Autoridades y personal. Consejería de Salud y Consumo. (2022/217-25)
Resolución de 3 de septiembre de 2022, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se anuncia convocatoria pública para cubrir puesto de trabajo de carácter directivo de Subdirección de Enfermería en el Área de Gestión Sanitaria Nordeste de Jaén.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 217 - Viernes, 11 de noviembre de 2022
página 17861/2
La presentación de las solicitudes de participación se realizará utilizando la Ventanilla
Electrónica de Profesionales (en adelante VEC), de conformidad con lo dispuesto en los
artículos 14.3 y 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo
de las Administraciones Públicas.
La solicitud de participación deberá formularse, a través de «la Ventanilla Electrónica
de Profesionales» alojada en la página web corporativa del Servicio Andaluz de Salud
«https://www.sspa.juntadeandalucia.es/servicioandaluzdesalud/» en la dirección electrónica
«https://www.sspa.juntadeandalucia.es/servicioandaluzdesalud/profesionales/ventanillaelectronica-de-profesionales/»
cumplimentado el formulario electrónico correspondiente al sistema normalizado de
solicitud de participación.
Para realizar dicha solicitud la persona interesada deberá acreditarse mediante
cualquiera de los sistemas de firma electrónica que son admitidos (certificados expedidos
por la FNMT, sistema de clave concertada permanente expedida por la Agencia Estatal
de Administración Tributaria AEAT o de un código de usuario y clave de acceso).
Cuarta. Proyecto técnico de gestión
1. El proyecto técnico de gestión deberá incluir necesariamente las líneas de actuación
para el desarrollo de las funciones encomendadas a la Subdirección de Enfermería
de acuerdo con las funciones previstas en la Resolución de la Dirección Gerencia del
Servicio Andaluz de Salud 359/13, de 2 de julio, por la que se aprueba las funciones de
los Órganos Directivos de las Áreas de Gestión Sanitaria del Servicio Andaluz de Salud.
Dichas funciones serán entre otras:
- Líneas estratégicas para el desarrollo de las áreas de responsabilidad.
- El análisis de los recursos humanos y estructurales asignados y las propuestas para
su gestión eficiente.
- Los objetivos a conseguir, su cronograma y los indicadores y estándares de
referencia en los ámbitos asistenciales, docente y de investigación e innovación.
- La capacidad de generar y transferir conocimientos e innovaciones.
Se valorarán además los siguientes aspectos clave:
1.1. Líneas estratégicas para el desarrollo de las áreas de responsabilidad.
1.2. El análisis de los recursos humanos y estructurales asignados y las propuestas
para su gestión eficiente, especialmente en la gestión en el ámbito hospitalario.
1.3. Los objetivos a conseguir, su cronograma y los indicadores y estándares de
referencia en los ámbitos asistenciales, docentes y de investigación e innovación.
1.4. La capacidad de generar y transferir conocimientos e innovaciones.
2. La defensa del proyecto técnico de gestión se realizará mediante entrevista
con la Dirección Gerencia del Área de Gestión Sanitaria. Si la persona candidata no
acudiera a la citada entrevista se considerará desistida en su participación en la presente
convocatoria.
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse
recurso potestativo de reposición ante esta Dirección General, en el plazo de un mes
a partir de su publicación, de conformidad con lo establecido en los artículos 123.1 y
124.1 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de
las Administraciones Públicas, o directamente recurso contencioso-administrativo ante
el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Sevilla, sede de este órgano, en el plazo
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00271104
Quinta. En lo no previsto en la presente resolución, se estará a lo dispuesto en el
Decreto 132/2021, de 6 de abril, por el que se regula el sistema de provisión de puestos
directivos y cargos intermedios de los centros sanitarios del Servicio Andaluz de Salud
(BOJA núm. 66, de 9 de abril de 2021).
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 217 - Viernes, 11 de noviembre de 2022
página 17861/2
La presentación de las solicitudes de participación se realizará utilizando la Ventanilla
Electrónica de Profesionales (en adelante VEC), de conformidad con lo dispuesto en los
artículos 14.3 y 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo
de las Administraciones Públicas.
La solicitud de participación deberá formularse, a través de «la Ventanilla Electrónica
de Profesionales» alojada en la página web corporativa del Servicio Andaluz de Salud
«https://www.sspa.juntadeandalucia.es/servicioandaluzdesalud/» en la dirección electrónica
«https://www.sspa.juntadeandalucia.es/servicioandaluzdesalud/profesionales/ventanillaelectronica-de-profesionales/»
cumplimentado el formulario electrónico correspondiente al sistema normalizado de
solicitud de participación.
Para realizar dicha solicitud la persona interesada deberá acreditarse mediante
cualquiera de los sistemas de firma electrónica que son admitidos (certificados expedidos
por la FNMT, sistema de clave concertada permanente expedida por la Agencia Estatal
de Administración Tributaria AEAT o de un código de usuario y clave de acceso).
Cuarta. Proyecto técnico de gestión
1. El proyecto técnico de gestión deberá incluir necesariamente las líneas de actuación
para el desarrollo de las funciones encomendadas a la Subdirección de Enfermería
de acuerdo con las funciones previstas en la Resolución de la Dirección Gerencia del
Servicio Andaluz de Salud 359/13, de 2 de julio, por la que se aprueba las funciones de
los Órganos Directivos de las Áreas de Gestión Sanitaria del Servicio Andaluz de Salud.
Dichas funciones serán entre otras:
- Líneas estratégicas para el desarrollo de las áreas de responsabilidad.
- El análisis de los recursos humanos y estructurales asignados y las propuestas para
su gestión eficiente.
- Los objetivos a conseguir, su cronograma y los indicadores y estándares de
referencia en los ámbitos asistenciales, docente y de investigación e innovación.
- La capacidad de generar y transferir conocimientos e innovaciones.
Se valorarán además los siguientes aspectos clave:
1.1. Líneas estratégicas para el desarrollo de las áreas de responsabilidad.
1.2. El análisis de los recursos humanos y estructurales asignados y las propuestas
para su gestión eficiente, especialmente en la gestión en el ámbito hospitalario.
1.3. Los objetivos a conseguir, su cronograma y los indicadores y estándares de
referencia en los ámbitos asistenciales, docentes y de investigación e innovación.
1.4. La capacidad de generar y transferir conocimientos e innovaciones.
2. La defensa del proyecto técnico de gestión se realizará mediante entrevista
con la Dirección Gerencia del Área de Gestión Sanitaria. Si la persona candidata no
acudiera a la citada entrevista se considerará desistida en su participación en la presente
convocatoria.
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse
recurso potestativo de reposición ante esta Dirección General, en el plazo de un mes
a partir de su publicación, de conformidad con lo establecido en los artículos 123.1 y
124.1 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de
las Administraciones Públicas, o directamente recurso contencioso-administrativo ante
el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Sevilla, sede de este órgano, en el plazo
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00271104
Quinta. En lo no previsto en la presente resolución, se estará a lo dispuesto en el
Decreto 132/2021, de 6 de abril, por el que se regula el sistema de provisión de puestos
directivos y cargos intermedios de los centros sanitarios del Servicio Andaluz de Salud
(BOJA núm. 66, de 9 de abril de 2021).
