BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 218 - Lunes, 14 de noviembre de 2022

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antelación mínima de 10 días naturales, la convocatoria para el acto de presentación,
señalando el lugar, fecha y hora de su celebración, que podrá tener lugar inmediatamente
después de la constitución de la Comisión.
6.2. En el acto de presentación, que será público, los candidatos entregarán al
Presidente de la Comisión la siguiente documentación:
a) Historial académico, docente e investigador, por triplicado, así como un ejemplar
de las publicaciones y documentos acreditativos de lo consignado en el mismo.
b) Proyecto docente e investigador por triplicado.
6.3. Todos los méritos alegados por los concursantes deberán poseerse a la fecha
de finalización del plazo de presentación de solicitudes. La Comisión no valorará
aquellos méritos que, siendo alegados en el currículum detallado, no estén debidamente
justificados.
6.4. En el acto de presentación y si hay más de un candidato se determinará,
mediante sorteo, el orden de actuación de los candidatos y se fijará el lugar, la fecha y la
hora del comienzo de las pruebas, circunstancias que se harán públicas por la Comisión
en el tablón de anuncios correspondiente. Las pruebas deberán comenzar en un plazo
máximo de diez días naturales a contar desde el día siguiente al del acto de presentación.
6.5. El Presidente de la Comisión garantizará que la documentación entregada en
el acto de presentación esté disponible para que pueda ser examinada por todos los
candidatos antes del inicio de las pruebas.

8. Propuesta de provisión de plazas y duración del concurso.
8.1. De conformidad con lo establecido en el artículo 9.1 del Real Decreto 1313/2007,
de 5 de octubre, la Comisión propondrá al Rector, motivadamente y con carácter
vinculante, una relación de todos los candidatos por orden de preferencia para su
nombramiento y sin que se pueda exceder en la propuesta el número de plazas
convocadas a concurso. Dicha propuesta se hará pública en el tablón de anuncios del
Servicio de Gestión de Recursos Humanos, y servirá de comunicación del resultado del
concurso a los aspirantes.
8.2. El concurso podrá concluir con la propuesta de la Comisión de no provisión de
plazas.
8.3. El tiempo transcurrido entre la constitución de la Comisión y la resolución
del concurso de acceso no podrá exceder de cinco meses. A efectos de cómputo de
los plazos se excluirá el mes de agosto y otros periodos declarados inhábiles en la
Universidad de Almería, durante los que no tendrán lugar actuaciones de las Comisiones.
8.4. En el caso de candidatos en situación de disfrute de licencia por maternidad o
paternidad, podrá suspenderse el plazo de duración del concurso señalado en el punto
anterior, en tanto se mantenga la situación de licencia señalada.
8.5. Contra las propuestas de las comisiones de los concursos de acceso, los
concursantes podrán presentar reclamación ante el Rector en el plazo de diez días
hábiles. Admitida a trámite la reclamación, se suspenderán los nombramientos hasta
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

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7. Desarrollo de las pruebas.
El concurso de acceso a plazas del Cuerpo de Catedráticos de Universidad constará
de una única prueba que consistirá en la exposición oral, durante un tiempo máximo
de noventa minutos, del Currículum Vitae, proyecto docente y proyecto investigador.
Seguidamente, la Comisión debatirá con el candidato sobre los anteriores extremos
durante un tiempo máximo de dos horas.
Finalizada la prueba, cada miembro de la Comisión entregará al Presidente un
informe motivado, ajustado, en todo caso, a los criterios generales establecidos por la
Comisión. A la vista de estos informes, la Comisión procederá a realizar una valoración
mediante puntuación para determinar la propuesta de provisión de la plaza.