BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 219 - Martes, 15 de noviembre de 2022

página 18160/1

2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
CONSEJERÍA DE SALUD Y CONSUMO

De conformidad con lo establecido en las bases 10.1.1 y 10.1.2 del anexo de la Resolución
de 22 de julio de 2021, del Director Gerente de la Agencia Pública Empresarial Sanitaria
Hospital Alto Guadalquivir (BOJA núm. 144, de 28 de julio), por la que se aprueban
las bases generales de las convocatorias que han de regir los procesos selectivos de
concurso-oposición por el sistema de acceso libre para cubrir plazas básicas vacantes de
categorías y especialidades de los Hospitales de la Agencia Pública Empresarial Sanitaria
Hospital Alto Guadalquivir (con corrección de errores publicada en BOJA núm. 194, de 7
de octubre), así como en la Resolución de 22 de julio de 2021 (BOJA núm. 144, de 28
de julio), de la Agencia Pública Empresarial Sanitaria Hospital Alto Guadalquivir, por
la que se convoca concurso-oposición, por el sistema de acceso libre, para cubrir
plazas básicas vacantes de Técnico/a Medio de Gestión: Área de Recursos Humanos,
Técnico/a Medio de Gestión: Área Económico-Financiera y Técnico/a Medio de
Gestión: Área de Informática dependientes de la Agencia Pública Empresarial Sanitaria
Hospital Alto Guadalquivir, y se aprueban las bases específicas que han de regir dicho
proceso selectivo, en desarrollo de la Oferta de Empleo Público extraordinaria para la
estabilización de empleo temporal en las Agencias Públicas Empresariales Sanitarias
y las Ofertas de Empleo Público para los años 2017, 2018, 2019, 2020 y 2021 (con
corrección de errores publicada en BOJA núm. 189, de 30 de septiembre); finalizada
la valoración de los méritos autobaremados y acreditados, y de los requisitos alegados
de las personas aspirantes conforme al baremo establecido en el Anexo II de la citada
Resolución de 22 de julio de 2021 (BOJA núm. 144, de 28 de julio), de la Agencia
Pública Empresarial Sanitaria Hospital Alto Guadalquivir, por la que se convoca
concurso-oposición, por el sistema de la Agencia Pública Empresarial Sanitaria
Hospital Alto Guadalquivir, por la que se convoca concurso-oposición, por el sistema
de acceso libre, para cubrir plazas básicas vacantes de Técnico/a Medio de Gestión:
Área de Recursos Humanos, Técnico/a Medio de Gestión: Área Económico-Financiera
y Técnico/a Medio de Gestión: Área de Informática dependientes de la Agencia Pública
Empresarial Sanitaria Hospital Alto Guadalquivir y se aprueban las bases específicas
que han de regir dicho proceso selectivo, en desarrollo de la Oferta de Empleo Público
extraordinaria para la estabilización de empleo temporal en las Agencias Públicas
Empresariales Sanitarias y las Ofertas de Empleo Público para los años 2017, 2018,
2019, 2020 y 2021 (con corrección de errores publicada en BOJA núm. 189, de 30 de
septiembre); y en uso de las atribuciones que tiene conferidas en virtud de lo dispuesto
en la disposición transitoria cuarta del Decreto 293/2021, de 28 de diciembre, por el
que se disuelve la Agencia Pública Empresarial Sanitaria Hospital Alto Guadalquivir,
se designa órgano liquidador, se establecen medidas en materia de personal y otras
medidas organizativas de carácter transitorio, y en el Decreto 156/2022, de 9 de agosto
(BOJA extraordinario núm. 28, de 11 de agosto), por el que se establece la estructura
orgánica de la Consejería de Salud y Consumo, esta Dirección General
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

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Resolución de 10 de noviembre de 2022, de la Dirección General de Personal
del Servicio Andaluz de Salud, por la que se aprueban las listas provisionales
de personas aspirantes que superan el concurso-oposición, correspondientes
a las pruebas selectivas por el sistema de acceso libre de Técnico/a Medio de
Gestión: Área de Informática, convocada mediante Resolución de 22 de julio
de 2021, de la Agencia Pública Empresarial Sanitaria Hospital Alto Guadalquivir.