Autoridades y personal. Universidades. (2022/222-29)
Resolución de 11 de noviembre de 2022, de la Universidad de Sevilla, por la que se convocan para su provisión por acceso libre mediante el sistema de concurso-oposición, plazas vacantes, en régimen laboral con carácter fijo, correspondientes a los Grupos I, II, III y IV del Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía.
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Número 222 - Viernes, 18 de noviembre de 2022

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Tema 12. La salud desde una perspectiva de género.
Tema 13. Salud y discapacidad.
Tema 14. Promoción de la salud en las enfermedades transmisibles.
Tema 15. Promoción de la salud y sostenibilidad.
Tema 16. Alimentación saludable.
Tema 17. La actividad física y el deporte como promotores de la salud.
Tema 18. Promoción de la educación afectivo-sexual.
Tema 19. Actuación preventiva sobre hábitos tóxicos para la salud. Drogodependencias.
Tema 20. Promoción de la salud en la prevención de los accidentes de tráficos.
Tema 21. Promoción de la salud mental.
Tema 22. Programas de bienestar psicoemocional.
Tema 23. Agentes de salud. La mediación en promoción de la salud como herramienta
para transmitir hábitos saludables.
Tema 24. Conceptos objetivos de educación para la salud. Métodos y modelos.
Tema 25. Ejes y acciones de una Universidad promotora de la salud.
Tema 26. Elementos del sistema de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales de
la Universidad de Sevilla: Política preventiva en la Universidad de Sevilla. Guía preventiva
de empleados públicos de la Universidad de Sevilla. Procedimiento de actuación ante
un accidente, primeros auxilios y situaciones de emergencias. Seguridad vial: píldoras
informativas del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales de la Universidad de
Sevilla. Obligaciones de los trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales:
Artículo 29 de la Ley 31/1995 de prevención de riesgos laborales. Protocolo para la
prevención, evaluación e intervención ante el Acoso en la Universidad de Sevilla.
Tema 27. Riesgos generales y específicos de su puesto de trabajo. Píldoras
informativas del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales de la Universidad de
Sevilla relacionadas con la categoría convocada.
Tema 28. Real Decreto 485/1997, de 14 de abril, sobre disposiciones mínimas en
materia de señalización de seguridad y salud en el trabajo. Real Decreto 486/1997, de 14
de abril, por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud en los
lugares de trabajo. Real Decreto 487/1997, de 14 de abril, sobre disposiciones mínimas
de seguridad y salud relativas a la manipulación manual de cargas que entrañe riesgos,
en particular dorso lumbar, para los trabajadores. Real Decreto 488/1997, de 14 de abril,
sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas al trabajo con equipos que
incluyen pantallas de visualización. Artículos 1 al 10 del Real Decreto 773/1997, de 30 de
mayo, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas a la utilización por los
trabajadores de equipos de protección individual.
Tema 29. El Estatuto de la Universidad de Sevilla: Título Preliminar. Órganos
generales de la Universidad de Sevilla. Estructura Académica: Centros y Departamentos.
La comunidad universitaria (artículo 72).
Tema 30. El IV Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades
Públicas de Andalucía: Objeto y ámbito. Normas de Organización del Trabajo: Principios
Generales y Clasificación Profesional. Vacaciones, permisos y licencias. Régimen
disciplinario. Prevención de Riesgos Laborales.
Tema 31. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres
y hombres. Título Preliminar. Objeto y ámbito de la Ley. Título I. El principio de igualdad y
la tutela contra la discriminación. Título V. El principio de igualdad en el empleo público:
Criterios de actuación de las Administraciones públicas (cap. I). Protocolo para la
Prevención, Evaluación e Intervención ante el Acoso en la Universidad de Sevilla, Acuerdo
9.1/CG 19-6-18: Objeto (p. 2.2) y ámbito de aplicación (p. 2.3). Medidas de prevención (p. 3)
y procedimiento de actuación (p. 4). Red de Referentes para la Convivencia y el Buen
trato en la Universidad de Sevilla.
9. Derechos de participación.
Los derechos de participación en el proceso selectivo serán de 19 € por cada solicitud.

Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

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Boletín Oficial de la Junta de Andalucía