5. Anuncios. Ayuntamientos. (2022/219-94)
Resolución de 3 de noviembre de 2022, del Ayuntamiento de San Juan de Aznalfarache, referente a la aprobación de Bases Generales del Proceso de Estabilización de Empleo Temporal. (PP. 2767/2022).
4 páginas totales
Página
BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 219 - Martes, 15 de noviembre de 2022
página 17566/3
Una Plaza de Oficial de 2.ª Conductor/a. Grupo C, Subgrupo C2. Personal laboral
Fijo. Sistema de Concurso. Turno libre (Proceso Extraordinario de Estabilización de
Empleo Temporal).
Una Plaza de Oficial de 3.ª Taller de Mecánica. Grupo C, Subgrupo C2. Personal
laboral Fijo. Sistema de Concurso. Turno libre (Proceso Extraordinario de Estabilización
de Empleo Temporal).
Seis Plazas de Oficial de 3.ª Mantenimiento. Grupo C, Subgrupo C2. Personal laboral
Fijo. Sistema de Concurso. Turno libre (Proceso Extraordinario de Estabilización de
Empleo Temporal).
Dos Plazas de Oficial de 3.ª Gabinete de Prensa. Grupo C, Subgrupo C2. Personal
laboral Fijo. Sistema de Concurso. Turno libre (Proceso Extraordinario de Estabilización
de Empleo Temporal).
Cuatro Plazas de Peón/a Limpieza Edificios-Colegios (Fijos discontinuos, tiempo
parcial, 93,33% proporcionalidad jornada). Agrupaciones Profesionales. Personal laboral
Fijo. Sistema de Concurso. Turno libre (Proceso Extraordinario de Estabilización de
Empleo Temporal).
Dos Plazas de Conserje Colegios (Fijos discontinuos, tiempo parcial, 80%
proporcionalidad jornada). Agrupaciones Profesionales. Personal laboral Fijo. Sistema de
Concurso. Turno libre (Proceso Extraordinario de Estabilización de Empleo Temporal).
Una Plaza de Conserje (Fijo discontinuo, tiempo parcial, 73,31% proporcionalidad
jornada). Agrupaciones Profesionales. Personal laboral Fijo. Sistema de Concurso. Turno
libre (Proceso Extraordinario de Estabilización de Empleo Temporal).
Una Plaza de Conserje Cultura. Agrupaciones Profesionales. Personal laboral Fijo. Sistema
de Concurso. Turno Libre (Proceso Extraordinario de Estabilización de Empleo Temporal).
Dos Plazas de Conserje Cultura (tiempo parcial, 71,43% proporcionalidad jornada).
Agrupaciones Profesionales. Personal laboral Fijo. Sistema de Concurso. Turno libre
reservado a personas con discapacidad (Proceso Extraordinario de Estabilización de
Empleo Temporal).
Una Plaza de Peón/a Jardinero/a. Agrupaciones Profesionales. Personal laboral Fijo. Sistema
de Concurso. Turno libre (Proceso Extraordinario de Estabilización de Empleo Temporal).
Dos Plazas de Peón/a Jardinero/a (tiempo parcial 93,33% proporcionalidad de
jornada). Agrupaciones Profesionales. Personal laboral Fijo. Sistema de Concurso. Turno
libre (Proceso Extraordinario de Estabilización de Empleo Temporal).
Tres Plazas de Peón/a Limpieza Viaria. Agrupaciones Profesionales. Personal laboral
Fijo. Sistema de Concurso. Turno libre (Proceso Extraordinario de Estabilización de
Empleo Temporal).
Una plaza de Peón/a Limpieza Viaria (Tiempo parcial, 93,33% proporcionalidad
jornada). Agrupaciones Profesionales. Personal laboral Fijo. Sistema de Concurso. Turno
libre (Proceso Extraordinario de Estabilización de Empleo Temporal).
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00270831
Dos Plazas de Peón/a Vigilantes Parques y Jardines. Agrupaciones Profesionales.
