3. Otras disposiciones. Cámara de Cuentas de Andalucía. (2022/217-63)
Resolución de 27 de octubre de 2022, de la Cámara de Cuentas de Andalucía, por la que se ordena la publicación del Informe de fiscalización de cumplimiento de la gestión de recursos humanos de empresas municipales que gestionan los servicios funerarios en Andalucía: EMUCESA, CECOSAM, PARCEMASA Y CEMABASA. Ejercicio 2019.
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Boletín Oficial de la Junta de Andalucía

BOJA

Número 217 - Viernes, 11 de noviembre de 2022

página 17869/33

PARCEMASA
A.10.

Parque Cementerio de Málaga S.A. (PARCEMASA) se constituyó como sociedad anónima el 17
de noviembre de 1986. La vida social tenía prevista su extinción el 31 de diciembre de 1999
según escritura de constitución, por lo que en sesión Plenaria Extraordinaria de fecha 21 de
diciembre de 1999 y por sesión de Junta General Universal de la misma se acordó prorrogar la
duración de la sociedad hasta el 31 de diciembre de 2060. No obstante, se considera que la
gestión de la empresa tiene prácticamente una duración ilimitada a efectos de formulación de
las cuentas anuales.
La sociedad forma parte de un grupo en el que se integran todas las sociedades cuyo accionista
mayoritario es el Ayuntamiento de Málaga.

A.11.

La cuenta de Pérdidas y Ganancias refleja un saldo de 2.864.112,49€ en 2019 y de 2.680.757,58€
en 2018, en el epígrafe de gastos de personal. Este incremento está relacionado con el aumento
de plantilla en 2019. El desglose de saldo de gastos de personal es:
Gastos de personal PARCEMASA

(€)

2019
2.088.979,15
673.013,27
11.040,45
91.079,62
2.864.112,49

Sueldos y salarios
Seguridad Social a cargo de la empresa
Aportaciones y dotac. pensiones
Otras cargas sociales
Total

2018
1.958.186,97
630.392,16
17.881,45
74.297,00
2.680.757,58
Cuadro nº 12

El número medio de personas empleadas en el curso del ejercicio 2019 fue de 52,03, de las
cuales, 38,5 son hombres y 13,8 son mujeres y 46,79 personas fijas y de 5,24 personas
temporales, frente a los 41 fijos y 7 temporales, de 2018.
A.12.

La plantilla de personal, por categorías y género al término de los ejercicios 2019 y 2018 fue:
Plantilla de personal, por categorías y género

42

2019

Mujeres
1
3
1
9
1
-

Hombres
1
5
5
1
5
17
3
-

15

37

El ámbito de actuación de la empresa es el municipio de Málaga.

Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

2018

Mujeres
1
3
1
8
1
-

14

Cuadro nº 13

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

00271113

Gerente
Director
Jefe de Servicio
Jefe de División
Psicólogo
Ops. Cements. Perifs.
Coordinadores/as
Contratación/Administración
Operadores de Servicios
Operador de mantenimiento
Prácticas
TOTAL

Hombres
1
5
5
1
5
21
3
1