, II, III y IV del Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía.
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BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 222 - Viernes, 18 de noviembre de 2022

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3. Solicitud: Modelo 761, plazo, abono de los derechos de participación en el proceso
selectivo, lugar de presentación de la solicitud.
3.1. Solicitud (modelo 761). De conformidad con el artículo 66.5 de la ley 39/2015,
del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, quienes
deseen tomar parte en estas pruebas selectivas deben necesariamente inscribirse
y cumplimentar el formulario disponible en la página web de Recursos Humanos (que
generará la solicitud Modelo 761), en el plazo comprendido entre los días 9 y 30 de enero
de 2023 (ambos inclusive), en la siguiente URL:
https://recursoshumanos.us.es/index.php?page=solicitudes
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

00271548

Asimismo, las personas aspirantes deberán poseer un conocimiento del castellano
adecuado para el desarrollo de sus funciones. Dicho conocimiento podrá ser objeto de
constatación en cualquier momento del procedimiento y por cualquier medio admisible en
derecho.
Para ser admitido/a y, en su caso, tomar parte en las pruebas selectivas
correspondientes, bastará con que las personas participantes manifiesten expresamente
en su solicitud que reúnen todas y cada una de las condiciones exigidas, referidas a la
fecha de expiración del plazo de presentación de solicitudes, y no habrán de presentar otra
documentación que la que sea exigida expresamente en las bases de esta convocatoria
y sus anexos.
Cada una de las personas aspirantes es personalmente responsable de la
veracidad de la información o documentación aportada y estará obligada a presentar la
documentación original en cualquier momento a requerimiento de la Administración.
El falseamiento de la documentación aportada justificativa de los requisitos alegados
implicará la exclusión de la persona concursante de la lista, reservándose la Universidad
de Sevilla el ejercicio de las acciones legales a que haya lugar en derecho. Los requisitos
exigidos en las bases de esta convocatoria deberán, no obstante, ser acreditados
fehacientemente en el plazo de aportación de documentos previo a la formalización de
los contratos, siendo excluida en caso contrario de la relación definitiva de personas
aprobadas.
2.2. Requisitos de participación por el cupo de plazas reservadas a personas con
discapacidad general y mental.
Para participar en el cupo de plazas reservadas a personas con discapacidad, será
necesario:
a) Adjuntar copia de la documentación emitida por el Órgano competente de la Junta
de Andalucía o de otras Administraciones Públicas, que acredite tener oficialmente
reconocida una discapacidad en grado igual o superior al 33%, con efectos anteriores a
la finalización del plazo de presentación de solicitudes.
b) Indicar expresamente la opción de participar en este cupo de reserva en el apartado
correspondiente de la solicitud. Si no hacen constar este dato, se entenderá que optan
por el cupo general.
c) Adaptaciones. Las personas con discapacidad, independientemente del cupo por
el que participen, podrán pedir en el modelo oficial de solicitud, las adaptaciones y los
ajustes razonables de tiempo y medios de las pruebas del proceso selectivo, a fin de
asegurar su participación en condiciones de igualdad.
De solicitar dicha adaptación, deberán adjuntar el Dictamen Técnico Facultativo
emitido por el órgano técnico de calificación del grado de discapacidad, acreditando
de forma fehaciente las deficiencias permanentes que hayan dado origen al grado de
discapacidad reconocido, a efectos de que el órgano de selección pueda valorar la
procedencia o no de la concesión de la adaptación solicitada, contando para ello con el
asesoramiento del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales de la Universidad de
Sevilla.