BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 217 - Viernes, 11 de noviembre de 2022

página 17941/2

BASES REGULADORAS DEL PROCESO SELECTIVO PARA LA COBERTURA DE
CARGO INTERMEDIO, MEDIANTE EL SISTEMA DE CONCURSO DE MÉRITOS, DE
JEFE/A DE GRUPO DE GESTIÓN Y SERVICIOS PARA LA UGC DE JEREZ-CENTRO EN
EL ÁREA DE GESTIÓN SANITARIA JEREZ-COSTA NOROESTE Y SIERRA DE CÁDIZ
1. Identificación del puesto a cubrir.
1.1. Denominación: Jefe de Grupo de Gestión y Servicios.
1.2. Ámbito: Atención Primaria.
1.3. Grupo de clasificación estatutaria: Gestión y Servicios.
1.4. Grupo de escala de clasificación profesional: C1/C2.
1.5. Las retribuciones básicas y complementarias serán las establecidas en la normativa
vigente del Servicio Andaluz de Salud para el puesto convocado.

3. Características del cargo convocado y funciones a desarrollar.
3.1. La presentación de las solicitudes de participación se realizará utilizando la Ventanilla
Electrónica de Profesionales (en adelante VEC), de conformidad con lo dispuesto en los
artículos 14.3 y 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo
Común de las Administraciones Públicas.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

00271187

2. Requisitos de los aspirantes.
Para poder participar en esta convocatoria, los aspirantes deberán reunir los requisitos
que se señalan a continuación, referidos al último día de plazo de presentación de solicitudes,
y mantenerlos durante todo el proceso selectivo y mientras dure el nombramiento:
2.1. Poseer la nacionalidad española o la de un Estado miembro de la Unión Europea o
del Espacio Económico Europeo, u ostentar el derecho a la libre circulación de trabajadores
conforme al Tratado de la Unión Europea o a otros tratados ratificados por España, o tener
reconocido tal derecho por norma legal.
2.2. Estar en posesión titulación académica suficiente que le habilite a puestos de
clasificación de los grupos C1/C2.
2.3. Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las funciones que
se deriven del correspondiente nombramiento.
2.4. Tener cumplidos 18 años y no exceder de la edad de jubilación forzosa.
2.5. Podrá participar toda persona que esté previamente vinculada al Sistema Nacional
de Salud, bien como personal estatutario fijo, personal funcionario de carrera o personal
funcionario docente de la Universidad con plaza vinculada; bien como personal laboral
fijo o indefinido, o personal profesor contratado doctor con vinculación clínica; o bien
como personal funcionario o personal estatutario interino, siempre que su nombramiento
temporal de interinidad se deba a la cobertura de plazas vacantes no cubiertas por personal
funcionario de carrera o personal estatutario fijo.
2.6. No haber sido separado del servicio, mediante expediente disciplinario, de cualquier
servicio de salud o Administración Pública en los seis años anteriores a la convocatoria, ni
hallarse inhabilitado con carácter firme para el ejercicio de funciones públicas ni, en su caso,
para la correspondiente profesión.
2.7. Toda persona de cualquiera de los Estados miembros de la Unión Europea o del
Espacio Económico Europeo, que reúna los requisitos previstos en el punto 2.5, podrá
participar en los procedimientos de provisión que se convoquen en los términos establecidos
en el artículo 57 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba
el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
2.8. Formación específica para cargos intermedios en el sistema de gestión de riesgos
laborales, mediante la acreditación del «Curso específico en Prevención de Riesgos Laborales
para cargos intermedios o aspirantes a cargos intermedios», o estar en condiciones de
obtenerla dentro del plazo de presentación de solicitudes. A tal efecto, en la página web del
SAS se encuentra disponible la información necesaria para la realización del citado curso.