Autoridades y personal. Consejería de Salud y Consumo. (2022/220-34)
Resolución de 10 de noviembre de 2022, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se anuncia convocatoria pública para cubrir puesto de trabajo de carácter directivo de Subdirección Médica en el Hospital Universitario Virgen de la Victoria de Málaga (A21-0088).
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 220 - Miércoles, 16 de noviembre de 2022
página 18258/2
Cuarta. Proyecto técnico de gestión.
El proyecto técnico de gestión deberá incluir necesariamente las líneas de actuación
para el desarrollo de las funciones de asistencia y apoyo a la Dirección Médica del
Hospital Universitario Virgen de la Victoria de Málaga, de acuerdo con las funciones
recogidas en el art. 11 del Decreto 105/86, de 11 de junio, sobre ordenación de asistencia
sanitaria especializada y órganos de dirección de los hospitales (BOJA núm. 61, de 24 de
junio de 1986). Dichas funciones serán entre otras:
1. Definir y desarrollar los objetivos en lo que respecta a los servicios médicos y otras
unidades de apoyo clínico asistencial siendo responsable del funcionamiento de estos
servicios, coordinando y evaluando las actividades de sus integrantes.
2. Asegurar el desarrollo del programa de actividad y control de calidad asistencial.
3. Gestionar la accesibilidad quirúrgica y de consultas derivadas desde Atención
Primaria y Atención Hospitalaria.
4. Velar por la eficiencia, la seguridad y la armonía de las actuaciones asistenciales
que se llevan a cabo en el centro hospitalario.
5. La ordenación de los recursos humanos, físicos mediante la programación, dirección,
control y evaluación de su funcionamiento con respecto a los servicios que presta.
6. La adopción de medidas para hacer efectiva la continuidad del funcionamiento
del hospital, especialmente en los casos de crisis, emergencias, urgencias u otras
circunstancias similares.
7. Elaborar informes periódicos sobre la actividad del hospital y presentar anualmente
la memoria de gestión.
8. Gestión sanitaria en implantación y desarrollo para aumentar la capacidad de
resolución quirúrgica.
Se valorarán además los siguientes aspectos clave:
1.1. Líneas estratégicas para el desarrollo de las áreas de responsabilidad.
1.2. El análisis de los recursos humanos y estructurales asignados y las propuestas
para su gestión eficiente.
1.3. Los objetivos a conseguir, su cronograma y los indicadores y estándares de referencia.
1.4. La capacidad de generar y transferir conocimientos e innovaciones.
1.5.
Conocimiento y experiencia para el desarrollo e incremento de consultas
mediante acto único.
1.6.
Conocimientos y experiencia en la gestión para la accesibilidad de pruebas
diagnósticas.
1.7. Conocimiento y experiencia en implantación y desarrollo de planes integrales de
salud.
1.8. Conocimientos y experiencia en procesos de atención a la ciudadanía.
1.9. Propuestas de mejoras.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00271498
La presentación de las solicitudes de participación se realizará utilizando la Ventanilla
Electrónica de Profesionales (en adelante VEC), de conformidad con lo dispuesto en los
artículos 14.3 y 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo
Común de las Administraciones Públicas.
La solicitud de participación deberá formularse, a través de «la Ventanilla Electrónica
de Profesionales» alojada en la página web corporativa del Servicio Andaluz de Salud
«https://www.sspa.juntadeandalucia.es/servicioandaluzdesalud/» en la dirección electrónica
«https://www.sspa.juntadeandalucia.es/servicioandaluzdesalud/profesionales/ventanillaelectronica-de-profesionales/» cumplimentado el formulario electrónico correspondiente
al sistema normalizado de solicitud de participación.
Para realizar dicha solicitud, la persona interesada deberá acreditarse mediante
cualquiera de los sistemas de firma electrónica que son admitidos (certificados expedidos
por la FNMT, sistema de clave concertada permanente expedida por la Agencia Estatal
de Administración Tributaria AEAT o de un código de usuario y clave de acceso).
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 220 - Miércoles, 16 de noviembre de 2022
página 18258/2
Cuarta. Proyecto técnico de gestión.
El proyecto técnico de gestión deberá incluir necesariamente las líneas de actuación
para el desarrollo de las funciones de asistencia y apoyo a la Dirección Médica del
Hospital Universitario Virgen de la Victoria de Málaga, de acuerdo con las funciones
recogidas en el art. 11 del Decreto 105/86, de 11 de junio, sobre ordenación de asistencia
sanitaria especializada y órganos de dirección de los hospitales (BOJA núm. 61, de 24 de
junio de 1986). Dichas funciones serán entre otras:
1. Definir y desarrollar los objetivos en lo que respecta a los servicios médicos y otras
unidades de apoyo clínico asistencial siendo responsable del funcionamiento de estos
servicios, coordinando y evaluando las actividades de sus integrantes.
2. Asegurar el desarrollo del programa de actividad y control de calidad asistencial.
3. Gestionar la accesibilidad quirúrgica y de consultas derivadas desde Atención
Primaria y Atención Hospitalaria.
4. Velar por la eficiencia, la seguridad y la armonía de las actuaciones asistenciales
que se llevan a cabo en el centro hospitalario.
5. La ordenación de los recursos humanos, físicos mediante la programación, dirección,
control y evaluación de su funcionamiento con respecto a los servicios que presta.
6. La adopción de medidas para hacer efectiva la continuidad del funcionamiento
del hospital, especialmente en los casos de crisis, emergencias, urgencias u otras
circunstancias similares.
7. Elaborar informes periódicos sobre la actividad del hospital y presentar anualmente
la memoria de gestión.
8. Gestión sanitaria en implantación y desarrollo para aumentar la capacidad de
resolución quirúrgica.
Se valorarán además los siguientes aspectos clave:
1.1. Líneas estratégicas para el desarrollo de las áreas de responsabilidad.
1.2. El análisis de los recursos humanos y estructurales asignados y las propuestas
para su gestión eficiente.
1.3. Los objetivos a conseguir, su cronograma y los indicadores y estándares de referencia.
1.4. La capacidad de generar y transferir conocimientos e innovaciones.
1.5.
Conocimiento y experiencia para el desarrollo e incremento de consultas
mediante acto único.
1.6.
Conocimientos y experiencia en la gestión para la accesibilidad de pruebas
diagnósticas.
1.7. Conocimiento y experiencia en implantación y desarrollo de planes integrales de
salud.
1.8. Conocimientos y experiencia en procesos de atención a la ciudadanía.
1.9. Propuestas de mejoras.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00271498
La presentación de las solicitudes de participación se realizará utilizando la Ventanilla
Electrónica de Profesionales (en adelante VEC), de conformidad con lo dispuesto en los
artículos 14.3 y 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo
Común de las Administraciones Públicas.
La solicitud de participación deberá formularse, a través de «la Ventanilla Electrónica
de Profesionales» alojada en la página web corporativa del Servicio Andaluz de Salud
«https://www.sspa.juntadeandalucia.es/servicioandaluzdesalud/» en la dirección electrónica
«https://www.sspa.juntadeandalucia.es/servicioandaluzdesalud/profesionales/ventanillaelectronica-de-profesionales/» cumplimentado el formulario electrónico correspondiente
al sistema normalizado de solicitud de participación.
Para realizar dicha solicitud, la persona interesada deberá acreditarse mediante
cualquiera de los sistemas de firma electrónica que son admitidos (certificados expedidos
por la FNMT, sistema de clave concertada permanente expedida por la Agencia Estatal
de Administración Tributaria AEAT o de un código de usuario y clave de acceso).