Personal laboral Fijo. Sistema de Concurso. Turno libre (Proceso Extraordinario de
Estabilización de Empleo Temporal).
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 219 - Martes, 15 de noviembre de 2022
página 17566/3
Una Plaza de Oficial de 2.ª Conductor/a. Grupo C, Subgrupo C2. Personal laboral
Fijo. Sistema de Concurso. Turno libre (Proceso Extraordinario de Estabilización de
Empleo Temporal).
Una Plaza de Oficial de 3.ª Taller de Mecánica. Grupo C, Subgrupo C2. Personal
laboral Fijo. Sistema de Concurso. Turno libre (Proceso Extraordinario de Estabilización
de Empleo Temporal).
Seis Plazas de Oficial de 3.ª Mantenimiento. Grupo C, Subgrupo C2. Personal laboral
Fijo. Sistema de Concurso. Turno libre (Proceso Extraordinario de Estabilización de
Empleo Temporal).
Dos Plazas de Oficial de 3.ª Gabinete de Prensa. Grupo C, Subgrupo C2. Personal
laboral Fijo. Sistema de Concurso. Turno libre (Proceso Extraordinario de Estabilización
de Empleo Temporal).
Cuatro Plazas de Peón/a Limpieza Edificios-Colegios (Fijos discontinuos, tiempo
parcial, 93,33% proporcionalidad jornada). Agrupaciones Profesionales. Personal laboral
Fijo. Sistema de Concurso. Turno libre (Proceso Extraordinario de Estabilización de
Empleo Temporal).
Dos Plazas de Conserje Colegios (Fijos discontinuos, tiempo parcial, 80%
proporcionalidad jornada). Agrupaciones Profesionales. Personal laboral Fijo. Sistema de
Concurso. Turno libre (Proceso Extraordinario de Estabilización de Empleo Temporal).
Una Plaza de Conserje (Fijo discontinuo, tiempo parcial, 73,31% proporcionalidad
jornada). Agrupaciones Profesionales. Personal laboral Fijo. Sistema de Concurso. Turno
libre (Proceso Extraordinario de Estabilización de Empleo Temporal).
Una Plaza de Conserje Cultura. Agrupaciones Profesionales. Personal laboral Fijo. Sistema
de Concurso. Turno Libre (Proceso Extraordinario de Estabilización de Empleo Temporal).
Dos Plazas de Conserje Cultura (tiempo parcial, 71,43% proporcionalidad jornada).
Agrupaciones Profesionales. Personal laboral Fijo. Sistema de Concurso. Turno libre
reservado a personas con discapacidad (Proceso Extraordinario de Estabilización de
Empleo Temporal).
Una Plaza de Peón/a Jardinero/a. Agrupaciones Profesionales. Personal laboral Fijo. Sistema
de Concurso. Turno libre (Proceso Extraordinario de Estabilización de Empleo Temporal).
Dos Plazas de Peón/a Jardinero/a (tiempo parcial 93,33% proporcionalidad de
jornada). Agrupaciones Profesionales. Personal laboral Fijo. Sistema de Concurso. Turno
libre (Proceso Extraordinario de Estabilización de Empleo Temporal).
Tres Plazas de Peón/a Limpieza Viaria. Agrupaciones Profesionales. Personal laboral
Fijo. Sistema de Concurso. Turno libre (Proceso Extraordinario de Estabilización de
Empleo Temporal).
Una plaza de Peón/a Limpieza Viaria (Tiempo parcial, 93,33% proporcionalidad
jornada). Agrupaciones Profesionales. Personal laboral Fijo. Sistema de Concurso. Turno
libre (Proceso Extraordinario de Estabilización de Empleo Temporal).
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00270831
Dos Plazas de Peón/a Vigilantes Parques y Jardines. Agrupaciones Profesionales.
Personal laboral Fijo. Sistema de Concurso. Turno libre (Proceso Extraordinario de
Estabilización de Empleo Temporal).
