Autoridades y personal. Universidades. (2022/219-32)
Resolución de 10 de noviembre de 2022, de la Universidad Internacional de Andalucía, por la que se convoca, en el marco de la estabilización de empleo temporal, proceso selectivo para la provisión, por el sistema de acceso libre, de plazas de personal laboral (Grupo IV) en desarrollo de la Oferta de Empleo Público aprobada en Consejo de Gobierno de 24 de noviembre de 2021.
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Boletín Oficial de la Junta de Andalucía

BOJA

Número 219 - Martes, 15 de noviembre de 2022

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BASES DE LA CONVOCATORIA

2. Requisitos de las personas aspirantes.
2.1. Para ser admitidas a la realización de las pruebas selectivas, las personas
aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:
2.1.1. Ser españolas o nacionales de un Estado miembro de la Unión Europea o
nacional de aquellos Estados, a los que en virtud de Tratados Internacionales celebrados
por la Unión Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de
trabajadores en los términos en que esta se halla definida en el artículo 57 del texto
refundido del Estatuto Básico del Empleado Público, así como a su cónyuge, siempre que
no estén separados de derecho, a sus descendientes y descendientes del citado cónyuge
cuando sean menores de veintiún años o mayores de dicha edad que sean dependientes.
Este último beneficio será igualmente de aplicación a familiares de nacionales de
otros Estados cuando así se prevea en los Tratados Internacionales celebrados por la
Comunidad Europea y ratificados por España.
2.1.2. Tener cumplidos los dieciséis años y no haber alcanzado la edad de jubilación
legalmente establecida.
2.1.3. Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas propias de la
categoría laboral objeto de esta convocatoria.
2.1.4. Estar en posesión de la titulación exigida en el Anexo I de esta convocatoria
para la categoría profesional convocada, o de la justificación acreditativa de haberlo
solicitado y abonado los correspondientes derechos para su obtención. Las personas
aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero deberán acreditar que están en
posesión de la correspondiente credencial de homologación a título habilitante español, o
certificado de su equivalencia.
2.1.5. No haber sido separada, mediante expediente disciplinario del servicio
de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o
estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o
especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial o para ejercer funciones
similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

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1. Normas generales.
1.1. Se convoca proceso selectivo para cubrir las plazas correspondientes al
Grupo IV del IV Convenio Colectivo del personal laboral de las Universidades Públicas
de Andalucía, que se detallan en el Anexo I, por el sistema general de acceso libre, por
concurso y por una sola vez por el procedimiento de consolidación de empleo temporal
establecido en la disposición adicional sexta de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de
medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
1.2. El presente proceso selectivo se regirá por lo dispuesto en estas bases de
convocatoria en cuanto no se opongan a la Ley Orgánica de Universidades, al texto
refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, al IV Convenio Colectivo de las Universidades
Públicas de Andalucía, al texto refundido de la Ley de Creación de la Universidad
Internacional de Andalucía, aprobado por Decreto Legislativo 2/2013, de 8 de enero, los
Estatutos de la UNIA, aprobados por Decreto 236/2011, de 12 de julio, y demás normas
concordantes y de desarrollo que le sean de aplicación.
1.3. El proceso selectivo, que se llevará a cabo mediante el sistema de concurso,
se desarrollará conforme a lo dispuesto en el Anexo II de la presente convocatoria, con
aplicación del baremo contenido en el mismo.
1.4. De este proceso selectivo no se derivará en ningún caso la creación de una bolsa
de trabajo.
1.5. Todas las publicaciones y comunicaciones referidas a esta convocatoria se
realizarán en la dirección web https://www.unia.es/es/rrhh/tablon-de-anuncios.